根據(jù)工作需要，現(xiàn)在中國科學院全院范圍內(nèi)公開招聘中層管理崗位人員，具體公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
科技金融部總經(jīng)理，1人
重大成果轉(zhuǎn)化部總經(jīng)理，1人
股權(quán)管理部副總經(jīng)理，1人
二、主要職責及任職條件
（一）科技金融部總經(jīng)理
1．崗位職責
在公司分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責科技金融部的工作。具體包括：
（1）負責公司科技金融業(yè)務(wù)的總體籌劃和資本運營，負責對持股基金管理公司、科技金融企業(yè)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理與指導；
（2）負責牽頭搭建運營科技金融服務(wù)平臺，為院所持股企業(yè)提供科技金融服務(wù)；
（3）負責牽頭推進院所持股企業(yè)與資本市場運作相關(guān)工作，實施國科控股直接持股上市公司股權(quán)變動工作；
（4）負責牽頭公司戰(zhàn)略性直接投資業(yè)務(wù)；
（5）負責牽頭指導科技創(chuàng)新投資產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟相關(guān)工作；
（6）負責部門團隊建設(shè)以及業(yè)務(wù)指導工作；
（7）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2．任職條件
（1）中共黨員。
（2）具有較高的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
（3）身心健康，承壓能力強，認同國科控股文化。
（4）持有基金從業(yè)資格證書，熟悉科技金融有關(guān)政策和運營體系。
（5）具有10年以上工作經(jīng)歷；且有2年以上院屬單位或院所重點上市公司或國科控股持股企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
（6）具有國內(nèi)外院校全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
（二）重大成果轉(zhuǎn)化部總經(jīng)理
1．崗位職責
在公司分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責重大成果轉(zhuǎn)化部的工作。具體包括：
（1）負責落實中國科學院關(guān)于推動全院科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化有關(guān)工作要求，促進重大科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化工作；
（2）負責組織院屬事業(yè)單位重大科技成果轉(zhuǎn)化新設(shè)企業(yè)行為審核工作；
（3）負責公司本部戰(zhàn)略規(guī)劃、對外合作以及院技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟管理工作；
（4）負責公司本部及持股企業(yè)的戰(zhàn)略合作、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作；
（5）負責部門團隊建設(shè)以及業(yè)務(wù)指導工作；
（6）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2．任職條件
（1）中共黨員。
（2）具有較高的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
（3）身心健康，承壓能力強，認同國科控股文化。
（4）熟悉科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化有關(guān)政策和運營體系。
（5）具有10年以上工作經(jīng)歷；且有2年以上院屬單位或院所重點上市公司或國科控股持股企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
（6）具有國內(nèi)外院校全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
（三）股權(quán)管理部副總經(jīng)理
1．崗位職責
在公司分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，協(xié)助部門總經(jīng)理落實部門職責。具體包括：
（1）分工負責持股企業(yè)重組整合、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和企業(yè)清理退出等工作；
（2）負責所聯(lián)系企業(yè)董事會股東會議案審核，督導決策事項落實；
（3）負責指導督導所聯(lián)系企業(yè)規(guī)范公司治理，完善內(nèi)控體系建設(shè)；
（4）分工負責部門重點專項任務(wù)研究及具體落實；
（5）分工負責部門重要課題研究及管理制度建設(shè)；
（6）協(xié)助部門負責人加強部門內(nèi)部建設(shè)；
（7）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2．任職條件
（1）中共黨員。
（2）具有較高的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
（3）身心健康，承壓能力強，認同國科控股文化。
（4）熟悉公司治理、股權(quán)管理等有關(guān)政策和運營體系。
（5）具有8年以上工作經(jīng)歷；且有2年以上院屬單位或院所重點上市公司或國科控股持股企業(yè)中層副職及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
（6）具有國內(nèi)外院校全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
三、薪酬待遇
遵照公司薪酬管理辦法和崗位管理辦法進行確定。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、現(xiàn)場答辯、綜合考核評價、考察和背景調(diào)查、確定擬聘人選、決定聘用等程序進行。
五、報名截止時間、方式及要求
（一）報名截止時間及方式
2024年10月25日17:00報名截止，應(yīng)聘人員應(yīng)在截止時間之前通過郵件進行報名，郵件中應(yīng)明確“應(yīng)聘人姓名及應(yīng)聘崗位”。截止時間后的報名無效（以電子郵件發(fā)送時間為準）。
應(yīng)聘者下載報名表后，通過電子郵件報名，同時應(yīng)按要求附上相關(guān)材料掃描件。
聯(lián)系人：金梅，郵件地址：jinmei@rose.cashq.ac.cn
聯(lián)系電話：010-86312101
（二）有關(guān)要求
應(yīng)聘者在報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>
1．本人身份證、學歷、學位證書的掃描件；
2．報名表電子版及掃描件（填表人處，須手寫簽名，打印簽名無效），報名表照片處請附近期彩色證件照片；
3．與崗位相關(guān)的專業(yè)資格與獲獎證明等材料的掃描件。
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，國科控股有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
資格初步審查結(jié)果、答辯時間及地點將通過郵件或電話等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的郵箱地址等聯(lián)系方式并及時查收郵件。
我們對應(yīng)聘信息及提交的材料嚴格保密，不做他用。
六、答辯要求
應(yīng)聘人員報告（PPT形式）時間為15分鐘，回答評委提問時間5-10分鐘。報告內(nèi)容應(yīng)包括個人基本情況、對崗位的理解、本人的優(yōu)勢與不足、入職后的工作設(shè)想。
請應(yīng)聘人員按照通知的答辯時間，在答辯日的前一天14:00前將PPT發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
國科控股黨委辦公室（組織人事部）
2024年10月14日