羅田縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校招聘教師面試考核工作實(shí)施方案
（本方案已報(bào)請(qǐng)市教育局、市人社局批準(zhǔn)）
根據(jù)省教育廳、省編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開招聘工作的通知》（鄂教人［2016］4號(hào)）和市教育局、市人社局《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師面試考核工作的通知》（黃教人［2016］98號(hào)）等文件要求，為認(rèn)真做好我縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試考核工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
成立羅田縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)面試考核工作進(jìn)行全過(guò)程組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長(zhǎng)：羅玉春 縣委委員、縣政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：劉建剛 縣教育局局長(zhǎng)
余 勇 縣人社局局長(zhǎng)
汪安平 縣編辦主任
胡曙平 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
熊 勇 縣蓮蓄辦主任
成 員：朱 毅 縣人社局副局長(zhǎng)
周建新 縣編辦副主任
王朝暉 縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)
吳 帆 縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組長(zhǎng)
宋道遠(yuǎn) 縣教育局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由熊勇同志兼任辦公室主任，朱毅、周建新、王朝暉、宋道遠(yuǎn)等同志兼任副主任，晏星、柯劍雄、饒順?biāo)嫉韧緸槌蓡T。
（二）成立面試工作機(jī)構(gòu)
面試工作共分巡視、考務(wù)、監(jiān)督、安保醫(yī)療四個(gè)小組，每個(gè)考室考務(wù)工作人員為計(jì)時(shí)員、記分員、報(bào)分核分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員共5人。候考室和備課室為監(jiān)督員、監(jiān)考員2人。
1、巡視組：
組 長(zhǎng)：羅玉春
副組長(zhǎng)：熊 勇
成 員：劉建剛 余 勇 汪安平 胡曙平
2、考務(wù)組：
主 考：宋道遠(yuǎn) 副主考：朱毅 周建新 晏 星 柯劍雄
工作職責(zé)：
(1)制訂面試工作實(shí)施方案、面試考生須知、面試工作人員紀(jì)律和面試考場(chǎng)紀(jì)律。
(2)面試試場(chǎng)布置。面試試場(chǎng)內(nèi)設(shè)考生席、主考官席、評(píng)委席、工作人員席，試場(chǎng)外懸掛“羅田縣公開招聘義務(wù)教育新機(jī)制教師面試試場(chǎng)”橫幅。
(3)召開面試工作人員會(huì)議，進(jìn)行分工并強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。
(4)召開考生預(yù)備會(huì)議，安排面試具體事宜并抽簽確定面試順序。
(5)試題的確定。7月5日上午7:00前在縣監(jiān)察局及相關(guān)督查人員的監(jiān)督下，由縣人社局、縣教育局抽調(diào)的專家按規(guī)定進(jìn)行封閉后，當(dāng)場(chǎng)根據(jù)每學(xué)段學(xué)科確定3篇面試說(shuō)課課題，然后由監(jiān)督組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽取正式說(shuō)課課題。
(6)評(píng)委。評(píng)委異地聘請(qǐng)。
(7)準(zhǔn)備面試抽簽順序表、計(jì)時(shí)表、計(jì)分表、報(bào)分單、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)委評(píng)分紙、考生抽簽材料，準(zhǔn)備好攝像機(jī)、屏蔽儀、存貯卡、移動(dòng)硬盤、電腦、計(jì)算器、計(jì)時(shí)器、訂書機(jī)、標(biāo)志牌、標(biāo)簽牌等試場(chǎng)用品。
3、監(jiān)督組：
組 長(zhǎng)：王朝暉
副組長(zhǎng)：吳 帆 成員：周擁平 肖一秋 肖仕元 肖曉華 徐楠 熊劍
工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)面試試場(chǎng)和評(píng)委的監(jiān)督。
(2)監(jiān)督面試工作人員履行工作職責(zé)。
(3)查處違紀(jì)違規(guī)行為。
4、安保后勤組：
組長(zhǎng)：宋道遠(yuǎn)
成員：教育局政工股、醫(yī)生、護(hù)士各1人，教育局安全法制股、城南幼兒園、專職保安各2人。
工作職責(zé)：
(1)面試試場(chǎng)和候考室的安全保衛(wèi)、封閉管理。(候考室、備課室、說(shuō)課室、洗手間屏蔽儀和說(shuō)課室攝像機(jī)的安裝)。
(2)負(fù)責(zé)面試當(dāng)天所有參加面試工作人員的生活、車輛安排；
(3)負(fù)責(zé)后勤保障方面其它臨時(shí)交辦的工作。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試人數(shù)
1、面試時(shí)間：面試時(shí)間為7月5日，分2組同時(shí)面試，早晨7:30第一名考生開始備課，全部面試一天完成。7月4日下午3:00，在教育局五樓會(huì)議室召開工作人員培訓(xùn)會(huì)。
2、面試地點(diǎn)：
面試地點(diǎn)設(shè)在城南幼兒園，面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室，考官休息室，每個(gè)面試組均設(shè)候考室、備課室、說(shuō)課室。具體安排如下：第一組面試試場(chǎng)設(shè)在教學(xué)樓2樓201室，考生候考室設(shè)在教學(xué)樓2樓203室，備課室設(shè)在教學(xué)樓2樓202 室；第二組面試試場(chǎng)設(shè)在教學(xué)樓3樓301室，考生候考室設(shè)在教學(xué)樓3樓303室，備課室設(shè)在教學(xué)樓3樓302室。
3、面試人數(shù)：中小學(xué)面試人數(shù)共計(jì)94人，其中小學(xué)88人，初中6人。
三、面試分組
面試考官由相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師組成，于面試當(dāng)天早上到達(dá)指定考點(diǎn)，由縣監(jiān)察局委派專人負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。根據(jù)專業(yè)相近原則進(jìn)行分組，每組7名考官，另設(shè)主考官1名。每組考官負(fù)責(zé)該組所含全部學(xué)科的面試。
1、第一組。負(fù)責(zé)初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)和小學(xué)語(yǔ)文等教師崗位面試。本組考官面試考生51人，其中：初中英語(yǔ)3人、小學(xué)英語(yǔ)3人、小學(xué)語(yǔ)文45人。
說(shuō)課抽簽順序?yàn)椋撼踔杏⒄Z(yǔ)考生抽01至03號(hào)簽，小學(xué)英語(yǔ)考生抽04至06號(hào)簽、小學(xué)語(yǔ)文考生抽07至51號(hào)簽。
2、第二組。負(fù)責(zé)初中體育、小學(xué)體育和小學(xué)數(shù)學(xué)等學(xué)科教師崗位面試。本組考官面試考生45人，其中：初中體育3人、小學(xué)體育4人、小學(xué)數(shù)學(xué)36人。
說(shuō)課抽簽順序?yàn)椋撼踔畜w育考生抽01至03號(hào)簽、小學(xué)體育考生抽04至07號(hào)簽、小學(xué)數(shù)學(xué)考生抽08至43號(hào)簽。
四、面試方法和范圍
1、面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
2、說(shuō)課范圍如下：
小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)以人教版四年級(jí)教材，小學(xué)英語(yǔ)以四年級(jí)，初中英語(yǔ)以七年級(jí)（教育部2013年審定）外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社版教材為說(shuō)課內(nèi)容。
小學(xué)體育以教育部制訂的全日制義務(wù)教育四年級(jí)體育課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)大綱，初中體育以七年級(jí)人教版體育與健康為說(shuō)課內(nèi)容。
教材統(tǒng)一提供，禁止考生攜帶任何參考資料。
3、說(shuō)課課題確定：7月5日上午7:00前在縣監(jiān)察局及相關(guān)督查人員的監(jiān)督下，由縣人社局、縣教育局抽調(diào)的專家按規(guī)定進(jìn)行封閉后，當(dāng)場(chǎng)確定面試說(shuō)課課題。其中每一學(xué)段的每一科目說(shuō)課課題不超過(guò)3篇，由監(jiān)督組組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽取正式說(shuō)課課題。
五、面試要求
㈠面試通知
6月28日，由教育局將面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方法、考生須知和其他能告知的事項(xiàng)電話通知考生，并提前三天在羅田人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、羅田教育信息網(wǎng)上發(fā)布面試通知。
以下程序均以面試組為單位。
㈡面試考生集中
面試考生在7月5日早晨7:00以前，根據(jù)考場(chǎng)示意圖的指示，到考點(diǎn)指定候考室集中，監(jiān)考員收取通訊工具、核實(shí)考生身份、宣布考生須知和紀(jì)律。7:30以前, 未到考生視同面試自動(dòng)棄權(quán)。
㈢面試說(shuō)課順序
1、抽簽：早晨7:15，面試考生按規(guī)定抽簽，確定說(shuō)課順序。抽簽按進(jìn)度、分學(xué)科進(jìn)行，不一次性抽完。監(jiān)考員將考生所抽的說(shuō)課序號(hào)填在面試考生名冊(cè)表上，考生抽簽信息密封后由監(jiān)督組長(zhǎng)保管，不得對(duì)外泄漏。
2、抽簽確定說(shuō)課課題并備課
面試考生根據(jù)指令到備課室門口，在監(jiān)考員處抽題。說(shuō)課課題抽定后，監(jiān)考員監(jiān)督考生在備課情況記錄表上如實(shí)填寫所抽課題（監(jiān)考員不得代為填寫）。面試考生在備課室按規(guī)定進(jìn)行備課，寫出說(shuō)課稿，并在說(shuō)課稿結(jié)尾處寫上說(shuō)課序號(hào)。監(jiān)考員作好考生備課起止時(shí)間記載。考生備課時(shí)間為30分鐘，候考室監(jiān)考員每隔10分鐘，通知一位考生到備課室抽題備課。
說(shuō)課稿不作為考官評(píng)分依據(jù)。
早晨7:30, 抽01號(hào)簽的考生開始備課。
3、說(shuō)課
備課時(shí)間到后，面試考生立即停止備課，帶上說(shuō)課稿，由引領(lǐng)員帶入說(shuō)課室。引領(lǐng)員按順序到備課室傳呼考生，并在傳呼情況記錄表上作好記載。
考生進(jìn)入說(shuō)課室后，主考官講話：“你好，歡迎你參加面試，請(qǐng)告知說(shuō)課序號(hào)和課題，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。下面開始，請(qǐng)計(jì)時(shí)�！ǹ忌f(shuō)課完畢）請(qǐng)考官評(píng)分。計(jì)分員計(jì)分。核分員核分。考生確認(rèn)簽字。（分?jǐn)?shù)宣布完畢）請(qǐng)考生退場(chǎng)。請(qǐng)引領(lǐng)員傳呼下一位考生�！�
（引領(lǐng)員在傳呼每一位考生的過(guò)程中，要將該考生所抽的課題填寫在《傳呼情況記錄表》上，并與考生說(shuō)課內(nèi)容相核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)不一致，應(yīng)立即報(bào)告教育局聯(lián)絡(luò)員）
考生報(bào)告說(shuō)課序號(hào)、報(bào)考崗位、課題，說(shuō)課。
在說(shuō)課時(shí)，考生不得作自我介紹，不得說(shuō)出自己的姓名；考官在評(píng)分單的指定位置寫上面試考生的說(shuō)課序號(hào)。說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，計(jì)時(shí)從主考官說(shuō)“計(jì)時(shí)開始”時(shí)開始，考生在聽到計(jì)時(shí)報(bào)分員發(fā)出 “時(shí)間到”的指令后，立即停止說(shuō)課，將說(shuō)課稿交計(jì)時(shí)報(bào)分員�？忌诘鹊娇脊佻F(xiàn)場(chǎng)評(píng)完分、計(jì)時(shí)報(bào)分員報(bào)完考官評(píng)分和最后得分后，由引領(lǐng)員送到面試大樓警戒線以外。
上午8:10，抽01號(hào)簽的考生開始說(shuō)課。
4、考官評(píng)分
面試總分為100分，只要考生能正常說(shuō)完課，考官評(píng)分最高不超過(guò)90分，最低不低于60分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成說(shuō)課任務(wù)的可低于60分。
凡面試時(shí)如考生缺考、不能開口說(shuō)課、說(shuō)課與抽課內(nèi)容不一致的，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。在每個(gè)面試考生說(shuō)完課后，每位考官應(yīng)根據(jù)《考生說(shuō)課評(píng)分細(xì)則》及時(shí)評(píng)分，將分?jǐn)?shù)寫在評(píng)分單上，分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)后，由記分員記分，同時(shí)考官還要將評(píng)分及時(shí)填在評(píng)分記錄表上。
考官評(píng)分后，將收取的每位考官評(píng)分單與面試考生說(shuō)課稿一起裝訂，交現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員。
5、計(jì)分
記分時(shí)，按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩下5位考官評(píng)分的平均分作為面試考生的面試總分。
6、成績(jī)確認(rèn)
每一組面試結(jié)束后，每份計(jì)分表須經(jīng)監(jiān)督員、主考官、計(jì)分員3人同時(shí)簽字，才能生效。
7、資料保存
考官評(píng)分單、考官評(píng)分記錄表、面試考生備課稿由監(jiān)督員裝袋、密封簽字后，交縣教育局保存?zhèn)洳椤?/P>
六、考核體檢
確定考核、體檢人選�？忌目荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。對(duì)因有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。
考核、體檢。對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7天�？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
羅田縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一六年六月二十八日