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云南冶金技工學(xué)校2012年招聘教師公告

時(shí)間:2012-4-28 9:23:08 點(diǎn)擊:

云南冶金技工學(xué)校2012年招聘工作人員公告
 
云南冶金技工學(xué)校創(chuàng)辦于1978年10月,隸屬于云南冶金集團(tuán)股份有限公司,屬全日制財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。1992年經(jīng)云南省勞動(dòng)廳評(píng)定為省屬合格技校;2003年7月經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn),學(xué)校晉升為。ú浚┘(jí)重點(diǎn)技校;2011年3月經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn),學(xué)校晉升為國家重點(diǎn)技工學(xué)校。目前學(xué)校辦學(xué)規(guī)模5000人,現(xiàn)有在校生人數(shù)3088人。省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)核定的教職工編制人數(shù)為100人,現(xiàn)有在編教職工86人。學(xué)校已形成集技校學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定為一體的教學(xué)設(shè)施完備、實(shí)習(xí)基地配套、規(guī)模適中的中級(jí)技校和職業(yè)技能培訓(xùn)中心。
根據(jù)云南省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(云人〔2004〕37號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人〔2006〕5號(hào))及云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(云人社發(fā)[2009]188號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校人員編制和教職工現(xiàn)狀,經(jīng)主管單位和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2012年度擬向社會(huì)公開招聘工作人員10人。公告如下:
 
一、招聘原則
招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名并考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
大學(xué)本科以上學(xué)歷的全日制大學(xué)畢業(yè)生,具有專業(yè)知識(shí)的教師及教學(xué)輔導(dǎo)員10人。
三、招聘條件與要求
(一)具有中國國籍;
(二)職業(yè)道德良好;
(三)符合招聘規(guī)定;
(四)身體檢查合格;
(五)本科大學(xué)生年齡在30歲以下(1982年1月后出生),碩士研究生年齡35歲以下(1977年1月后出生);
(六)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能(詳見招聘計(jì)劃表)。
四、招聘類型與待遇
學(xué)校擬公開招聘大學(xué)本科及以上學(xué)歷的教師和管理人員。經(jīng)筆試、面試、考核通過后的聘用人員,納入學(xué)校在職教職工統(tǒng)一管理,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
五、招聘步驟與程序
(一)報(bào)名、資格審查
(二)考試(筆試、面試)
(三)考核
(四)體檢
(五)公示與聘用
六、報(bào)名辦法
()報(bào)名地點(diǎn): 云南冶金技工學(xué)校(昆明市官渡區(qū)金馬鎮(zhèn)涼亭村284號(hào))辦公室。
咨詢電話:0871-3914890
()報(bào)名時(shí)間:2012年5月7日—2012年5月8日(上午9:00—下午4:30)
()報(bào)名所需證明材料:
1、近期半寸免冠照片2張;
2、填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表(此表可在學(xué)校網(wǎng)站http://www.ynyjjx.com 上下載填寫)和提交自薦材料(內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無誤);
3、本人持畢業(yè)證、畢業(yè)證認(rèn)證證書、學(xué)位證、就業(yè)主管部門開具的未就業(yè)證明材料、身份證原件及復(fù)印件;
4、相關(guān)成果和獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
5其他能證明自身能力和特長的證書原件及復(fù)印件。
(凡是原件,在報(bào)名時(shí)核對(duì)與復(fù)印件相符后即歸還給應(yīng)聘者;而原件以外的所有應(yīng)聘材料,無論聘用與否都不再歸還應(yīng)聘者)。
 
(四)報(bào)名程序:
在報(bào)名時(shí),學(xué)校招聘小組成員對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初步資格審查。審查的主要內(nèi)容是:
1、應(yīng)聘者是否達(dá)到招聘崗位規(guī)定的招聘條件;
2、查驗(yàn)應(yīng)聘者畢業(yè)證、學(xué)位證;
3、查驗(yàn)應(yīng)聘者自薦材料;
4查驗(yàn)應(yīng)聘者其它證明材料。
對(duì)符合條件的考生提出資格審查意見,報(bào)“學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組長確認(rèn),開具考試通知單。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;
2報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;
3招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù),確屬我校緊缺專業(yè)急需的,待報(bào)上級(jí)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
七、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
(一)筆試。由學(xué)校統(tǒng)一組織,滿分100分,根據(jù)情況,各招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3方可開考。
考試內(nèi)容:時(shí)事政治、人文素質(zhì)、教育學(xué)、心理學(xué)、技工教育基本理論的通識(shí)知識(shí)、邏輯思維能力,相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
筆試時(shí)間:2012年6月9日
筆試成績占綜合成績的權(quán)重為50%。
(二)面試。
面試工作以用人部門為主,人事、紀(jì)檢等相關(guān)人員參加。
筆試考試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照1:3比例、由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束三天內(nèi)在學(xué)位網(wǎng)站公布,請(qǐng)注意查詢。
面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
面試成績占綜合成績的權(quán)重為50%
 (三)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn):以“準(zhǔn)考證”通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(四)筆試、面試成績將在本校網(wǎng)站公布。
(五)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
八、考 
按綜合成績從高到低的順序和計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核?己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)和工作實(shí)績等?己瞬缓细裾卟挥杵赣。再按綜合成績高低順序遞補(bǔ)考核。
九、體 
擬聘人員按學(xué)校要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。達(dá)不到體檢要求的,按綜合成績高低順序遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
考核和體檢工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的綜合情況,按照民主集中制原則,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示7天,無異議的報(bào)主管部門和省人事部門審核、批準(zhǔn)后,簽訂聘用協(xié)議,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作全過程保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員、取消考試資格或聘用資格。
(三)對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分。
(四)本次公開招聘工作由云南冶金技工學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0871-3911102
十二、本方案由云南冶金技工學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
                         云南冶金技工學(xué)校
二〇一二年四月二十六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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