報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考生必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行，進(jìn)入面試的考生需參加由區(qū)教育局和區(qū)人社局組織的現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交從報(bào)名網(wǎng)站打印的《雨湖區(qū)2016年公開招聘小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表》，并交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件一份：①身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦書）；③教師資格證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持教師資格已申報(bào)蓋章的證明）；④普通話等級(jí)證書；⑤計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；⑥非正式在職人員所在單位或在職人員所在單位、教育行政主管部門出具同意報(bào)考的證明（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；⑦筆試準(zhǔn)考證；⑧報(bào)考具有任教經(jīng)歷小學(xué)教師計(jì)劃的，須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明和本人任教一年的原始教案（任教學(xué)校審核蓋章）。
以上相關(guān)證書、證件如有虛假，即取消入圍面試資格，依次從筆試成績(jī)中按高分到低分遞補(bǔ)。
資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試與試教
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)與資格審查結(jié)果按招考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:3入圍面試（按招聘崗位由高分到低分排列,筆試成績(jī)相同，則同時(shí)入圍面試）。達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)請(qǐng)示市人社局同意適當(dāng)降低面試比例（最低1:2），如達(dá)不到1:2比例的則核減該學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)。試教內(nèi)容：根據(jù)所報(bào)學(xué)科按抽簽順序上微型課（音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師須進(jìn)行技能測(cè)試）。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.選崗
同一學(xué)段學(xué)科有2個(gè)及以上崗位的，按照考生筆試、面試綜合總成績(jī)從高分到低分依次填報(bào)學(xué)校志愿（綜合分?jǐn)?shù)相同以面試成績(jī)高者優(yōu)先，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)），同一崗位最多遞補(bǔ)兩次。
（三）體檢。根據(jù)筆試和面試綜合總成績(jī)，按總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分排列，按1:1確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高分到低分排名。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按總成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)確定，同一崗位最多遞補(bǔ)兩次。
體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
（四）考察。考察人選按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例在體檢合格人選中確定。考察內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟夜珓�(wù)員考核辦法》實(shí)施，如當(dāng)出現(xiàn)考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，在報(bào)考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（五）公示�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“湘潭人事考試網(wǎng)”（www.xtrsks.gov.cn）、“雨湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)” （www.xtyh.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。
（六）聘用。擬聘用人員名單公示無異議后，報(bào)請(qǐng)雨湖區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組通過，按程序確定聘用人選，由區(qū)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，區(qū)教育局統(tǒng)一安排到招聘定向?qū)W校任教，由學(xué)校與之簽訂聘用合同。
五、聘用管理及待遇
1.經(jīng)考核合格后列入雨湖區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式編制，享受雨湖區(qū)事業(yè)單位在編在崗正式教師同等待遇。
2. 凡聘用后的教師,到招聘定向?qū)W校任教，由學(xué)校與之簽訂聘用合同,服務(wù)期限5年以上。
3.聘用人員試用期一年，試用期不合格不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
2.本方案未盡事宜由雨湖區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘咨詢電話：0731—58252993、58256814（工作日）
資料下載：
《雨湖區(qū)2016年公開招聘小學(xué)（幼兒園）教師崗位表》
《單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明》.rar
雨湖區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年六月十三日