因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01、招聘崗位
（詳情見附件）
02、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具備崗位要求的資格條件。
（六）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（七）其他國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定要求。
（八）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
03、報(bào)名事項(xiàng)
(一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需將報(bào)名資料以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：youda_hr@163.com,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
報(bào)名及截止時(shí)間：2024年5月15日-5月20日上午11:00；
咨詢電話：17305138655,0518-85586555；
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地提交以下材料：1.填寫《報(bào)名表》(掃碼下載附件)。2.其他掃描文件：
（1）本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致（正反面）；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)歷證書有效期內(nèi)在線驗(yàn)證報(bào)告。國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（3）參加工作以來(lái)社保繳納明細(xì)（江蘇省內(nèi)信息以江蘇人社網(wǎng)辦大廳查詢的“江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保人員）”為準(zhǔn)）或工作證明；
（4）相應(yīng)職業(yè)資格證書；
（5）其他相關(guān)任職文件、表彰證書等能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力的材料。3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
04、面試
本次招聘采取面試形式，對(duì)符合報(bào)名資格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試不收取費(fèi)用。
05、體檢
入圍人員必需參加體檢，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
06、錄用
被錄用人員以勞務(wù)派遣用工形式，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，予以聘用�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。入職后薪酬參照用工單位勞派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
07、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加面試,自覺(jué)遵守面試紀(jì)律，服從工作人員指揮和安排，保持面試場(chǎng)所清潔衛(wèi)生。
（四）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
崗位表
