武岡市2016年公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)、電工管理員公告
根據(jù)我市教師隊(duì)伍現(xiàn)狀以及教育發(fā)展和教育教學(xué)工作實(shí)際需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,2016年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)、電工管理員共43名,其中高中教師18名、校醫(yī)1名、電工管理員1名、農(nóng)村小學(xué)教師23名,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位計(jì)劃
此次共招聘43人,其中高中教師18名、校醫(yī)1名、電工管理員1名,農(nóng)村小學(xué)教師23名。
1、高中教師18名,武岡一中、二中、十中各6名;
2、一中校醫(yī)1名;
3、一中電工管理員1名;
4、農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師6名(男、女各3名)、數(shù)學(xué)教師6名(男、女各3名),英語(yǔ)教師4名(男、女各2名)、美術(shù)教師4名(男、女各2名)、信息技術(shù)教師3名(男2名、女1名),共23名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
5、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師的考生需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)及以上層次教師資格證(2016年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生可不受教師資格證限制);
6、除農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師職位外,其他職位均要求必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口;
7、報(bào)考高中教師、校醫(yī)、電工管理員的具體要求詳見(jiàn)《武岡市2016年公開(kāi)招聘高中教師、校醫(yī)、電工管理員招聘計(jì)劃及職位表》;
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女(含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng))的人員,我市教育系統(tǒng)在編人員不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘原則及程序
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)、武岡市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wghrss.gov.cn)、武岡市教育網(wǎng)(http://www.wgsedu.net)上發(fā)布并公開(kāi)張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月18日至5月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):武岡市人社局五樓會(huì)議室。
3、報(bào)名要求:報(bào)考者需持本人正式有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名,辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得畢業(yè)證,否則,不予聘用)、教師資格證(已通過(guò)筆試的考生,憑教育部門(mén)的有效證明報(bào)名,辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得職位所需的教師資格證,否則,不予聘用)原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠照片4張(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員報(bào)考還須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件),填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,進(jìn)行資格審查。
4、每位考生限報(bào)一個(gè)職位(報(bào)名確定后不準(zhǔn)改報(bào))?忌救怂峁┑母黝(lèi)證件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效。弄虛作假者,一經(jīng)查出,立即取消其考試和聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果,且三年內(nèi)不得報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
5、報(bào)考農(nóng)村小學(xué),按招聘職位計(jì)劃數(shù),等額隨機(jī)確定招聘崗位(詳見(jiàn)武岡市2016年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位對(duì)應(yīng)表),再按考生考試成績(jī)的名次,依次對(duì)應(yīng)到招聘崗位聘用。如考試成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否獲取資格證、資格證等級(jí)高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定名次。任何單位和個(gè)人不得以任何理由更改招聘崗位和不按上述辦法確定崗位聘用。
6、招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3,否則,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
7、資格審查:由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、教科等部門(mén)參加,符合條件的方可報(bào)名。
8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分,總分100分,筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績(jī),凡缺考任一項(xiàng)均視為自動(dòng)放棄考試處理,并不能進(jìn)入下一個(gè)程序?忌鷧⒓庸P試、面試,均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,否則,任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。
1、筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,總分100分。筆試科目為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)科目。
(1)報(bào)考高中教師的考生,考試范圍為我省現(xiàn)行普通高中對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教材;(2)報(bào)考一中校醫(yī)的考生,考試范圍為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試大綱;(3)報(bào)考一中電工管理員的考生,考試范圍為我省現(xiàn)行使用的大專(zhuān)院校電工教材;(4)報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師的考生,考試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)合為一張?jiān)嚲,各?0分,考試范圍為我市現(xiàn)行小學(xué)、初中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教材;(5)報(bào)考小學(xué)其他科目的教師,考試科目為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)科目,考試范圍為我市現(xiàn)行的小學(xué)、初中對(duì)應(yīng)科目的教材。
筆試時(shí)量:150分鐘
筆試時(shí)間:2016年5月31日上午9:30—12:00
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、面試。
面試總分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)按報(bào)考職位計(jì)劃從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試)。如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)的比例為1:1時(shí),則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。
教師面試采取上課方式進(jìn)行,按要求上一堂微型課,時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容:①儀表儀態(tài)、舉止20分;②思維能力15分;③表達(dá)能力(含普通話、粉筆字,英語(yǔ)教師還需英語(yǔ)口語(yǔ)等)25分;④專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力40分(報(bào)考美術(shù)教師的,須展示個(gè)人才藝,內(nèi)容自選)。校醫(yī)、電工管理員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢
體檢人員根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定。如最后一名體檢入圍對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),依次以筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否獲取資格證、資格證等級(jí)高低、資格證取得時(shí)間先后排序確定體檢入圍對(duì)象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在發(fā)放書(shū)面體檢通知前自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問(wèn)時(shí),可由本人在體檢結(jié)果公示后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予遞補(bǔ)。
(五)考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?己藚⒄铡逗鲜(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施,考核不合格者,不予聘用?己顺霈F(xiàn)缺額,不予遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
考核完成后確定擬聘人員名單,并公示7個(gè)工作日,舉報(bào)電話:4227952。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,取消聘用資格,且不再遞補(bǔ);經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。被聘用人員必須簽訂聘用合同,按考試成績(jī)名次對(duì)應(yīng)崗位予以聘用。被聘用的應(yīng)屆大專(zhuān)以上畢業(yè)生(校醫(yī)和電工管理員除外),聘用后兩年內(nèi)未取得教師資格證的,解除聘用合同。
四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
3、本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
4、社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。
未盡事宜由武岡市2016年公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)、電工管理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:武岡市2016年公開(kāi)招聘高中教師、校醫(yī)、電工管理員招聘計(jì)劃及職位表;
附件2:武岡市2016年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位對(duì)應(yīng)表(招聘計(jì)劃、崗位、考試成績(jī)名次對(duì)照)。
武岡市人力資源和社會(huì)保障局
武岡市教育科技局
2016年5月6日