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2016年吉林省長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘公告(50名)

時間:2016-07-01 09:29:58 點擊:

長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘聘用制教師公告

為進一步加強長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學教師隊伍建設,切實提升全區(qū)教育質(zhì)量,擬招聘中小學聘用制教師50人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

二、報名條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛教育事業(yè)。

(二)身體健康,品行端正,遵紀守法,無違紀違法行為,具有教師任職的基本素質(zhì)。

(三)年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生),全日制本科及以上學歷,具有學位證書,與招聘專業(yè)對口。特別優(yōu)秀,有教學經(jīng)驗的,年齡可適當放寬到35周歲(需提供相關(guān)證書)。

(四)具有教師資格證書、普通話水平二級甲等及以上證書。

下列人員不得應聘報名:

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、待遇及人員管理

(一)招聘的教師不納入事業(yè)單位人員編制管理,與聘用單位簽訂聘用合同,首聘期三年,按勞動法繳納社會保險,檔案由長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才中心代管。

(二)第一年基本工資2000元、績效獎金1300元;第二年起基本工資2200元、績效獎金1300元。

(三)招聘教師由區(qū)文教局根據(jù)學校、學科需求情況,統(tǒng)一調(diào)劑分配使用。對不服從分配人員,視為自動放棄。

四、招聘程序及辦法

(一)公開組織報名

在長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場設報名現(xiàn)場。應聘人員攜帶《報名登記表》一式兩份,小2寸正面免冠彩色近照(3個月內(nèi))3張,身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證等證書的原件及復印件報名。應聘人員可登錄“長春經(jīng)開人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.cctalent.com)及時了解招聘動態(tài),下載《報名登記表》。本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓,不收取任何費用。

報名時間:2016年7月6日—8日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。

報名地點:長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場(臨河街3478號,長春海關(guān)南行500米,經(jīng)開一區(qū)對面)。

咨詢電話:89960360   84644071   84644178。

(二)資格審核

根據(jù)崗位資格及條件要求對報名人員進行資格審核。

(三)筆試

采取閉卷形式筆試。筆試主要內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、教育學、心理學等基本知識以及寫作。筆試成績60分(含60分)以上者為合格,在筆試合格人員中,根據(jù)所報崗位按筆試成績從高分到低分排序,以1:3比例確定人選進入面試程序。

(四)面試

面試以模擬授課的形式進行,時間擬定為10分鐘。

(五)確定人選

按照筆試、面試各占50%比例計算競聘人選綜合得分,確定擬聘人選。其中,總成績相同的應聘者,按照面試成績由高到低排序。

(六)體檢

組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員,進行檔案審核。

(七)公示

對擬聘人員進行公示,公示期為7天。

(八)簽訂聘用合同

對公示無異議的擬聘人員,與原聘用單位解除合同后,與所聘學校簽訂新的聘用合同。

附件:報名登記表.doc

 

 來源:網(wǎng)絡

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