2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》，經(jīng)上海市公務(wù)員局批準(zhǔn)，上海市浦東新區(qū)決定面向海內(nèi)外招聘聘任制公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
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序號 |
單位 |
職位名稱 |
招聘人數(shù) |
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1 |
自貿(mào)區(qū)管委會 陸家嘴管理局 |
金融城商務(wù)運(yùn)營總監(jiān) |
1 |
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2 |
自貿(mào)區(qū)管委會 張江管理局 |
創(chuàng)新發(fā)展執(zhí)行總監(jiān) |
1 |
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3 |
自貿(mào)區(qū)管委會 保稅區(qū)管理局 |
營商環(huán)境首席規(guī)劃師 |
1 |
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4 |
臨港地區(qū)開發(fā) 建設(shè)管委會 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展首席規(guī)劃師 |
1 |
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5 |
經(jīng)信委 |
首席信息官特別助理 |
1 |
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6 |
商務(wù)委 |
大宗商品市場發(fā)展管理總監(jiān) |
1 |
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7 |
國資委 |
績效管理總監(jiān) |
1 |
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8 |
金融局 |
金融服務(wù)首席規(guī)劃師 |
1 |
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9 |
市場監(jiān)督管理局 |
藥品安全總監(jiān) |
1 |
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10 |
知識產(chǎn)權(quán)局 |
知識產(chǎn)權(quán)首席運(yùn)營官 |
1 |
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11 |
教育局 |
教育發(fā)展首席研究員 |
1 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力（詳見《2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘簡章》）。
三、應(yīng)聘方法
（一）職位查詢
本次公開招聘聘任制公務(wù)員的具體職位、資格條件等，詳見《2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘簡章》。從5月23日開始可通過浦東人才網(wǎng)（http://www.pdhr.com/）進(jìn)行查詢。
（二）報(bào)名方式
1、采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間為2016年5月25日09:00至6月17日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址為：http://www.pdhr.com/。
2、應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個聘任職位。
3、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時須按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名信息表》。
應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名同時提供以下材料（中文版）：1、本人身份證（或護(hù)照）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份；2、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料各1份；3、近期2寸彩色證件照片兩張（電子版也可）。報(bào)名材料請郵寄或?qū)呙杓﨓-mail到報(bào)考單位，材料恕不退回。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
招聘單位將在應(yīng)聘人員報(bào)名后的3個工作日內(nèi)分別進(jìn)行資格審查。6月24日在浦東人才網(wǎng)公布通過資格審查人員名單。
四、評價方法和內(nèi)容
本次招聘評價分為履歷分析、能力評估和專家面談。
（一）履歷分析。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，由招聘單位進(jìn)行履歷分析。
（二）能力評估。6月25-27日，針對崗位所需能力特征，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行評估。
履歷分析和能力評估按6:4的比例計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)一定比例確定進(jìn)入專家面談的人員名單。
（三）專家面談。面談專家組由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)專家等組成，通過面談等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力素質(zhì)。
根據(jù)面談結(jié)果，按每個職位1:2的比例，確定進(jìn)入盡職調(diào)查和第三方背景調(diào)查的人選，核實(shí)應(yīng)聘人員的重點(diǎn)能力特征和相關(guān)重要信息。
五、公示和聘任
招聘單位根據(jù)綜合評價結(jié)果，確定擬聘用人選，并在浦東人才網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議，報(bào)市公務(wù)員局審批同意后，由招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。首次簽訂聘任合同期一般為2-3年，聘任薪酬按國家有關(guān)規(guī)定確定。
六、招聘咨詢和監(jiān)督
本公告由上海市浦東新區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
地址：上海市浦東大道141號
郵政編碼：200120
聯(lián)系電話：（8621）58877988-1100
傳真（8621）58876731
監(jiān)督電話：（8621）24022536
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持：（8621）58604600
附件：
1、《2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘簡章》
2、《2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》
上海市浦東新區(qū)公務(wù)員局
2016年5月23日
1、《2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘簡章》.xls
2、《2016年上海市浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》.docx