江蘇大唐國(guó)際呂四港發(fā)電有限責(zé)任公司是大唐江蘇發(fā)電有限公司下轄的主力發(fā)電公司之一。公司地處南通啟東市，南距上海市約50公里。2010年公司一期工程4×660MW超超臨界燃煤機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。在2640MW裝機(jī)容量的基礎(chǔ)上，先后又投產(chǎn)三期光伏發(fā)電項(xiàng)目共175MW。二期2×1000MW燃煤發(fā)電項(xiàng)目已于2024年6月開(kāi)工，預(yù)計(jì)2026年投產(chǎn)發(fā)電。公司同時(shí)在開(kāi)展海上風(fēng)電、灘涂光伏等新能源籌建，全力打造東部沿海千萬(wàn)千瓦級(jí)明星電力企業(yè)。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)誠(chéng)聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
燃料采制樣員、燃料化驗(yàn)員、水尺計(jì)量員，集控運(yùn)行、輔控運(yùn)行、安全管理、概預(yù)算管理、汽機(jī)點(diǎn)檢、電氣一次點(diǎn)檢、鍋爐點(diǎn)檢、繼保專業(yè)，熱控專業(yè)。
二、招聘范圍
中國(guó)大唐集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)平級(jí)公開(kāi)招聘。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無(wú)違紀(jì)違法行為，無(wú)不良記錄。
3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件，無(wú)從事相關(guān)崗位工作的職業(yè)禁忌證。
（二）資格條件
1.經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)具有大學(xué)及以上學(xué)歷，應(yīng)具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；操作技能類崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，原則上應(yīng)具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)。
2.畢業(yè)生入職后參加跨單位招聘的，須滿足一定工作年限。其中，碩士研究生不少于2年；本科生不少于3年；�？粕簧儆�5年。參加系統(tǒng)內(nèi)或社會(huì)招聘入職的，本企業(yè)服務(wù)期不低于2年，方可再次跨單位流動(dòng)。
3.從事招聘崗位專業(yè)工作年限3年及以上。
4.近兩年績(jī)效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無(wú)基本稱職及以下。
5.條件特別優(yōu)秀的，相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
6.其他資格條件需要符合集團(tuán)公司《員工招聘管理辦法》規(guī)定。
（三）崗位條件
具體崗位條件詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄“中國(guó)大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡(jiǎn)歷，履行報(bào)名手續(xù)，并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）與相關(guān)證書(shū)掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）一并發(fā)至指定郵箱（命名為：崗位+姓名）。
報(bào)名截至?xí)r間：招聘公告在2025年12月31日前有效，發(fā)布招聘公告后超過(guò)15個(gè)工作日且崗位符合報(bào)名條件人員數(shù)量大于3人，或報(bào)名時(shí)間超過(guò)1個(gè)月，呂四港公司人力資源部組織材料審核形成參加筆試和面試名單。以兩個(gè)月為周期滾動(dòng)招聘，招滿即止。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試及面試人員名單。資格審核通過(guò)者將以手機(jī)短信、電話或郵件方式通知筆試和面試，資格審核未通過(guò)者不另行通知。
應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話及郵箱地址并保持通訊渠道暢通。報(bào)名資料代為保密，恕不退還。
（三）筆試、面試
1.資格審查合格人員參加考試，考試方式為：筆試和面試。筆試成績(jī)占40%，筆試采取閉卷方式，主要對(duì)崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試；面試成績(jī)占60%，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試。具體時(shí)間另行通知。
2.筆試、面試均實(shí)行百分制。
（四）確定錄用人員
1.被錄用人員，按規(guī)定辦理正常調(diào)動(dòng)手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利等按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
2.錄用人員試用期3個(gè)月，薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者必須保證所提供的材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即行取消報(bào)考資格，如已錄用，將取消錄用資格。
2.不承諾解決被錄用人家屬問(wèn)題。
3.其他未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王先生
聯(lián)系方式：0513-83826091
郵箱：765105253@qq.com
附件：
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