撫州市保育院第二次公開招聘合同制幼兒教師公告
撫州市保育院新園區(qū)是市委、市政府新建的一所規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、環(huán)境美的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園，與撫州市保育院老園區(qū)實行“一園兩區(qū)”管理模式，位于市中心新城區(qū)陸象山大道以西，占地面積40畝、建筑面積1.9萬平方米。經(jīng)市政府同意，決定面向社會第二次公開招聘合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
撫州市保育院招聘合同制幼兒教師53人，其中，全日制中師畢業(yè)生12 人；全日制大專及以上畢業(yè)生41人。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.30周歲以下(即1986年6月1日以后出生)；
2.具有相關(guān)學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，取得幼兒教師資格證。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國戶籍，享有公民政治權(quán)利，身心健康，熱愛幼教事業(yè)；
2.具有良好思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學(xué)歷要求；
4.受過紀(jì)律處分、行政處分、刑事處罰或曾被開除過公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的人員不接受應(yīng)聘。
三、招聘程序
面向社會公開招聘，由撫州市教育局組織，撫州市保育院配合，采取分兩個階段面試的方式進行，具體程序如下：
（一）發(fā)布公告
公告時間：2016年5月11日
公告在撫州日報、撫州電視臺、撫州新聞網(wǎng)、撫州教育網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1. 報名時間：2016年6月3日9:00-16:00
2.報名和資格初審地點：撫州市保育院新園區(qū)（陸象山大道）
3.報名和資格審查要求：
（1）報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件)、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、教師資格證等原件及復(fù)印件；4張一寸近期免冠彩照。
（2）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其資格。
（三）面試：
報名人數(shù)達到或超過1：2時，則先進行第一階段面試，面試成績排名按1:2的比例確定人選進入第二階段面試；如報名人數(shù)未達到1：2時，則全部進入面試（四個項目）。面試對象必須于6月25日9:00-12:00憑有效身份證到撫州市保育院新園區(qū)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄。面試具體時間、地點及有關(guān)事項均打印在《面試準(zhǔn)考證》上，面試入場時須核對考試有效身份證、面試準(zhǔn)考證等證件。
1.第一階段面試（占總成績的50%）
（1）面試時間：2016年6月26日上午7：30時開始，時間半天。
（2）面試地點：撫州市保育院新園區(qū)（陸象山大道）
（3）面試內(nèi)容：簡筆畫、舞蹈各占25分，總分50分。
簡筆畫：現(xiàn)場給出主題，15分鐘內(nèi)在4K素描紙上完成一幅簡筆畫（自備畫筆）；
舞 蹈：自帶一個成品舞，時間2-3分鐘（自備單曲舞蹈音樂U盤，自備舞蹈服裝及道具）。
第一階段面試成績當(dāng)場宣布,按兩項成績總和排名分別確定中專組前24名、大專組前82名�，F(xiàn)場公布進入下午第二階段面試人員名單。
2.第二階段面試（占總成績的50%）
（1）面試時間：2016年6月26日下午1：30時開始，時間半天。
（2）面試地點：撫州市保育院新園區(qū)（陸象山大道）
（3）面試內(nèi)容： 彈唱、案例分析，各占25分，總分50分。
彈 唱：隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準(zhǔn)備3分鐘后，在3分鐘內(nèi)按抽簽順序依次進行彈唱；
案例分析：隨機抽取一個幼兒教育案例樣本，準(zhǔn)備5分鐘后，在5分鐘內(nèi)按抽簽順序依次進行案例分析闡述；
第二階段面試成績當(dāng)場宣布。
（五）入闈公示
1.面試對象總成績計算辦法為：考生總成績?yōu)?項面試總分之和。
2.根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試對象總成績從高分到低分按1：1的比例確定入闈人員名單（總成績相同時，第二階段面試成績高者優(yōu)先；第二階段面試成績相同時則學(xué)歷高者優(yōu)先），并在《撫州教育網(wǎng)》上公示。
（六）體檢辦法
全部入闈人員為體檢對象，在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《江西省申請幼兒園教師資格人員體檢表（增加項目）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補一次。
（七）考察
重點考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，考察不合格者不予聘用，空缺的名額按總成績排序依次遞補一次。
（八）聘用公示
擬聘用人員名單在《撫州教育網(wǎng)》進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。
四、聘用人員管理
依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動合同，合同期限為三年。
招聘的幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理，建立績效考評機制，量化績效任務(wù)，打破“大鍋飯”和平均分配格局，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。對連續(xù)完不成績效任務(wù)，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與撫州市保育院繼續(xù)簽訂勞動合同。
合同制幼兒教師的人事檔案委托撫州市人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
五、工資待遇
合同制幼兒教師工資待遇主要包括：崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加；績效工資按照績效考評結(jié)果確定，實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
本公告由市教育局、市保育院負責(zé)解釋。
咨詢電話：0794-8263403、18979438261（熊老師）
18979438262（戴老師）
監(jiān)督電話：0794-8263430
撫州市教育局
2016年5月11日