阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)2016年教師招聘辦法

根據(jù)阜陽師范學(xué)院關(guān)于教師招聘考核的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)公開招聘人事代理教師9名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

1．公開招聘下列專業(yè)人事代理教師9名：

語文、數(shù)學(xué)、英語各2人，歷史、體育、俄語各1人。

2．同一專業(yè)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1方可考核，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需專業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可考核。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。

2．學(xué)歷及專業(yè)要求：國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生須本、碩專業(yè)一致。

3．具有中學(xué)教師資格。

4．年齡要求：優(yōu)秀本科畢業(yè)生（含校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、三好學(xué)生，師范生技能競(jìng)賽校級(jí)一等獎(jiǎng)以上獲得者），年齡25周歲以下(1991年6月30日后出生)；碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1986年6月30日后出生)。

5．體育教師須有足球特長(zhǎng)。

6．符合中學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。

7．有下列情形之一者，不予接收：

（1）結(jié)業(yè)或肄業(yè)者；

（2）受過警告及其以上處分者；

（3）與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者；

（4）按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教秘人〔2004〕56號(hào)）文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)教師資格條件者。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1．報(bào)名時(shí)間：5月20日至5月22日（上午8:00—11:00，下午3:00—5:30）

2．報(bào)名地點(diǎn)：阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)辦公室。

3．報(bào)名辦法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、報(bào)到證、獎(jiǎng)勵(lì)證書及有關(guān)證明等原件和復(fù)印件，以及兩寸免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證等證件原件的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供就讀學(xué)校（或院、系）證明，并在簽約時(shí)提供證件原件，屆時(shí)不能提供的，取消錄用資格。在職人員報(bào)名時(shí)，還須提供現(xiàn)供職單位的同意報(bào)名函。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并簽訂“誠(chéng)信承諾書”。

四、考核安排

1．資格審查

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，凡與報(bào)名資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示。

查詢網(wǎng)址：阜陽師范學(xué)院人事處（http://210.45.32.7/xiweb/rsc/）或阜陽師范學(xué)院附屬中學(xué)（http://210.45.32.251/web/）。

2．面試考核

考核時(shí)間：2016年5月29日上午7:00。

考核方式：采用無生授課、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。

資格初審?fù)ㄟ^人員，攜帶本人有效身份證件按規(guī)定時(shí)間到附中參加考核。如因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入考核人員比例低于1：3的，以招聘當(dāng)天全部崗位考核的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

五、確認(rèn)辦法

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考核成績(jī)，從高分到低分確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。面試分?jǐn)?shù)相同的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后研究決定。

六、考察體檢

主要對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。擬錄用人員在簽訂正式聘用合同前，本人須從阜陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站下載《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，并在規(guī)定期限內(nèi)到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果應(yīng)有“合格”或“不合格”結(jié)論性意見，加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、簽約聘用

對(duì)考核、考察、體檢合格者，由第二附屬中學(xué)確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報(bào)阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)董事會(huì)審定批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后，與阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)簽訂人事聘用合同，身份為人事代理。

八、招聘紀(jì)律

阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)新進(jìn)教師招聘工作，由阜陽師范學(xué)院人事處全程指導(dǎo)，阜陽師范學(xué)院監(jiān)察處全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。

九、監(jiān)督電話

附中：0558—2596065

人事處：0558—2596259

阜陽師范學(xué)院第二附屬中學(xué)

二〇一六年五月九日