南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南 充 市 高 坪 區(qū) 教 育 局
關(guān)于高坪區(qū)2016年公開(kāi)考核招聘教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）等規(guī)定，高坪區(qū)結(jié)合實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高中教師8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
2.嚴(yán)格編制管理，堅(jiān)持學(xué)科配套。
3.分單位分學(xué)科崗位報(bào)名，不重報(bào)單位及學(xué)科崗位。
二、考核招聘單位、崗位及名額
考核招聘單位、具體崗位及名額詳見(jiàn)《南充市高坪區(qū)2016年公開(kāi)考核招聘教師單位、崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，見(jiàn)附件1）。
三、考核招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）考核招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)考核招聘2016年8月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的全日制學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提交有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次招聘的對(duì)象。
（二）考核招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）委培、定向畢業(yè)生，須提交原委培、定向單位同意報(bào)考的證明材料。
（4）在編在崗教師報(bào)考的，其報(bào)考者須提交所在縣（區(qū)）教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。
2.崗位條件 具備本公告具體考核招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。
省（部）級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受省級(jí)及以上政府特殊津貼人員、特級(jí)教師、省級(jí)及以上優(yōu)秀教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、近五年內(nèi)獲得市委市政府及以上表彰的其他教師報(bào)考的，年齡可在所報(bào)考崗位條件的基礎(chǔ)上放寬5周歲。
3.有下列情況之一的，不列入本次考核招聘對(duì)象
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用（聘用）公務(wù)員和事業(yè)單位人員。
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。
四、考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式 凡符合報(bào)考條件者，持本人有效身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年畢業(yè)者須提交所在院校招生就業(yè)部門(mén)出具的畢業(yè)學(xué)歷及時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證獲取時(shí)間等的證明材料）、教師資格證等原件及復(fù)印件，近期一寸同底正面免冠彩色照片3張，《南充市高坪區(qū)2016年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名信息表》一式兩份（見(jiàn)附件2），于2016年6月17日至6月19日（上午8:30—11:30、下午15:30—17:30）到高坪區(qū)教育局七樓會(huì)議室報(bào)名。
符合報(bào)考條件的在編在崗人員報(bào)考的，須提交的所在縣（區(qū)）主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料，應(yīng)包括報(bào)考者身份證號(hào)碼、參加工作時(shí)間、任教經(jīng)歷、現(xiàn)任教學(xué)科、是否在編在崗等。同時(shí)還須提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、獲獎(jiǎng)證明材料（含證書(shū)和文件）等原件及復(fù)印件等。
2.資格審查 高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格初審合格者才能登記報(bào)名。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，取消其考核聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
3.開(kāi)考比例及崗位調(diào)整 單位學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與單位學(xué)科崗位考核招聘名額之比應(yīng)不低于2:1，若單位學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與單位學(xué)科崗位考核招聘名額之比未達(dá)到2:1，則相應(yīng)調(diào)減崗位數(shù)或取消該崗位。
資格初審合格且予以登記報(bào)名的考生名單以及調(diào)減或取消的考核招聘名額，于2016年6月20日在南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.gaoping.gov.cn/，下同）、南充市高坪區(qū)教育局官方網(wǎng)站（http://jy.gaoping.gov.cn/，下同）網(wǎng)上公布。
（二）考核
本次考核招聘教師采取面試的方式進(jìn)行考核，總分100分。
考生的考核成績(jī)均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.面試方式 報(bào)考心理學(xué)學(xué)科崗位的考生，面試方式為答辯；報(bào)考除心理學(xué)外其他學(xué)科崗位的考生，面試方式為講課（音樂(lè)、體育學(xué)科含專業(yè)技能測(cè)試）。
2.面試教材范圍 參加面試的考生自備高坪區(qū)所用現(xiàn)行高中一、二年級(jí)學(xué)科教材。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn) 考生憑本人有效身份證原件，于2016年7月8日上午9:00—10:00在高坪區(qū)教育局七樓會(huì)議室領(lǐng)取《面試證》。2016年7月9日上午7：30考生憑《面試證》和本人有效身份證原件，到南充市江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)抽簽確定順序號(hào)，8:30正式開(kāi)始面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
因面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
4.面試成績(jī)公布 考生面試成績(jī)于2016年7月11日在南充市高坪區(qū)教育局網(wǎng)上公告。
5.確定考察對(duì)象 依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察對(duì)象。面試成績(jī)低于80分者不確定為考察對(duì)象。與最后一名考察入圍人員面試成績(jī)相同的，則采取加試報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試的方式從高分到低分依次等額確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象于2016年7月13日在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和高坪區(qū)教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。