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2016年江蘇省南京市秦淮區(qū)小學(xué)新教師補充招聘面試公告

時間:2016-05-14 10:52:35 點擊:

2016年南京市秦淮區(qū)小學(xué)新教師補充招聘面試公告

  寧事招公告核【2016】26號 

  根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審查,南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2016年秦淮區(qū)教育局面向社會補充招聘15名小學(xué)編制內(nèi)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:  

  一、招聘計劃  

  小學(xué)教師15人。其中:數(shù)學(xué) 6人、體育6人、科學(xué)3人 

  二、招聘條件及對象  

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。  

 。ǘ┚邆湔B男袓徫宦氊(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì);有二級乙等(語文、學(xué)前教育學(xué)科需具備二級甲等)及以上普通話等級證書。  

 。ㄈ┓蠈W(xué)科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》中的報名條件。  

 。ㄋ模┮褏⒓幽暇┦薪逃纸y(tǒng)一組織的2016年四城區(qū)新教師公開招聘考試筆試,取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,應(yīng)聘特殊教育學(xué)科的畢業(yè)生學(xué)歷可以放寬至大專。畢業(yè)時須取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)的教師資格證書。  

   三、招聘程序  

   招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人社局(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息網(wǎng)(http://www.nje. cn)和秦淮教育網(wǎng)(http://www.qhqjyj.com)發(fā)布。  

  (一)報名方式、時間及地點  

   報名方式:現(xiàn)場報名(須考生本人)。  

   報名時間:2016年5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00                                   

   報名地點:南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號秦淮區(qū)教育局208會議室。(公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車即到。)  

  (二)報名要求  

  報名時應(yīng)聘者需提供以下材料:2016年四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級證書、學(xué)業(yè)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。  

  上述證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件。  

  應(yīng)聘者應(yīng)如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消面試或聘用資格。  

 。ㄈ┦召M標(biāo)準(zhǔn)  

  應(yīng)聘者需繳納90元/人報名費(蘇價費函〔2007〕146號、蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號)。  

  (四)下列情形之一的,不得應(yīng)聘:   

 。1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;  

 。2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;  

 。3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;  

 。4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。  

   四、面試及成績計算  

 。ㄒ唬┟嬖嚾诉x  

  通過報名資格審核的考生進入面試,進入面試人員名單將在秦淮教育網(wǎng)上公布。具體面試時間、地點詳見秦淮教育網(wǎng)。  

 。ǘ┟嬖噧(nèi)容及方式  

  面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關(guān)部門指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,按照備案后的面試工作方案組織實施面試工作。  

  面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結(jié)合的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能,F(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線均為該項總分的60%。答辯和說課的成績均現(xiàn)場告知考生。  

  (三)總成績計算  

  總成績按照百分制計算,筆試成績占30%,面試成績占70%。即:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授(說)課考核成績×40%。  

  五、體檢、考察、公示  

 。ㄒ唬w檢:按總成績從高分到低分依次排序,按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。  

 。ǘ┛疾欤后w檢結(jié)束后,由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。  

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考相同學(xué)科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。  

 。ㄈ┕荆后w檢、考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)上公示7個工作日。  

  六、聘用  

  公示期滿無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。  

  被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報到,由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校的事業(yè)發(fā)展和學(xué)科需求分配到各個學(xué)校,具體時間和要求另行通知。  

  七、聯(lián)系方式  

  咨詢電話:秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、025-52650617。   

  監(jiān)督電話:秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室025-52650630、025-52650602。  

  以上招聘簡章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。 

  南京市秦淮區(qū)教育局  

   2016年5月12日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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