安徽環(huán)宇公路瀝青材料有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“環(huán)宇瀝青公司”）成立于1999年，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元，隸屬于安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。公司位于蕪湖市鳩江區(qū)四褐山23號(hào)，占地3.2萬(wàn)平方米，擁有350米長(zhǎng)江岸線、5000噸級(jí)瀝青專用碼頭、3.15萬(wàn)噸瀝青儲(chǔ)罐，以及SBS改性瀝青生產(chǎn)線，屬一類對(duì)外開放水運(yùn)口岸，是安徽省首批瀝青期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)。公司主要經(jīng)營(yíng)各類瀝青產(chǎn)品的銷售、中轉(zhuǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)以及SBS改性瀝青的生產(chǎn)、代加工。環(huán)宇瀝青公司成立以來(lái)，累計(jì)為全省公路建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)瀝青200余萬(wàn)噸，為我省高速公路、國(guó)省干線公路、市政道路建設(shè)以及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
一、招聘原則
公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、按需用人、人崗相適。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次公開招聘崗位1個(gè)：
業(yè)務(wù)技術(shù)中心技術(shù)員1人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件。
招聘崗位信息一覽表中的年齡條件“35周歲及以下”為“1988年9月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；工作經(jīng)歷條件中，截止時(shí)間為2024年9月1日；學(xué)歷學(xué)位條件中，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。
（二）招聘崗位具體條件
詳見《安徽環(huán)宇公路瀝青材料有限責(zé)任公司2024年度公開招聘崗位信息一覽表》（附件1）。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年9月24日24:00，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。
2.報(bào)名方式。報(bào)名采取電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷和報(bào)名表。應(yīng)聘報(bào)名人員可登錄省港投集團(tuán)官網(wǎng)（www.ahghtz.com）或環(huán)宇瀝青公司官網(wǎng)（http://ahhy.ahghtz.com/)下載填寫《安徽環(huán)宇公路瀝青材料有限責(zé)任公司2024年度公開招聘報(bào)名表》（附件2）。
電子郵箱：1317907597@qq.com。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
報(bào)名截止后，篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如達(dá)不到該比例要求，經(jīng)環(huán)宇瀝青公司支委會(huì)研究后，可降低比例實(shí)施。對(duì)資格初審合格的人員，將通過(guò)電話、短信或電子郵件的方式發(fā)送參加能力測(cè)試（初試）通知。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員需保持通訊設(shè)備暢通。
（三）能力測(cè)試
1.初試
初試采取筆試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例，以成績(jī)排序確定參加復(fù)試人員名單（筆試設(shè)定合格線60分。未達(dá)到合格線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試）。如降低比例招聘的，按調(diào)整后的比例確定參加復(fù)試人員名單。
2.復(fù)試
復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分。面試前，組織入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料的原件和復(fù)印件。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力以及適崗程度等方面內(nèi)容。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）綜合成績(jī)合成及公示
根據(jù)應(yīng)聘者初試、復(fù)試成績(jī)，按照3:7比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，如應(yīng)聘者綜合成績(jī)均低于60分，則取消該崗位招聘或另行組織招聘。綜合成績(jī)公示3個(gè)工作日，經(jīng)環(huán)宇瀝青公司支委會(huì)研究后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例等額提出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員（如考生綜合成績(jī)相同，復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先；初試及復(fù)試成績(jī)均相同，則另行組織加試，加試方案另行公布）。
（五）體檢
體檢由環(huán)宇瀝青公司統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見，須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢如無(wú)異常，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取背景調(diào)查、審核人事檔案、要求提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等方式，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面考察，并形成書面考察報(bào)告。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（七）確定擬錄用人員及公示
根據(jù)考察及體檢情況，由環(huán)宇瀝青公司研究確定擬錄用人員，并將招聘過(guò)程臺(tái)賬資料報(bào)上級(jí)單位審核，獲批后進(jìn)行公示；如有特殊情況，須經(jīng)環(huán)宇瀝青公司支委會(huì)研究后開展下一步工作。擬錄用人員公示5個(gè)工作日。
（八）入職
公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響錄用的，按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
因考察或體檢不合格、擬錄用人員自愿放棄或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到等原因造成招聘崗位缺額的，由環(huán)宇瀝青公司支委會(huì)研究，領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)決定，可取消崗位錄用或重新開展招聘。
入職人員按規(guī)定進(jìn)行試用期考核。
五、薪資待遇
環(huán)宇瀝青公司具有完善的薪資福利保障體系，員工入職后即簽訂正式勞動(dòng)合同，并按環(huán)宇瀝青公司制度核定薪資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)享受以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、年度體檢、年休假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。
六、說(shuō)明事項(xiàng)
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外不退還。
七、組織與領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省港投集團(tuán)統(tǒng)一部署下組織開展，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求和招聘考試規(guī)則，落實(shí)有關(guān)保密、回避等規(guī)定，省港投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)能力測(cè)試和聘用事項(xiàng)由環(huán)宇瀝青公司負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
公司地址：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)四褐路23號(hào)。
報(bào)名咨詢電話：高先生：13721209228
涂先生：18895321304
招聘監(jiān)督電話：0551-64293823、13965048984
上述報(bào)名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間（周一至周五8：30—11:30、14:00—17:00）使用。