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2016年甘肅政法學院公開招聘引進高層次人才公告

時間:2016-10-06 10:38:23 點擊:

甘肅政法學院公開招聘引進高層次人才公告

時間:2016-09-29

甘肅政法學院是甘肅省僅有的一所政法類普通本科高校,前身是1956年創(chuàng)建的甘肅省政法干部學校。學校是首批國家卓越法律人才教育培養(yǎng)基地院校、全國政法干警招錄體制改革試點院校,2015年正式成為中國政法大學等五所著名政法大學發(fā)起成立的“立格聯(lián)盟”成員院校。

甘肅政法學院大力實施“人才強!睉(zhàn)略,始終堅持“加強引進、在職培養(yǎng)、注重使用、強化管理”的師資隊伍建設方針,努力營造良好的學術氛圍,創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境!笆濉睍r期,學校將全面促進內涵發(fā)展,積極在政法類、區(qū)域性、應用型的結合中謀求學校定位、打造辦學特色,不斷提高辦學質量,把甘肅政法學院建設成為在西北地區(qū)有重要地位、全國同類院校中有重要影響的甘肅政法大學!為實現(xiàn)學校新的跨越式發(fā)展,爭創(chuàng)一流學校和一流學科,現(xiàn)面向海內外公開招聘和引進教授、博士等高層次專業(yè)技術人才,熱忱歡迎有志之士來我校建功立業(yè)。

一、引進人才的范圍

學校學科專業(yè)發(fā)展所需的教授、博士研究生(博士后出站人員)以及公費、自費出國留學取得博士學位人員。原則上教授年齡不超過55周歲;博士年齡不超過45周歲。

專業(yè)范圍:法學、知識產權、偵查學、邊防管理、監(jiān)獄學、刑事科學技術、安全防范工程、網絡安全與執(zhí)法、國際經濟與貿易、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、物流管理、社會工作、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、政治學與行政學、漢語言文學、阿拉伯語、俄語、新聞學、計算機科學與技術、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、視覺傳達設計。

二、引進人才的形式

符合我校招聘引進條件者,經按程序考核合格后,學校將分別按省教育部門、省人事部門規(guī)定的資格和程序招聘或調入為學校正式人員。

三、引進人才的待遇

教授和博士來校工作后,學校可提供按學校規(guī)定使用的職工住房一套;按職稱享受相應校內崗位津貼。

博士研究生來校后,初定為中級專業(yè)技術職稱,工作滿兩年后可定職為副高級職稱;并可享受5萬元科研啟動金和10萬元安家費。

四、應聘者需提供的材料

應聘者申請、個人簡歷(時間要連續(xù)),學歷、學位證書,職稱證(復印件),所獲專家稱號證明材料,學術兼職、社會兼職情況;反映學術水平的成果目錄、主要代表性論文、論著;主要的獲獎情況(論文復印件),近年來完成的研究項目,包括項目名稱、個人作用、項目來源和經費總額等。取得博士學位的留學回國人員須提供國家教育部門留學服務中心出具的國外(境外)學歷、學位認證書。

通訊地址:甘肅省蘭州市安寧西路6號甘肅政法學院人事處

聯(lián)系人:尉志凌 孔德星 郵 箱:yzl6338@gsli.edu.cn

聯(lián)系電話:0931-7601435 7601469 郵 編:730070

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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