（1）報(bào)名人員報(bào)名證件不全的，一律不能報(bào)名。
（2）“肥鄉(xiāng)縣戶籍”的時(shí)間界定： 限定為2016年6月17日以前（即招聘公告發(fā)布前，不含公告發(fā)布當(dāng)日）肥鄉(xiāng)縣戶籍。
（3）招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的，除取消招聘資格外，三年內(nèi)不得參加肥鄉(xiāng)縣教師招聘報(bào)名。
六、招聘辦法
招聘工作通過筆試、面試、檔案審核、體檢、公示等程序確定擬聘用人員。
（一）筆試
筆試滿分100分，占總成績(jī)的60%，時(shí)間120分鐘。
1、筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科崗位規(guī)定學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；
2、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行；
3、筆試時(shí)間：2016年7月12日；
4、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；
5、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。
依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一學(xué)科按1：1.5的比例確定參加面試人選。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標(biāo)。2016年7月20日擬參加面試人員名單在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。
（二）面試
面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。
1、面試方式：試講（音、體、美、信息技術(shù)、學(xué)前教育、舞蹈、聲樂、鋼琴等學(xué)科含專業(yè)技能測(cè)試）；
2、面試辦法：應(yīng)聘者分學(xué)科崗位類別抽簽決定試講順序和內(nèi)容，專家現(xiàn)場(chǎng)打分（從市外聘請(qǐng)專家，每組評(píng)委不少于7人），當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)；
3、面試時(shí)間：2016年7月26日；
4、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證（戶口簿）參加面試。
5、面試地點(diǎn)、面試要求、面試指定參考教材范圍等，于2016年7月20日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。
6、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。
依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位筆試成績(jī)×60%加面試成績(jī)×40%之和的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。規(guī)定比例內(nèi)同一學(xué)科崗位的總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)較高的人員參加體檢；筆試成績(jī)相同的情況下參加體檢人員的確定辦法：先按照學(xué)歷層次確定（順序?yàn)楫厴I(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專接本畢業(yè)生、專科畢業(yè)生），學(xué)歷層次也相同的再按照年齡確定（有效身份證上出生年月日較晚的畢業(yè)生確定為參加體檢人員）。2016年7月29日，考生的面試成績(jī)、考生筆試面試總成績(jī)、按筆試面試總成績(jī)確定的參加體檢人員名單一并在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。
（三）檔案審核和入圍2016年應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)
擬參加體檢人員2016年7月30日到肥鄉(xiāng)縣教體局人事科領(lǐng)取計(jì)生情況表格，并到肥鄉(xiāng)縣衛(wèi)計(jì)局審核備案。務(wù)于2016年7月30日-8月3日將本人人事檔案送至肥鄉(xiāng)縣教體局檔案室（需出具調(diào)檔函的，由教體局出具），同時(shí)提交肥鄉(xiāng)縣衛(wèi)計(jì)局審核并出具的計(jì)生證明。8月4日，由肥鄉(xiāng)縣人社局和肥鄉(xiāng)縣教體局組織人員對(duì)被確定的體檢人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核和入圍2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格確認(rèn)（對(duì)未能網(wǎng)上查證的畢業(yè)證、教師資格證網(wǎng)上查證）。檔案審核和資格確認(rèn)合格的參加體檢。
因檔案審核不合格、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)不合格、或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格、違反計(jì)劃生育政策或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)參加體檢名額空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
1、體檢時(shí)間：2016年8月10日。
2、體檢工作由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
3、體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，提前封閉。體檢醫(yī)生須簽訂體檢工作責(zé)任狀。
4、體檢依據(jù)人社部發(fā)【2012】65號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
5、體檢集合地點(diǎn)、體檢具體要求及注意事項(xiàng)于2016年8月8日在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。
6、體檢不合格的取消招聘資格，依據(jù)報(bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間：2016年8月15日至8月21日，公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。公示無異議的，適時(shí)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公示有異議并查實(shí)的，直接取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
聘用順序:由同一層次同一學(xué)科崗位擬聘用人員按總成績(jī)從高到低的排名順序挑選聘用單位。
本次招聘的教師實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首期聘用時(shí)間為三年（含試用期）。試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核。考核不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，解除聘用關(guān)系。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)三年以上，期間不得調(diào)動(dòng)工作單位、不得離職進(jìn)修。
八、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未參加筆試、面試、檔案審核和體檢的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
九、因工作需要，報(bào)經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時(shí)間安排。
肥鄉(xiāng)縣2016年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月17日