考試方式為筆試、面試（說(shuō)課），由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(一)筆試
（1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分成績(jī)?yōu)?00分。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠臉菂^(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）公布。
（3）筆試閱卷結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試)。
(二)面試
面試由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)要求在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）予以公布。被確定為具有面試資格的考生，持《面試通知書(shū)》、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）另行公布。
面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，總分為100分。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），說(shuō)課（10分鐘）�？紙�(chǎng)得分由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)60分為合格線(xiàn)。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）予以公布。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者)。體檢人員名單及體檢時(shí)間在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）公布。體檢由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照程序在同崗位成績(jī)合格人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
六、公示
擬聘用人員名單將在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上（www.xzgl.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用與待遇
公示期滿(mǎn)，符合條件的人員，由用人單位與被錄取人員及時(shí)簽訂一年期勞動(dòng)合同，合同期間工資為每月2500元，另外繳納相關(guān)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格續(xù)簽勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，建立工資增漲機(jī)制�？己瞬缓细裾�，解除勞動(dòng)合同。聘用人員不納入編制管理。被錄取人員須服從分配，否則視同自動(dòng)放棄。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同崗位考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
九、本《公告》由鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
所有招聘工作信息在徐州市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
鼓樓區(qū)文化教育體育局87636727
鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局87636323
招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：
鼓樓區(qū)監(jiān)察局87636506
附件：1、鼓樓區(qū)2016年合同制教師招聘崗位簡(jiǎn)介表
鼓樓區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月24日