根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘泗陽(yáng)縣文旅集團(tuán)勞務(wù)派遣解說(shuō)員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘泗陽(yáng)縣文旅集團(tuán)勞務(wù)派遣解說(shuō)員2名。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛(ài)黨的工作，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3.女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年4月8日以后出生），形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠勝任講解接待工作，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（3）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（4）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》實(shí)施全市社會(huì)誠(chéng)信聯(lián)合懲戒的；
（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由縣文旅集團(tuán)、縣人力資源有限公司共同組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站等縣內(nèi)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日-10日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓323室
4.符合條件的報(bào)考者下載并填寫《2024年泗陽(yáng)縣文旅集團(tuán)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣解說(shuō)員報(bào)名表》（附件1）并提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及相關(guān)復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近期免冠藍(lán)底2寸彩照3張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考生資格審查，通過(guò)初審的考生繳納報(bào)名費(fèi)100元�？忌氄\(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（三）組織面試
面試工作由縣人力資源有限公司具體組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，成績(jī)不合格者不予錄用。
（四）體檢
按照面試成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定)。體檢工作由縣文旅集團(tuán)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格人員由縣文旅集團(tuán)組織考察，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求公安、法院、檢察、紀(jì)檢、衛(wèi)健、信訪、征信、退役軍人事務(wù)等部門意見(jiàn)。考察結(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（六）公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站等縣內(nèi)媒體公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，將由縣文旅集團(tuán)委托泗陽(yáng)縣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，聘用后服務(wù)期原則上不少于三年。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、工資待遇
試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后實(shí)行基本工資+講解提成，基本工資按5000元/月起執(zhí)行（含工資、社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳部分）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣文旅集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0527-80626009
泗陽(yáng)縣文旅集團(tuán)
2024年3月28日