湖南省能源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湖南能源集團(tuán)”或“公司”）是2024年2月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)的，以原湖南湘投控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湘投集團(tuán)”）為主體組建的湖南省綜合性能源保障主平臺(tái)，前身是1992年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司。湖南能源集團(tuán)自成立以來(lái)累計(jì)投資300余億元，帶動(dòng)央企和社會(huì)資本投資2000多億元，參與投資建成五強(qiáng)溪等大型水電項(xiàng)目，完成國(guó)務(wù)院授予的沅水流域開(kāi)發(fā)任務(wù)（總裝機(jī)438萬(wàn)千瓦）；參與投資建成岳陽(yáng)電廠、益陽(yáng)電廠、石門電廠、湘潭電廠等4座大型火電站（增加省內(nèi)電力裝機(jī)1500萬(wàn)千瓦）；參與投資建設(shè)長(zhǎng)沙黃花機(jī)場(chǎng)、張家界機(jī)場(chǎng)、石長(zhǎng)鐵路，拉通了省內(nèi)東西向的交通運(yùn)輸干線。2005年，公司改制為湘投集團(tuán)，由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)，開(kāi)始市場(chǎng)化運(yùn)作。2024年2月，為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，推動(dòng)碳達(dá)峰碳中和，省委省政府決定以湘投集團(tuán)為基礎(chǔ)組建湖南能源集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)包括能源產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、金融投資產(chǎn)業(yè)。

組建后的湖南能源集團(tuán)為省管商業(yè)一類企業(yè)，由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)，省發(fā)展改革委（省能源局）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理的大型企業(yè)集團(tuán)。公司注冊(cè)資本300億元，定位為湖南省綜合性能源投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)省級(jí)平臺(tái)和全省能源戰(zhàn)略實(shí)施主體，致力于成為湖南能源安全保障支撐者、新型能源體系建設(shè)引領(lǐng)者、綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展先行者。主要職責(zé)包括：在省委、省政府統(tǒng)籌部署下，落實(shí)全省能源發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)全省能源保供功能性任務(wù)，落實(shí)省內(nèi)能源資源開(kāi)發(fā)任務(wù)，承接重大能源項(xiàng)目投資建設(shè)，代表全省開(kāi)展省內(nèi)外重大能源項(xiàng)目合作。

截至2024年5月底，擁有全資、控股公司68家（二級(jí)企業(yè)20家，三級(jí)企業(yè)48家），其中主板上市企業(yè)1家（湖南發(fā)展），員工5000余人，資產(chǎn)總額約770億元，平均年利潤(rùn)約10億元，資產(chǎn)狀況、盈利能力等各項(xiàng)指標(biāo)在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。

湖南湘投能源投資有限公司（簡(jiǎn)稱“湘投能源”）是湖南能源集團(tuán)全資子公司，是公司能源投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)主平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)公司能源產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與建設(shè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、品牌管理等事項(xiàng)，重點(diǎn)投資風(fēng)電、光伏、水電、火電、儲(chǔ)能、綜合能源服務(wù)等領(lǐng)域，力爭(zhēng)打造成為中部一流、國(guó)內(nèi)具有影響力的能源企業(yè)。湘投能源注冊(cè)資本20億元，資產(chǎn)總額約40億元，旗下分、子公司18家。當(dāng)前，湘投能源正在推進(jìn)“寧電入湘”工程相關(guān)項(xiàng)目、岳州2×100萬(wàn)千瓦燃煤發(fā)電工程、江華灣水源抽水蓄能電站等國(guó)家重點(diǎn)能源項(xiàng)目及桑植龍鶴風(fēng)電等省內(nèi)外一批風(fēng)光新能源項(xiàng)目建設(shè)。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘湘投能源副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合原則；

（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

湘投能源副總經(jīng)理1名。

（二）基本資格

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè)。

2.截至2024年5月30日，工齡滿5年。

3.截至2024年5月30日，在省管企業(yè)下屬子公司中層正職崗位（或省管企業(yè)總部同職級(jí)崗位）或央企省級(jí)分子公司下屬子公司中層正職崗位（或央企省級(jí)分子公司本部同職級(jí)崗位）工作滿3年；滿1年未滿3年，應(yīng)在同層級(jí)正職崗位和下一層級(jí)副職崗位累計(jì)工作滿5年。

4.截至2024年5月30日，具有大中型能源企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.1977年6月1日以后出生。

6.中共黨員，截至2024年5月30日，黨齡滿3年。

7.近2個(gè)年度考核為稱職或合格及以上等次。

（三）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，處理復(fù)雜問(wèn)題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)及管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉涉企法律法規(guī)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。

三、招聘流程

報(bào)名、資格審查、面試（初試、復(fù)試）、考察與體檢、公示、錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日—6月10日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)湖南能源集團(tuán)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、省國(guó)資委網(wǎng)站、前程無(wú)憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺(tái)查看招聘公告進(jìn)行報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料要求：

（1）所有學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件。

（2）學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

（3）近期1寸彩色證件電子照片；

（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料等。

（二）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加初試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘招聘方式或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）面試

1.初試。初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)初試成績(jī)從高至低排名，按照3:1的比例確定復(fù)試人選（入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍）。

2.復(fù)試。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高至低排名，按照1:1的比例確定考察與體檢人選。

（四）考察與體檢

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。

2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。

3.未參加體檢、考察（背景調(diào)查）或體檢、考察（背景調(diào)查）不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績(jī)排名安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示

經(jīng)湖南能源集團(tuán)黨委集體討論決定的擬錄用人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

（六）錄用

擬錄用人選辦理入職手續(xù)，與湘投能源簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月，職務(wù)試用期1年，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬和績(jī)效考核

薪酬福利待遇和績(jī)效考核按湖南能源集團(tuán)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、任期制與契約化

本次公開(kāi)招聘人員實(shí)行任期制和契約化管理，每個(gè)任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸湖南能源集團(tuán)所有。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0731—85188623（咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

報(bào)名郵箱：xtkghr@163.com