為進(jìn)一步優(yōu)化縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選部分縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、計(jì)劃和職位
具體計(jì)劃和職位情況見《2022年沭陽縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1）。
二、對象和條件
（一）遴選對象
1.公務(wù)員職位面向全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；
2.參照公務(wù)員法管理的職位面向全縣已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；
3.事業(yè)單位崗位面向全縣事業(yè)單位（不含中小學(xué)）在編在崗工作人員（工勤人員除外）。
（二）遴選條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
（2）具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作經(jīng)歷（參加全省統(tǒng)一公務(wù)員考錄人員從批準(zhǔn)錄用時(shí)間起算；事業(yè)單位工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續(xù)時(shí)間起算）；符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中2016年以后錄用的省選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年3月；
（3）年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期考核除外）；
（4）年齡在35周歲以下（1986年4月1日以后出生）；
（5）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）試用期或約定服務(wù)期未滿的；
（2）到現(xiàn)單位工作未滿2年的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（7）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
1.公開報(bào)名。報(bào)名受理、資格初審由遴選單位組織實(shí)施，專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）。由報(bào)考人員向遴選單位提交《沭陽縣公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（見附件3，以下簡稱《報(bào)名登記表》），《報(bào)名登記表》需報(bào)考人員本人如實(shí)填寫，經(jīng)報(bào)考人員所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位黨委（黨組）公章（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、司法所等雙重管理的部門人員，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管局主要負(fù)責(zé)人同時(shí)簽字和蓋章），同時(shí)還需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等材料原件和復(fù)印件。報(bào)名費(fèi)用為100元/人，由遴選單位收�。ò匆笸瓿煽荚嚨目忌�，報(bào)名費(fèi)予以退還；未按要求參加考試的考生且未提前履行請假手續(xù)的，2年內(nèi)不得參加縣內(nèi)及以上遴選考試）。報(bào)考人員在報(bào)名過程中遇到問題可與遴選單位聯(lián)系。
2.資格審查。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，按要求填報(bào)《報(bào)名登記表》，個(gè)人信息必須真實(shí)有效，對填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選資格�？h委組織部將對遴選單位初審后提交的《報(bào)名登記表》集中進(jìn)行審核，并及時(shí)提出審查意見。
3.報(bào)名和資格審核時(shí)間。2022年3月18日9:00至3月24日17:30（限工作日），逾期不接受報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:3開考比例的職位，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位，報(bào)考取消職位的人員，可于2022年3月25日9:00-17:30改報(bào)其他職位，取消遴選計(jì)劃的職位以電話通知為準(zhǔn)。通過資格審核的報(bào)考人員，根據(jù)電話通知時(shí)間，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分，成績達(dá)到60分為合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試
筆試閱卷結(jié)束后，在成績合格人員中按遴選計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。
面試由縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，成績達(dá)到60分為合格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%；筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？偝煽兿嗤模垂P試成績由高到低排序；按遴選計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。
（五）考察與體檢
考察工作由縣委組織部統(tǒng)一組織，具體由遴選單位組建考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況；注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位。遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢由遴選單位自行組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)。
（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
1.公示。體檢合格人員名單在沭陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報(bào)縣組織人社部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
本公告由沭陽縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
（一）報(bào)名咨詢電話：
0527-83069805（報(bào)考行政、參公崗位）
0527-83595162（報(bào)考事業(yè)崗位）
（二）監(jiān)督電話：0527-83069821
（三）成績公告網(wǎng)址：
沭陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shuyang.gov.cn）
附件1：2022年沭陽縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls
附件2：江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
沭陽縣委組織部
沭陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
沭陽縣人力資源和社會保障局
2022年3月18日