安徽州來控股（集團）有限公司是經鳳臺縣人民政府批準，鳳臺縣國資委全資注入的國有獨資公司，成立于2016年12月，注冊資本60億元，企業(yè)信用評級保持雙主體AA，總資產近700億元�，F(xiàn)根據工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘工作人員20名。詳見《崗位計劃表》。
二、招聘原則
按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。
四、招聘基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質。
（二）愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。
（三）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。
（四）符合招聘崗位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件（詳見《崗位計劃表》），年齡在18周歲以上，35周歲以下。35周歲以下為“1988年5月1日（含）以后出生”，其他崗位年齡計算以此類推。
下列人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
五、報名事項
（一）報名方式及時間。
采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網（www.hnpta.com）。報名時間為2024年5月17日9：00至5月21日16:00，逾期不予補報。
（二）報名程序。
登錄報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。
（三）信息填報。
報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
（四）網上確認及繳費。
報考人員報名后于2024年5月22日16：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2024年5月23日16：00，逾期未繳費的，視為自動放棄。
（五）筆試開考比例。
應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達不到開考比例，經招聘單位同意后開考。
六、筆試
（一）筆試科目
筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科。
《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質，主要內容包括言語理解、數量關系、判斷推理、數據分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。
《公共基礎知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務素質，主要內容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（二）筆試時間和地點
時間：2024年6月15日（星期六）
8︰00—9︰30《職業(yè)能力測試》
10︰00—12︰00《公共基礎知識》
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2024年6月13日9：00后登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、社會保障卡）進入考場。
（三）成績查詢
筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成（計算到小數點后兩位）�？忌诳荚嚱Y束十個工作日后登陸淮南人事考試網查詢筆試成績。
為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數線。筆試總成績分數達到40分以上（含40分）的應試人員，方可進入下一輪資格審查。
七、資格復審
資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。
招聘單位對應聘人員資格進行復審，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證和報名資格審查表等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關證明材料，以上材料均需提供原件和復印件；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
資格審復時間和地點另行通知。
八、面試
面試采取結構化方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等，滿分為100分�？忌偝煽儼凑展P試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試相關事宜，另行通知。
九、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，另行加試筆試）。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
十、公示和聘用
1.根據考生考試成績、體檢結果、考察材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。
2.新聘工作人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，與招聘單位簽訂勞動合同。
3.薪酬待遇：
⑴集團公司新聘用工作人員薪酬待遇按照集團公司薪酬方案相關規(guī)定執(zhí)行，試用期間按4000元/月發(fā)放。試用期滿且考核通過后，按照4680元/月發(fā)放（含五險二金），且工資待遇隨工作年限及職級情況增長。同時，個人績效工資按照《集團公司績效考核辦法》相關規(guī)定和年度績效考核結果另行發(fā)放；
⑵鳳臺縣州來公共資源交易公司新聘用工作人員薪酬待遇按照該公司薪酬方案相關規(guī)定執(zhí)行，試用期間按4000元/月發(fā)放。試用期滿且考核通過后，按照4680元/月發(fā)放（含五險一金）執(zhí)行；
4.福利待遇：工會福利（生日、中國傳統(tǒng)節(jié)日等）、享受國家規(guī)定的各類法定假期及其他福利待遇。
十一、信息發(fā)布和咨詢電話
本公告由安徽州來控股（集團）有限公司負責解釋。本次招聘工作相關信息，請登錄淮南人事考試網（www.hnpta.com）查詢。
政策咨詢電話：0554-8889788
考務咨詢電話：0554-6652405