廣西梧州商貿(mào)學(xué)校2015年度公開(kāi)招聘工作人員公告

廣西梧州商貿(mào)學(xué)校創(chuàng)辦于1965年，是一所全日制公辦的自治區(qū)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校、自治區(qū)示范特色中等職業(yè)學(xué)校，全國(guó)供銷合作社系統(tǒng)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué) 校，是自治區(qū)直屬具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位�，F(xiàn)有教職工110多人，在校生3496人。開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食、學(xué)前教育、電子技術(shù)應(yīng)用、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)用與維修、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物流服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、高星級(jí)飯店運(yùn)營(yíng)與管理、農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)與管理、農(nóng)村電氣技術(shù)、模具制造技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等14個(gè)專業(yè)。

為滿足學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘程序

具體程序是：發(fā)布招聘信息公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件

備注：1、報(bào)考專業(yè)參照2014版廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄；

     2、工作年限的計(jì)算截止2015年7月24日。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享受公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

四、發(fā)布招聘信息

我校將在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gxcoop.gov.cn)、廣西梧州商貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.wzsmxx.com）和校內(nèi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、快遞郵寄報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名(掃描有關(guān)應(yīng)聘材料原件發(fā)送至zcgbjp@126.com通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，郵件名稱為“崗位+姓名”)，報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西梧州商貿(mào)學(xué)校2015年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。

2、報(bào)名須提交的材料。

應(yīng)聘報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表（1份）、1寸彩色免冠相片3張（1張貼于報(bào)名表相片欄，2張貼于報(bào)名表右下方備用），身份證、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件各一份（A4紙），報(bào)名資料按以上順序排列裝訂成冊(cè)提交，原件審核后退回。且凡報(bào)名所涉及的所有材料的原件（報(bào)名表、證明、各類證書(shū)等）必須提供掃描件，以“崗位+姓名”為郵件名稱發(fā)送至zcgbjp@126.com備查。

3、報(bào)名時(shí)間。2015年7月6日至7月24日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00（周六、周日除外）。凡通過(guò)快遞郵寄報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名者均須參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未按時(shí)間到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為放棄�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間2015年7月24日下午4:00之前，逾期不再受理。

4、報(bào)名地點(diǎn)。廣西梧州市高旺路109號(hào)，廣西梧州商貿(mào)學(xué)校辦公室。

5、郵寄地址。郵編：543100，廣西梧州市高旺路109號(hào)，廣西梧州商貿(mào)學(xué)校辦公室。

6、電子郵箱：zcgbjp@126.com

7、聯(lián)系電話：0774-2682117。

8、聯(lián)系人：梁老師、謝老師、韋老師、黎老師。

六、資格審查

由招聘單位對(duì)應(yīng)聘報(bào)考者提供的材料進(jìn)行初審。經(jīng)初審合格的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西梧州商貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。因本人所交材料不齊或因表格填寫(xiě)錯(cuò)漏，造成報(bào)名信息與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不相符的一律取消報(bào)考資格；凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

七、報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。筆試考試費(fèi)50元，應(yīng)聘者在報(bào)名截止時(shí)間前到廣西梧州商貿(mào)學(xué)校繳費(fèi)或通過(guò)銀行以電匯形式繳費(fèi)（請(qǐng)?jiān)陔妳R單“附加信息及用途”欄填寫(xiě)應(yīng)聘者的姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼，考試費(fèi)，以便及時(shí)對(duì)賬確認(rèn)），賬戶名稱：廣西梧州商貿(mào)學(xué)校，賬號(hào)：2104330809264805631，開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行廣西梧州市金苑支行。

八、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。考試由筆試和面試兩部分組成，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試（100分）

1、筆試為閉卷考試。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試總分的40%，《專業(yè)知識(shí)》占筆試總分的60%�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等事項(xiàng)將提前5個(gè)工作日在本校校園網(wǎng)上公布）。

2、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西梧州商貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

3、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，面試名單在公布當(dāng)日通知。

4、筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（二）面試

1、主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

2、面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行。另外，教輔崗位（檔案、文秘崗位）的面試為結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力；實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師崗位的面試采用試講+實(shí)際操作能力考試。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織面試。確因特殊情況達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能決定是否組織面試。經(jīng)核準(zhǔn)或因考生缺考降低比例的崗位，其參考人員面試總成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試總成績(jī)?yōu)?00分。⑴報(bào)考教師專業(yè)技術(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試+試講。其中：結(jié)構(gòu)化面試分值占面試總分的40%，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度，時(shí)間為10分鐘；試講分值占面試總分的60%，主要考察應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力，包括教材分析、教案編寫(xiě)、教法運(yùn)用、教學(xué)技巧、專業(yè)知識(shí)及專業(yè)實(shí)際操作能力展示，時(shí)間為20分鐘。⑵報(bào)考實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師采用試講+實(shí)際操作能力的考核方式。其中：試講分值占面試總分的40%，時(shí)間為20分鐘；實(shí)際操作能力分值占面試總分的60%，考察應(yīng)聘者實(shí)際操作能力，時(shí)間為40分鐘。⑶報(bào)考教輔崗位（檔案、文秘崗位）的應(yīng)聘者采用結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力的考核方式。其中：結(jié)構(gòu)化面試分值占面試總分的40%，時(shí)間為10分鐘；實(shí)際操作能力分值占面試總分的60%，考察應(yīng)聘者實(shí)際操作能力，時(shí)間為20分鐘。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間待定（面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在本校校園網(wǎng)上公布）。

5、面試的順序在考前通過(guò)抽簽確定。

6、面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名認(rèn)可。并在面試全部結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西梧州商貿(mào)學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)公布考生的面試成績(jī)及崗位排名。

7、面試考官共7人，由主管部門(mén)指派人員、人社部門(mén)指派人員、用人單位專家以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

（三）成績(jī)計(jì)算

以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的對(duì)象。由廣西梧州商貿(mào)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。最后，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)考核不合格者，不予聘用。

十、體檢

從考核合格的人員中，以崗位的面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由廣西梧州商貿(mào)學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用，并按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十一、確定擬聘人員

由廣西梧州商貿(mào)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社審核，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十二、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-5305753 (自治區(qū)供銷聯(lián)社人事教育處)。

附件：廣西梧州商貿(mào)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

廣西梧州商貿(mào)學(xué)校

                                2015年7月2日