因工作需要，金華金開招商招才服務集團有限公司受浙江省市場化運作的專業(yè)創(chuàng)投機構（國有企業(yè)）委托，招聘人力資源主管，具體事項如下：

一、招聘崗位：人力資源主管1名

崗位職責

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制人力資源計劃及招聘方案，及招聘活動的組織與參與；

2.員工崗位職責、部門工作職責的建立，工資總額預決算、申報、審計等；

3.人員面試流程、新員工入職手續(xù)辦理等；

4.制定公司人事規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；

5.負責組織公司各項績效考核；

6.負責核定各崗位工資標準，編制年度薪資調整方案，核算員工每月工資；

7.熟悉社保、醫(yī)保、公積金、年金等政策，并負責公司五險二金的辦理及調整等；

8.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)；

9.負責員工考勤記錄及管理，建立及維護員工人事檔案，公司培訓工作的組織及實施等；

10.領導交辦的其他事項。

任職資格（優(yōu)秀者，條件可適當放寬）

1.人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2.從事人力資源管理工作五年以上，具備人力資源專業(yè)知識；

3.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力、溝通能力強；

4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件；

5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

6.吃苦耐勞，工作細致認真，擁有責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

二、薪酬待遇

年薪不低于二十萬元，具體面議。

三、工作地點

杭州西湖區(qū)

四、聯(lián)系方式

13758960975（微信同號）

金華金開招商招才服務集團有限公司

2024年4月1日