河南師范大學附屬中學

2016年公開招聘教師方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘骨干教師18名，學歷要求均為全日制本科及以上�，F(xiàn)將公開招聘相關事宜公布如下：

一、學校簡介

河南師范大學附屬中學(簡稱河師大附中)是河南省教育廳直屬的具有實驗性和示范性的一所完全中學，是河南師范大學的教育實驗和教育實習基地、中國教育學會實驗學校、中央黨校中共青少年黨史教育活動基地。

學校位于河南省新鄉(xiāng)市建設東路85號，占地總面積18.7萬平方米，建筑面積11萬平方米�，F(xiàn)有教學班64個，其中包括面向全省招生的高中實驗班、宏志班、國際班12個，教職工239人，其中中學正高級教師、國家級骨干教師、中原名師、“百千萬工程”人才等名師58人。

學校先后受到國家級、省級表彰總計97項次。1958年被首批列入河南省重點中學，1960年被評為全國文教系統(tǒng)先進集體，1978年重新被確定為省重點中學；2004年在河南省首批省級示范性普通高中評估認定中，名列全省第一名；2005年被評為全國模范職工之家，2009年被評為“全國教育系統(tǒng)先進集體”，2011年被評為全國文明單位，2012年被評為全國五四紅旗團委，2005年至今連續(xù)六屆入選“中國百強中學”。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立校長為組長，學校領導班子成員及人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由校辦主任任辦公室主任。學校辦公室具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘中學語文、中學數(shù)學等8個學科的骨干教師共計18名。詳見附件《河南師范大學附屬中學2016年公開招聘骨干教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有中學一級教師及以上職稱，全日制本科及以上學歷；

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南師范大學附屬中學2016年公開招聘骨干教師一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn/）、河南師范大學附屬中學（http://www.hnsdfz.com/）網站發(fā)布。發(fā)布時間為：2016年6月29日至2016年7月7日

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://www.hnsdfz.com，進入“河南師范大學附屬中學骨干教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為：2016年7月7日至2016年7月13日每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（教師資格證、普通話等級證、中學一級教師任職資格證、市級骨干教師證等業(yè)務能力材料）參加招聘（具有事業(yè)單位編制的應聘者，若錄用需自行協(xié)調處理與原單位聘用關系）。報名和資格審查工作由我校辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話0373—3383049。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講、答辯等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。具有中學高級教師職稱的應聘者，直接進入面試。我校將在學校網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講、答辯等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。具有中學高級職稱者通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于70分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

（3）考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

具有中學高級教師職稱的應聘者面試成績等于考試總成績。所有應聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

          0373－3378946 （校紀檢監(jiān)督室）

附件：河南師范大學附屬中學2016年公開招聘骨干教師一覽表

河南師范大學附屬中學

2016年6月29日