獨(dú)龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等7個(gè)少數(shù)民族考生；
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年的考生；
參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的考生；
參加“特崗教師”服務(wù)期滿考核合格的考生；
參加“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿2年的考生；
榮獲“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”、“省級三好學(xué)生”、“省級優(yōu)秀黨團(tuán)干部”、“省級優(yōu)秀班干部”的考生。
（六）體檢
由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢，定向招聘任滿兩個(gè)聘期大學(xué)生村官擬聘用人員由縣（區(qū)）委組織部組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號），《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（云人社發(fā)[2010]97號）要求執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。費(fèi)用自理。
對體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。
（七）考核
考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
定向招聘任滿兩個(gè)聘期大學(xué)生村官擬聘用人員由服務(wù)所在地縣（區(qū)）委組織部進(jìn)行考核。
（八）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位確定是否依次遞補(bǔ)招聘，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后可依次遞補(bǔ)一次。
1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的；
2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))；
4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（九）公示
考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月）。
（十）審批
考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
2、不按編制限額及公開招聘原則進(jìn)行聘用的，人力資源和社會保障部門不予審批，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。
4、違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。
5、無故不聘用考生的單位或部門，責(zé)令其聘用并作通報(bào)批評，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。
六、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。
2、事業(yè)單位招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、本次招聘工作于10月30日結(jié)束，之后不再啟動(dòng)招聘程序。
4、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）文件規(guī)定辦理。
5、定向招聘任滿兩個(gè)聘期大學(xué)生村官未盡事宜按《麗江市定向任滿兩個(gè)聘任期優(yōu)秀大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員實(shí)施方案》【麗組發(fā)（2016）6號】規(guī)定辦理。
6、本公告由麗江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，定向招聘任滿兩個(gè)聘期大學(xué)生村官由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，“招聘計(jì)劃表”中的具體招聘條件由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共麗江市委組織部0888—5118796
麗江市人力資源和社會保障局0888—5122926
監(jiān)督電話：麗江市第四紀(jì)工委0888—5100506
附件：《麗江市市屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls 。
麗江市人力資源和社會保障局
2016年6月7日