為適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展、解決教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)學(xué)校研究，報(bào)宜春市編辦和人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師14名，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、招聘原則
1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則。

3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)人事處，校人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作，校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督參與招聘工作。

三、基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德。

2、取得符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

3、全日制碩士研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書資格取得時(shí)間及年齡計(jì)算均截止至2016年7月31日。

4、身體健康。

四、招聘專業(yè)名額及條件

五、招聘方法

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須填寫應(yīng)聘人員報(bào)名登記表，攜帶居民身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書及各種獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各1份到學(xué)校人事處（科技綜合樓1003）報(bào)名登記，應(yīng)聘人員專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。報(bào)名時(shí)間：6月20日—6月25日。根據(jù)物價(jià)局審核標(biāo)準(zhǔn)，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元/人。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者方可應(yīng)聘。本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘者要對(duì)自己所填寫的內(nèi)容負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假行為將取消其考試資格。咨詢電話：0795—3203884，聯(lián)系人：林老師，電話：18370563766。

下列人員不得報(bào)考：1、定向生、免費(fèi)師范生；2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；3、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；4、現(xiàn)役軍人。

（二）考試

本次考試采取筆試、面試、試講的形式進(jìn)行。（筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，試講成績(jī)占總成績(jī)的40%），對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)到或超過(guò)4人的，在面試試講時(shí)按公開(kāi)招聘職位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試和試講人員，沒(méi)有超過(guò)4人的直接進(jìn)入面試和試講。

1、筆試時(shí)間：2016年6月下旬或7月初，具體時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。

3、面試試講時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4、面試試講內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。試講采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的教學(xué)能力和教學(xué)水平等。

（三）體檢與考核

（1）根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢合格者擬作為錄用人選，須提供相關(guān)資料原件，供校人事處對(duì)資格條件、政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

（四）公示和錄用                                

對(duì)擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式錄用并辦理上編手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核不符合本崗位要求的，解除試用合同。

 宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年6月13日