在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定復(fù)試人員名單。復(fù)試前，對(duì)所有入圍復(fù)試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復(fù)試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）復(fù)試
復(fù)試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.復(fù)試形式：
（1）有技能測(cè)試的崗位復(fù)試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘）和技能測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，復(fù)試成績(jī)=演課答辯成績(jī)×50%＋技能測(cè)試成績(jī)×50%。
（2）無(wú)技能測(cè)試的崗位復(fù)試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），滿分為100分，復(fù)試成績(jī)=演課答辯成績(jī)×100%。
2.復(fù)試內(nèi)容：
（1）演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
（2）技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能，詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
復(fù)試時(shí)，按照學(xué)段和學(xué)科對(duì)招聘崗位進(jìn)行分組，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。
3.復(fù)試成績(jī)：復(fù)試成績(jī)滿分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。
4.復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算及公布
1.總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。
2.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
3.應(yīng)聘人員成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。
4.總成績(jī)、入圍體檢人員名單將于復(fù)試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。
五、體檢
考試結(jié)束后，在復(fù)試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則在應(yīng)聘該崗位的復(fù)試合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察和公示
體檢結(jié)束后，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)。
因考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人員，在報(bào)到時(shí)必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生），碩士研究生還須提供本人學(xué)位證原件。
八、監(jiān)督
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。監(jiān)督電話：0518-85822779
九、相關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）考務(wù)政策咨詢電話：0518-85822187。
十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋
2016年6月16日