根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會招聘部分事業(yè)單位工作人員及中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國家承認(rèn)的大學(xué)�？飘厴I(yè)文化程度(含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生);

(五)報考教師類崗位的須為全日制普通高等院校師范類大學(xué)本科及以上畢業(yè)生或取得教師資格證的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;

(六)報考護(hù)理崗位的須為全日制普通院校畢業(yè)生，具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？飘厴I(yè)及以上文化程度，且已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;報考醫(yī)療類其他崗位的須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;

(七)報考公安輔助人員崗位的，要求身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身高不低于1.70米、體重不低于50公斤;

(八)年齡在18周歲至30周歲之間(1982年5月1日至1994年5月1日期間出生)，其中碩士研究生年齡可放寬至32周歲(1980年5月1日以后出生);

(九)符合招聘主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報考崗位所需其他資格條件，詳見《2012年事業(yè)單位招聘崗位與計劃》。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考該單位人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計等崗位，也不得報考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能報考。

二、招聘人數(shù)和崗位

共計240人,其中，縣直綜合類崗位75人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類崗位30人、醫(yī)療類崗位58人、教師類崗位77人。

招聘崗位和人數(shù)見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

1、報名時間和方法：

報名采取網(wǎng)上報名方式。

報名時間：2012年5月8日—11日

查詢時間：2012年5月9日—12日

報名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)www.grldbz.gov.cn

具體辦法是：

(1)個人報名。報考人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

(2)資格初審。在報名期間(節(jié)假日不休息)，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機(jī)關(guān)安排專人值班，回答報考人員咨詢。

報考公安輔助人員崗位通過資格初審的報考人員，下載打印并本人攜帶《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和身份證，于5月8日至5月11日(9：00—16：00)到廣饒縣人力資源市場一樓(佳樂超市南臨)進(jìn)行現(xiàn)場目測和報名資格復(fù)審。經(jīng)審查符合報名條件的，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費。未按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場目測及報名資格復(fù)審的，視作放棄其資格。

(3)網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，要于2012年5月9日—12日登錄廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.grldbz.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(參加面試時使用)，并于2012年5月16日—5月19日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考務(wù)費，報考人員可由本人或委托他人于5月10日—5月11日到廣饒縣人力資源市場一樓(佳樂超市南臨)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

對最終確定的醫(yī)學(xué)研究生崗位報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計劃;對最終確定的影像診斷崗位報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)2倍的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃;對其他最終確定的的報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

2、資格審查

對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。

1、由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考的，筆試總成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

有加分項的報考人員通過網(wǎng)上繳費后，于 5月10日-5月11日到廣饒縣人力資源市場一樓(佳樂超市南臨)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。在辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認(rèn)定的證明材料。各種證件材料均提供復(fù)印件一份。符合加分條件的報考人員，經(jīng)縣招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。

(2)進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，須到廣饒縣人力資源市場一樓(佳樂超市南臨)，提交本人相關(guān)證明材料、《廣饒縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫考生姓名)。

報考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證(�？茖W(xué)歷的還須出具戶口簿)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意報考的證明。報考教師類崗位的非師范類畢業(yè)生提供教師資格證，報考護(hù)理崗位的提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，報考法律援助崗位的提供法律職業(yè)資格證書，報考英語翻譯崗位的提供高等學(xué)校英語專業(yè)八級(TEM8)證書。

各種證件均須提供復(fù)印件一份。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

四、考試內(nèi)容、時間和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

1、筆試內(nèi)容：報考專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為專業(yè)知識和《公共基礎(chǔ)知識》(中文、報社記者崗位的專業(yè)知識為《申論》)，報考普通管理、公安輔助人員崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》，報考醫(yī)學(xué)研究生崗位的不參加筆試，直接參加面試，報考高層次崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

2、筆試時間：5月20日上午

上午8:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識》

上午 10:30—12:00 專業(yè)知識或《行政職業(yè)能力測驗》

筆試結(jié)束后，考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測驗》或?qū)�業(yè)知識占50%、《公共基礎(chǔ)知識》占50%的比例，以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘數(shù)3倍的比例依次確定面試人員。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

(二)面試。

1、面試內(nèi)容：教師類崗位面試為講課(音樂、美術(shù)、體育教師崗位增加技能測試);其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。公安輔助人員增加體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，取消進(jìn)入考核體檢人員范圍資格。體能測評成績不計入報考人員總成績。

2、面試時間：在公布筆試成績時公布。

3、面試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元(報考醫(yī)學(xué)研究生崗位的在招聘報名時通過網(wǎng)上繳費)。

面試結(jié)束后，報考醫(yī)學(xué)研究生崗位的按面試成績計算考試總成績，其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(其中，音樂、美術(shù)、體育教師崗位講課成績占30%，技能測試占20%)，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績也相同，普通管理崗位按《行政職業(yè)能力測驗》成績確定，其他崗位按專業(yè)成績確定。

考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后7天內(nèi)在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費用由入闈人員個人負(fù)擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。

六、聘用和基層鍛煉

經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，教師、醫(yī)療類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類崗位人員按規(guī)定程序辦理聘用安置手續(xù)。其他人員除急需崗位外，一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關(guān)單位進(jìn)行為期一年的鍛煉。不服從安置安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考核和體檢對象。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關(guān)單位鍛煉的，期間由縣組織和人力資源社會保障部門會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關(guān)單位進(jìn)行管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關(guān)單位管理為主。鍛煉期滿經(jīng)考核合格的按部門需求安置到有關(guān)單位，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格或不服從安置的取消聘用資格。招聘人員的人事關(guān)系、人事檔案在縣人才服務(wù)中心實行人事代理。實行試用期，時間一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

廣饒政府網(wǎng)：www.guangrao.gov.cn

廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn

廣饒人事人才網(wǎng)：www.grrc.com.cn

廣饒教育網(wǎng)：www.grjy.net

咨詢電話：0546—6926960(5月5日開通)

監(jiān)督電話：0546—6446310(5月5日開通)

附件：

2012年事業(yè)單位招聘崗位與計劃(縣直綜合類崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類崗位、醫(yī)療類崗位、教師類崗位)