中小學(xué)教師招聘的考試由推薦面試、筆試和試教三個(gè)部分組成。
（一）推薦面試
1.為提高工作效率，本次招聘考試首先進(jìn)行推薦面試，采用百分制，滿分100分，成績(jī)占考試總分的10%。指由招聘辦公室組織評(píng)委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行當(dāng)面測(cè)試，以其綜合能力和勝任崗位程度按崗位1：5推薦參加筆試（報(bào)考高中骨干教師崗位人員直接按1：3推薦進(jìn)入試教）。推薦面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。
2.推薦面試當(dāng)天公布成績(jī)及排名，入圍人員次日下午參加筆試。
（二）筆試
1.筆試以閉卷形式進(jìn)行，采用百分制，滿分100分，筆試成績(jī)占考試總分的35%。筆試試題由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)�？荚嚨闹饕獌�(nèi)容包括報(bào)考教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（含教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等）和教育教學(xué)分析與論述兩部分內(nèi)容。中小學(xué)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試各自制定。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?個(gè)工作日內(nèi)在端州教育信息網(wǎng)公布。
（三）試教（含技能測(cè)試）
1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)合格考生中依高低順序按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:2比例確定試教（含技能測(cè)試）人員,如果中小學(xué)教師崗位（不含高中骨干教師和幼兒園教師）招聘人數(shù)少于等于3的，則按N×2+1確定入圍人員。其中體育、美術(shù)、音樂(lè)等學(xué)科教師崗位需要進(jìn)行技能測(cè)試，按百分制計(jì)分，最低分?jǐn)?shù)線均為60分，試教（含技能測(cè)試）成績(jī)占考試總成績(jī)的55%（有技能測(cè)試的學(xué)科按試教30%、技能測(cè)試25%計(jì)算）。試教（含技能測(cè)試）由教育局組織專(zhuān)業(yè)評(píng)委小組，通過(guò)當(dāng)面談話和對(duì)學(xué)生授課，考察參試人員綜合素質(zhì)、舉止形態(tài)、應(yīng)急處理能力、口頭表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、學(xué)科教學(xué)能力等。技能測(cè)試由教育局組織專(zhuān)業(yè)評(píng)委小組，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試專(zhuān)業(yè)技術(shù)，考察參試人員專(zhuān)業(yè)技能水平。
2.當(dāng)場(chǎng)公布參試人員試教（含技能測(cè)試）成績(jī)。
3.試教（含技能測(cè)試）時(shí)間安排另行通知。
4.試教（含技能測(cè)試）成績(jī)和總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在端州教育信息網(wǎng)公布成績(jī)。
（四）報(bào)考高中骨干教師和幼兒園教師考生的考試辦法：
1.報(bào)考高中骨干教師考生需要參加推薦面試，按崗位1：3推薦參加試教（含技能測(cè)試），免筆試，推薦面試和試教成績(jī)分別設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，各占總分30%和70%。
2.報(bào)考幼兒園教師崗位考生參加推薦面試和筆試，成績(jī)各占10%和35%，其中筆試試題另行制定；按崗位1：3入圍參加技能測(cè)試，占總分55%。其他規(guī)則與報(bào)考中小學(xué)教師崗位考生一樣。
五、自主分配
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)按考生綜合總成績(jī)從高分到低分按1：1確定入圍體檢考察人員；
2.如果有崗位包括多所學(xué)校指標(biāo)的，應(yīng)集中全部入圍本崗位體檢考生召開(kāi)崗位自主分配協(xié)調(diào)會(huì)，由考生按成績(jī)排名先后次序自行選擇學(xué)校，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布確認(rèn)。如果考生拒絕選擇或無(wú)故缺席，視為拒聘，取消考試成績(jī)，視情況按成績(jī)向下遞補(bǔ)。本操作初定在體檢當(dāng)日進(jìn)行。
六、體檢和考察
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》組織實(shí)施。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由端州區(qū)教育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
七、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。
體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)端州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定。
被錄（聘）用人員必須服從工作安排，并簽訂在端州區(qū)服務(wù)滿五年協(xié)議。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。由于部分環(huán)節(jié)安排緊密，請(qǐng)隨時(shí)留意端州教育信息網(wǎng)信息，不要錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間點(diǎn)，否則后果自負(fù)。
（二）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
本公告由端州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱肇慶市端州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://yb.dzlb.gov.cn/Portal/）網(wǎng)站及端州教育信息網(wǎng)（http://www.dzjyj.com:802/）。
聯(lián)系部門(mén)：端州區(qū)教育局人事股
聯(lián)系電話：0758-2279344王老師
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公告附件1：端州區(qū)教育局2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園公辦教師崗位表（報(bào)出）
公告附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
公告附件3：2016年端州區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查目錄.rar
公告附件3：肇慶市端州區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園公辦教師婚育情況表（擬錄人員提供）.rar
公告附件3：肇慶市端州區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園公辦教師組織考核情況表（擬錄人員提供）.rar）
肇慶市端州區(qū)教育局
2016年5月11日