我公司成立于1953年，安徽省省屬國有企業(yè)，甲級勘察設計單位，國家高新技術企業(yè)。業(yè)務范圍涉及煤炭、電力、環(huán)境、建筑、市政、交通等行業(yè)工程勘察、設計、咨詢、技術服務及其項目總承包、項目投資、運營管理、監(jiān)理，巖土工程、環(huán)境影響評價、壓力容器壓力管道設計等。持有煤炭行業(yè)（礦井、選煤廠）工程設計、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評價、工程咨詢、造價、監(jiān)理和安全評價等50多項國家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開社會招聘36名工作人員。具體招聘事項公告如下：
一、基本原則
（一）面向社會、公開招聘。
（二）公平競爭、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及要求
詳見附件：煤炭工業(yè)合肥設計研究院有限責任公司2024年度專業(yè)技術人員社招第二批計劃表。
三、招聘條件
（一）報名范圍及條件
1.品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任感，對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；
3.學歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見專業(yè)技術人員招聘計劃表；
4.應聘專業(yè)技術崗位應熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關專業(yè)設計軟件，對相關專業(yè)有一定的了解，熟悉專業(yè)間的配合工作，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范；
5.應聘者入職后須服從公司統(tǒng)一分配。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;
4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;
5.尚在服役的軍人。
四、招聘程序
（一）報名時間及提交資料
符合條件的有意應聘者，請按要求填報應聘簡歷登記表等信息，于2024年6月7日16：00前按序編號，文件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱：hfadjoy0601@163.com郵件標題為“崗位編碼+姓名+手機號碼”，每人限報1個崗位。郵件內(nèi)容包括：1.應聘簡歷登記（貼照片簽字掃描版）、2.個人簡歷、3.畢業(yè)證、4.學位證、5.注冊證書和獎勵證書（如有）、6.身份證等材料（以上材料均提供掃描件），如因提供資料不完整、不清晰造成的后果自行負責，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。
（二）資格審查。
公司根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員資格進行審查后，符合條件的人員通知進入筆試、面試環(huán)節(jié)。
（三）筆試、面試
1.筆試主要考核專業(yè)基礎知識和邏輯思維能力。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（具體考試時間另行通知）；
2.根據(jù)筆試成績由高到低排名，原則上測試及格線為60分，如筆試成績最后一名有數(shù)名成績相同的，則全部進入面試。如崗位招聘計劃人數(shù)與確定面試人數(shù)比例不足1:2，根據(jù)應聘人員資質(zhì)條件決定是否取消該崗位的招聘。
五、錄用、聘用管理
擬聘用人員，將在我公司網(wǎng)站上進行公示，公示無異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并設試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關系。
六、有關事宜
（一）校招人員是指2024年普通高校畢業(yè)生（需在7月前畢業(yè)）、已畢業(yè)但未就業(yè)的人員。是否就業(yè)以簽訂勞動合同、社保記錄作為判斷依據(jù)；
（二）招聘期間將通過電話、短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，因通訊不暢導致未能聯(lián)系到應聘者本人的，視為自動放棄應聘資格；
（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，資格審查貫穿招聘全過程，若在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假，立即取消應聘資格；
（四）公司有權根據(jù)報名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止個別崗位的招聘工作；
（五）本次招聘不指定任何復習參考資料，不收取體檢費用以外的其他任何費用；
（六）本次招聘最終解釋權歸公司所有。
招聘咨詢電話：0551-65602058
監(jiān)督電話：0551-65602288
煤炭工業(yè)合肥設計研究院有限責任公司
2024年5月23日