根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務員調(diào)任實施辦法》等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)中共四川省委組織部批準，現(xiàn)將有關事項公告如下。

本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）、甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）發(fā)布。本次公開選調(diào)公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）發(fā)布后，其他有關職位調(diào)整、筆試成績、資格審查、面試、總成績排名、體檢、考察、錄用前公示等事項僅在甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）發(fā)布。

一、選調(diào)范圍及報名條件

（一）選調(diào)范圍

州內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員（不含工勤人員）。

（1）現(xiàn)任我州州屬國有企業(yè)中層以上領導職務及相當職務層次人員，或縣（市）屬國有企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員；在中央、省駐州國有企業(yè)工作的，比照州（縣/市）屬國有企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員；在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

（2）現(xiàn)任在州高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位管理崗位八級及以上領導職務任職1年以上的人員，以及擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

（3）具有3年以上國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的全日制碩士以上研究生，符合下述條件之一的，任職資歷可放寬到現(xiàn)任事業(yè)管理崗位八級及以上非領導職務（任職1年以上）：

①近3年年度考核有1年以上被評為優(yōu)秀等次；

②獲得按國家相關規(guī)定開展的綜合類表彰。

（二）報名條件

報名人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

（1）具有大學�？萍耙陨衔幕�程度。

（2）年齡在18至45周歲（各職位具體年齡條件詳見職位表）。年齡計算截止日期為2022年7月4日。

（3）具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

（4）具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務職級累計所需的最低工作年限。

（5）近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始第一日。其中，學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得�，F(xiàn)任職務以報考前的任職為準。

（三）凡具有下列情形之一的，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的。

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（5）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

（6）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

（7）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（8）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（9）正在接受審計機關審計的。

（10）任職試用期內(nèi)的。

（11）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

二、選調(diào)單位及名額

2022年度甘孜州擬面向國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員公開選調(diào)公務員20名，具體要求見《2022年度甘孜州公開選調(diào)公務員職位情況表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

三、報名相關事宜

（一）報名和資格初審

本次考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名時間為2022年7月4日至2022年7月11日18:00。報名網(wǎng)站為甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”“職位表”等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調(diào)職位。報考人員應使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇一個選調(diào)職位，報名時填報的身份證信息應與考生本人身份證信息一致。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按表中公布的電話號碼直接與各選調(diào)單位工作人員聯(lián)系。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《2022年度甘孜州公開選調(diào)公務員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內(nèi)容（特別是在報考限制專業(yè)條件的職位時，所學專業(yè)欄必須嚴格按畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱準確如實填寫），同時下載照片審核處理工具（在《報名信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。報考者應認真對照選調(diào)職位要求的資格條件，完整填寫有關信息，并經(jīng)所在單位或主管部門及縣（市）組織（人社）部門同意后進行報名。

3.資格初審。資格初審工作由各選調(diào)單位負責，初審截止時間為2022年7月12日18:00。報考者請于報名1天后，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡提示打印《報名信息表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合選調(diào)條件的職位。

資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選調(diào)資格的，或新產(chǎn)生不符合選調(diào)資格條件，將取消其選調(diào)資格，并按有關規(guī)定處理。所產(chǎn)生的一切后果由報考者本人承擔。

4.確認繳費。資格初審合格的考生，請于2022年7月13日18：00前登錄報名網(wǎng)站確認繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，筆試考務費每科50元。網(wǎng)絡報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

5.打印準考證。完成確認繳費的考生，請于2022年7月25日至7月28日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并打印多份備用。逾期不打印準考證而影響考試的，一切責任由考生自負。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報名繳費工作結束后，繳費人數(shù)與計劃之比未達到開考比例的職位，可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考人員同意后可調(diào)整到符合報考條件的其他職位或申請退費。職位調(diào)劑公告將甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）發(fā)布。

四、考試及面試資格審查

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試由甘孜州委組織部統(tǒng)一組織。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2022年7月30日（星期六），地點詳見本人準考證。

3.報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證、本人第二代有效居民身份證或有效期內(nèi)臨時身份證、戶籍證明原件，證件不齊者不得參加考試。

4.筆試成績和職位排名暫定于2022年8月底前公布，考生可通過甘孜人事考試網(wǎng)（http：//rsks.gzz.gov.cn）進行查詢。

如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在甘孜人事考試網(wǎng)另行通知，請及時關注相關信息。

（二）面試資格審查

面試資格審查工作由州、縣（市）公務員主管部門負責。根據(jù)考生的筆試成績，按照報考職位選調(diào)名額的3倍，由高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目、違規(guī)違紀情況者不進入資格審查）。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員均進入面試資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到計劃選調(diào)名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員名單在甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）發(fā)布。

進入面試資格審查人員，應攜帶以下材料：

1.《報名信息表》2份（按照干部管理權限須由所在主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及縣（市）委組織部對表格內(nèi)容進行審查，并簽署是否同意報考的意見，加蓋印章）；

2.個人情況材料，須按照人事管理權限由所在單位、主管部門及同級組織（人事）部門出具同意其報考的手續(xù)。

3.筆試準考證2份；

4.本人第二代有效居民身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）2份；

5.畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）原件及復印件2份；

6.戶口簿原件及復印件2份；

7.近期2寸藍底免冠證件照2張；

8.登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)www.chsi.com.cn)打印學歷在線驗證報告（須有二維碼）2份；

9.選調(diào)職位要求的其他證書、資料的原件及復印件2份。

資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）面試形式

面試嚴格按照有關規(guī)定組織實施，可采取結構化面試、無領導小組討論等方式，也可結合實踐調(diào)研等方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

（四）差額考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按與職位名額2:1差額確定考察對象。進入考察最后一名出現(xiàn)總成績相同的，一并進入考察。各單位派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入機關。

（五）體檢

根據(jù)考察情況擇優(yōu)等額確定體檢對象。體檢由各單位負責組織，在州公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，各單位結合實際情況可依次遞補。

（六）頂崗試用

頂崗試用時間1至3個月（具體時長由各單位確定），主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補。

（七）討論決定

由各單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。選調(diào)職位的面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

（八）公示和任職

各單位對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報州委組織部審批辦理調(diào)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（九）任職培訓

選調(diào)公務員在任職前，應接受單位開展的任職培訓，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務員法及配套法規(guī)，四川省情、公務員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨政機關工作相關要求等，幫助選調(diào)公務員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風，盡快適應黨政機關工作。

五、其他事項

本次選調(diào)嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向省委組織部舉報。

在公開選調(diào)組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，如需對有關工作安排進行調(diào)整的，將在甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rsks.gzz.gov.cn）另行通知，請及時關注相關信息。

六、本公告由州委組織部負責解釋。報考職位的具體條件及要求，由各選調(diào)單位負責解釋。

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0836-2835281；

政策咨詢電話：0836-2868702；

舉報電話：0836-2877572。

2022年度甘孜州公開選調(diào)公務員職位表.xlsx

中共甘孜州委組織部

2022年7月4日