1.加分條件。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面折合成績加5分的政策：
（1）參加我省“大學生村干部”計劃并在我區(qū)農(nóng)村任職滿2年以上的考生（截止時間2016年7月1日）。
（2）在梁園區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生（截止時間2016年7月1日）。
2.提交材料。
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘加分申請表》（見附件3）。
（2）“大學生村干部”提交中共商丘市梁園區(qū)委組織部出具的任職滿兩年、考核合格的證明（見附件4）。
（3）“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3.提交加分材料的具體時間和地點。
提交時間：2016年7月18日至2016年7月19日，上午8:30?D11:30，下午15:00?D17:30。
提交地點：梁園區(qū)行政中心1號樓335房間。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.其他。
商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導組辦公室對經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面折合成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（四）筆試。
1.筆試由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導組辦公室組織實施。
2.筆試內(nèi)容：教育綜合知識（包括教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學知識、心理學知識、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等內(nèi)容）和公共基礎(chǔ)知識（包括語文、數(shù)學、英語等內(nèi)容）兩科，卷面滿分均為100分。
3.筆試時間：2016年7月29日上午8:00?D9:30考教育綜合知識；10:00?D11:30考公共基礎(chǔ)知識。
4.筆試地點：見準考證。
5.筆試成績的計算：筆試卷面折合成績=教育綜合知識卷面成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識卷面成績×50%；筆試成績=筆試卷面折合成績+加分。
6.筆試成績于2016年8月1日在梁園網(wǎng)上公示，公示期7天（網(wǎng)址：http://www.cnsqly.com）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
（五）試講（滿分100分）。
試講由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導組辦公室組織實施。
1.試講人員的確定：根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定試講人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進入試講。筆試作弊或缺考者，不進入試講。試講時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位試講人員的試講成績應不低于60分。試講時，需攜帶有效身份證、準考證和試講通知單（另行通知領(lǐng)�。�。試講分學段、學科進行。
2.試講內(nèi)容。試講采取“模擬課堂教學”的方式進行，滿分為100分。試講采取隨機抽課的方式進行，準備10分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)）。
3.試講時間：2016年8月11日上午8:00。
試講地點見試講通知單。
（六）總成績的計算。
考生總成績＝筆試成績×60%＋試講成績×40%。
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，在梁園區(qū)政府網(wǎng)站予以公布�？偝煽儾⒘袝r，依次按照學歷層次、筆試成績高低予以確定。
五、體檢
根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人數(shù)。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員名單在梁園網(wǎng)上公布，不再采取其它方式通知，請考生屆時登錄查看。
六、考核
對于體檢合格人員，由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、群眾反映等情況進行考核和資格復查；考核和資格復查合格者，根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人選。因體檢、考核和資格復查不合格造成名額空缺的，不再遞補。擬聘用人選在梁園網(wǎng)上進行公示，公示期7天。
七、聘用和待遇
公示期滿無異議的，辦理人事手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘的80名教師聘用后納入教師編制，享受財政全額供給。其中，招聘的68名農(nóng)村教師充實到梁園區(qū)所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及涉農(nóng)街道中心學校所屬中小學任教，自聘用之日起五年內(nèi)不得向本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道外調(diào)劑。招聘的2名特殊教育教師充實到梁園區(qū)特殊教育中心任教。招聘的10名幼兒教育教師充實到商丘市第二幼兒園任教。不服從分配者，取消其聘用資格。
新聘用人員試用期一年，試用期限包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，享受國家有關(guān)政策；考核不合格的，解除聘用合同。
八、組織領(lǐng)導
為加強對招聘工作的領(lǐng)導，確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)委、區(qū)政府成立商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導組（成員名單見附件1），領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，具體負責招聘工作有關(guān)事宜。
本方案由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋（咨詢電話：0370?D2276553）。
附件：
1.商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導組成員名單
2.商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘專業(yè)代碼表
3. 商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘加分申請表.doc
5. 商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘資格審查表.doc