考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%折算，折算后滿(mǎn)分為100分。

（一）筆試

    筆試擬定于6月中旬，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)于2016年6月15日至2016年6月16日(每天9:00—16:00，中午不休息)到牡丹江市立新實(shí)驗(yàn)小學(xué)校體育館（牡丹江市西安區(qū)西三條路359號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試采用一套試卷，閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為150分鐘,內(nèi)容分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。

1.公共科目考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，占卷面分?jǐn)?shù)的30%。

2.專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占卷面分?jǐn)?shù)的70%。考試范圍：

（1）普通類(lèi)（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、政治、歷史、地理、化學(xué)、朝鮮語(yǔ)言文學(xué)、俄語(yǔ)）：為普通高中本學(xué)科教材內(nèi)容。

（2）藝體類(lèi)（音樂(lè)、體育、美術(shù)）：為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識(shí)及其應(yīng)用能力。

（3）特教類(lèi)〔特殊教育（康復(fù)方向）〕：特殊教育基礎(chǔ)理論及知識(shí)。

（4）播音主持：靈活掌握大學(xué)本科階段本專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)。

（5）職教類(lèi)（職教中心學(xué)校全部學(xué)科）：掌握本崗位、本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)，重點(diǎn)傾向于應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)及面試入闈最低分?jǐn)?shù)線在牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門(mén)網(wǎng)站公布。通過(guò)面試入闈最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到3：1的招聘崗位，要縮減或合并招聘計(jì)劃，縮減合并后仍未達(dá)到規(guī)定比例的要進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑崗位和結(jié)果在牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局和招聘部門(mén)網(wǎng)站公布。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)調(diào)劑后，仍然不能達(dá)到規(guī)定比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以適當(dāng)降低比例。

（二）面試

在面試入闈最低分?jǐn)?shù)線以上考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選；末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試人選確定后，在牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門(mén)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試的資格，所缺人選在面試入闈最低分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    面試采取試講、實(shí)際操作（演示）等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中：音樂(lè)、美術(shù)、體育及職業(yè)教育中心學(xué)校的茶藝、設(shè)計(jì)類(lèi)（計(jì)算機(jī)藝術(shù)設(shè)計(jì)方向）、信息工程或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化（汽修方向）等崗位，采取試講和術(shù)科測(cè)試，試講和術(shù)科測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分分別為60分和40分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試內(nèi)容、方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    考試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)折算成考試總成績(jī)，在牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門(mén)網(wǎng)站公布。

六、考核體檢

    根據(jù)考試總成績(jī)，按照與招聘崗位1：1的比例，由高到低等額確定考核體檢人選，考試總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高低確定；面試和筆試成績(jī)均相同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試。進(jìn)入考核體檢人選確定后，在牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門(mén)網(wǎng)站公布。

考核由招聘部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施，對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考核，復(fù)查資格條件，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

考核或體檢不合格的人員取消聘用資格；在報(bào)考同一崗位成績(jī)合格人員中，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績(jī)和考核體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)；對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘部門(mén)持?jǐn)M聘人員相關(guān)材料，到招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《牡丹江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，用人單位憑此通知辦理派遣、調(diào)動(dòng)、落編手續(xù)。用人單位須與新聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

為保證公開(kāi)、公平、公正，牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局、牡丹江市教育局的紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門(mén)的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定進(jìn)行處理。

特別提示：

1.本次考試考場(chǎng)將使用防作弊設(shè)備，考場(chǎng)外將配備無(wú)線電監(jiān)測(cè)車(chē)進(jìn)行不間斷巡查。任何攜帶各類(lèi)電子產(chǎn)品、無(wú)線電設(shè)備或其它帶有信息存儲(chǔ)、傳遞功能的違禁物品進(jìn)入考場(chǎng)未按要求放在指定位置的，視為違紀(jì)，確認(rèn)作弊的將按法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

    2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)材料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。社會(huì)上作弊團(tuán)伙通過(guò)各種手段與考生聯(lián)系，謊稱(chēng)提供真題等進(jìn)行詐騙，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙！

報(bào)考咨詢(xún)電話：0453-6171879、6172987

  監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-6171857、6172060

附件：牡丹江市市區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃

牡丹江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

   2016年5月23日