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2016年山東省濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)縣教師招聘簡(jiǎn)章(69名)(2)

時(shí)間:2016-06-30 13:32:50 點(diǎn)擊:

四、考試和資格審查

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2016年7月20日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證)。

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

面試人員根據(jù)筆試成績(jī)按高中、初中、小學(xué)、幼兒園四類分學(xué)科按1:3的比例從高到低依次確定,達(dá)不到以上比例要求的招聘崗位按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按招聘崗位要求,提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、教師資格證、學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷學(xué)位證書(須在2016年7月31日之前取得);其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等。在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

暫時(shí)未取得教師資格證的全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生還需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)性質(zhì)屬師范類的證明(見附件三),同時(shí)確認(rèn)在2016年7月31日前能取得直接認(rèn)定的教師資格證。報(bào)名參加2016年教師資格考試的人員可先報(bào)考,但截止到面試資格審查時(shí),仍未取得資格證的,取消其應(yīng)聘資格。此類人員在初審時(shí)要在備注欄注明“2016年報(bào)名教師資格考試”。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘定向招聘崗位的人員,除提供上述材料和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料和同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料和同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。面試資格審查時(shí)間請(qǐng)關(guān)注濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局或濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)站公告。

(三)面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力,主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試采用試講的方式,應(yīng)聘人員按照類別、學(xué)科參加試講,試講成績(jī)滿分100分。應(yīng)聘高中教師崗位的講高中最低年級(jí)內(nèi)容;應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級(jí)內(nèi)容;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級(jí)的內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班的內(nèi)容。試講時(shí)間為每人20分鐘。其中:應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師試講時(shí),要考察個(gè)人的專業(yè)技能,專業(yè)技能考察分值占試講總成績(jī)的20%。每組評(píng)委原則上不少于7人,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

面試人員交考務(wù)費(fèi)70元,在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的,視為自動(dòng)放棄,造成人員空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜見面試通知書。

(四)成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,并等額組織考察、體檢。如擬進(jìn)入考察、體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定人選,對(duì)筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤撸匦陆M織試講,根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。

五、考察和體檢

考察由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對(duì)其德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考察。自被確定為考察對(duì)象,5日內(nèi)被考察人須提供本人檔案和畢業(yè)后的綜合表現(xiàn)材料,因本人原因不能按時(shí)提交相應(yīng)材料的視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間體檢的視為自動(dòng)放棄。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)見體檢通知。

六、選崗和聘用

(一)選崗。經(jīng)考察、體檢合格人員進(jìn)行選崗。依據(jù)應(yīng)聘崗位,按總成績(jī)由高到低依次選擇崗位?偝煽(jī)并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,重新組織試講,根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的視為自動(dòng)放棄。

(二)聘用。依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序簽訂聘用合同。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考察合格者,予以正式聘用;不合格者,解除其聘用合同。

在考察、體檢、選崗期間,因自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jyhrss.gov.cn)或濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局網(wǎng)站(www.jyjyty.gov.cn)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息,并保持報(bào)名登記的電話暢通。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0531-84238960(濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局)

0531-84235003(濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局)

附件一:2016年濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)縣公開招聘在編教師崗位匯總表.xls

附件二:《2016年濟(jì)陽(yáng)縣公開招聘教師報(bào)名登記表》填表說(shuō)明.doc

附件三:應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明模板.doc

濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)陽(yáng)縣教育體育局

2016年6月29日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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