1.公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)（學(xué)位）證（2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證原件；
3.招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等；
4.有工作單位的，須出具單位同意報(bào)考證明；
5.《呈貢區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式兩份（自行下載填寫，A4紙打�。�
6.《呈貢區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考誠信承諾書》一份（自行下載，A4紙打印，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)）。
聯(lián)系電話：0871--67484449
（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)
已通過筆試考試，按筆試成績排名進(jìn)入資格復(fù)審，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
1.進(jìn)入面試人選確定。通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員確定為面試人員，如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；
進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試方式、內(nèi)容
（1）教師崗位面試采取說課的方式進(jìn)行，分組先抽取面試順序號(hào)，再按面試順序號(hào)提前1小時(shí)抽取說課課題簽。面試時(shí)間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘考官提問）。面試內(nèi)容包括：應(yīng)試者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，即教材分析能力、教法學(xué)法應(yīng)用能力、教學(xué)程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應(yīng)變能力等專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。
（2）其他崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。
3.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起2天內(nèi)向呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交本人簽名的書面申請(qǐng)，逾期未提交者，視為自動(dòng)放棄面試資格�？杖泵~按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)另行通知。
（六）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或其他身份證明）原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。進(jìn)入資格復(fù)審的考生，若準(zhǔn)考證遺失，可以在資格復(fù)審前一天到資格復(fù)審當(dāng)天，上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證；進(jìn)入面試的考生，若準(zhǔn)考證遺失，可以在面試前一天到面試當(dāng)天上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%�？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2.面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）總分100分，占考試綜合成績的50%。
3.考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
4.公示期間，考生可申請(qǐng)查分（須提供書面查分申請(qǐng)及有效身份證件）。
七、考察、體檢
1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的為參加考察和體檢人選；若筆試成績也相同，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績高的為參加考察及體檢人選。
2.考察及體檢由主管部門（招聘單位）組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
3.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（1）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（2）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2．在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、 其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2．公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本簡章由呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話及考試相關(guān)部門聯(lián)系電話
（一）監(jiān)督電話：
呈貢區(qū)紀(jì)委信訪室: 0871--67471122
呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局: 0871—67479700
（二）招聘單位（主管部門）的咨詢電話：
呈貢區(qū)龍城街道辦事處：0871--67479254
呈貢區(qū)雨花街道辦事處：0871--67492019
呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0871--67479632
呈貢區(qū)文化體育廣播電視旅游局：0871--67484386
呈貢區(qū)檔案局：0871--67479997
呈貢區(qū)農(nóng)林局：0871--66202442
呈貢區(qū)審計(jì)局：0871--67478824
呈貢區(qū)城市更新改造局：0871--67478719
呈貢區(qū)教育局：0871—67478394
附件：1.呈貢區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.呈貢區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表
3.呈貢區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考誠信承諾書
4.2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄
呈貢區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月31日
呈貢區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.zip