根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《武威市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，決定開展2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為四級主任科員及以下，共設置遴選職位24個、計劃24名。具體職位詳見《武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員職位計劃簡表》。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

市屬縣區(qū)及以下機關(guān)（參照公務員法管理單位）已進行公務員（參公人員）登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）；中央、省屬在武單位縣區(qū)及以下機關(guān)（參照公務員法管理單位）已進行公務員（參公人員）登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）。

（二）遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應當在本級機關(guān)工作2年以上，在本單位工作1年以上。

5.年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷。

特別提示：職位所列專業(yè)要按照國務院學位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報考人員所學專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)遴選單位同意，須由報考人員畢業(yè)院校開具說明，認定所學的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類或認定所學的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。

7.具有大學本科及以上文化程度。

8.年齡在35周歲以下（1986年9月以后出生）。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截止2022年9月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（地、州、盟）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得公開遴選到本市（地、州、盟）內(nèi)的上級機關(guān)和非艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān)。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考遴選后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、網(wǎng)上報名與資格審查

（一）職位查詢

報名人員登錄“武威市天馬黨建網(wǎng)站（www.wwdj.gov.cn）”或“武威市人民政府網(wǎng)站（www.gswuwei.gov.cn）”，認真閱讀遴選公告及附件，查閱《武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員職位計劃簡表》，詳細了解遴選單位、計劃、職位簡介、資格條件等相關(guān)信息后再確定報考職位。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名方式，每人限報1個職位，具體步驟如下：

1.提交報名申請。報名人員于2022年10月8日（星期六）上午8:00至10月11日（星期二）18:00登錄“西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn）”，點擊“武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員”專欄，進入“我要報名”端口，注冊登錄賬戶（該賬戶是報名人員報名、準考證打印、成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保存），登錄后，仔細閱讀報名須知和《報考人員誠信承諾書》，按要求逐項如實填寫報名信息。

網(wǎng)上報名時，報名人員填報的報考信息必須真實、準確、有效，符合選報職位報考條件。報名期間，報名人員對職位要求的專業(yè)、學歷、其他條件等需要咨詢時，可與市公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系，網(wǎng)上報名、準考證打印等技術(shù)咨詢可撥打技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審與網(wǎng)上報名同步進行。市公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)報名人員所填寫《報名表》相關(guān)內(nèi)容與公告要求的職位條件進行網(wǎng)上報名資格初審。資格審查貫穿公開遴選全過程，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、提供虛假證明材料或填寫報名信息不實獲得考試資格的，取消遴選資格，造成的后果由本人承擔。

3.查詢資格初審結(jié)果。報名人員于2022年10月8日（星期六）上午8:00至10月12日（星期三）18:00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審的，不得改報其他職位。10月11日18:00以前報考申請尚未提交審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。10月11日18:00以后，報考申請尚未審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報名人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他職位，責任由本人自負。

本次公開遴選筆試開考比例不得低于3:1。資格初審結(jié)束后，未達到開考比例的職位減少遴選計劃，直至達到開考比例。減少遴選計劃仍未達到開考比例的，取消該職位遴選計劃。取消遴選計劃的，允許該職位報名人員按照公開遴選資格條件在10月12日18:00前改報其他職位。

4.打印準考證。通過資格初審的報名人員，可于2022年10月20日（星期四）上午8:30至10月23日（星期日）上午9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證，并妥善保管。打印中遇到問題，可撥打技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

四、筆試

1.筆試時間為2022年10月23日（星期日）上午9:00—12:00，筆試地點、考場安排以筆試準考證記載為準。

2.筆試實行百分制，采取閉卷形式，主要測試報名人員用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、文字表達能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。命題、制卷、閱卷及登分均委托第三方專業(yè)權(quán)威機構(gòu)承擔。

3.報名人員需持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。筆試成績在“武威市天馬黨建網(wǎng)站”和“武威市人民政府網(wǎng)站”公布。

五、資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)應試人員筆試成績按照職位遴選計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定資格復審人選，末位成績并列者一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

進入資格復審環(huán)節(jié)人員提供報名材料原件進行資格復審。對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的應試人員，一律取消面試資格，從參加筆試人員中由高分到低分依次遞補。

資格復審合格人員即確定為進入面試環(huán)節(jié)人員，進入面試環(huán)節(jié)人員達不到規(guī)定比例的，可適當降低面試比例，但最低不得低于2:1。對降低后仍達不到面試比例的職位，采取核減遴選計劃或合并職位等方式直至達到面試比例。職位合并按照職位代碼升序順序依次開展。

六、面試

1.面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和綜合分析、決策、邏輯思維、解決問題、語言表達、臨場應變等能力。試題命制委托第三方專業(yè)權(quán)威機構(gòu)承擔。

2.面試時間、地點以面試通知書記載為準。面試通知書領(lǐng)取時間、地點由市公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

3.應試人員憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試成績在“武威市天馬黨建網(wǎng)站”和“武威市人民政府網(wǎng)站”公布。

七、組織考察

1.考察采取差額考察的辦法進行。面試結(jié)束后，按“筆試成績×60%+面試成績×40%”計算考試總成績，根據(jù)各職位考試總成績從高分到低分順序按1:1.5至1:2的比例確定考察對象，末位成績并列者一并進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察采取民主測評、政治素質(zhì)專項測評、個別談話、實地走訪、集體面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)與遴選職位匹配度進行全面考察，突出政治標準。凡考察不合格者，一律取消本次遴選資格。

3.因考察不合格或自動放棄考察資格形成的職位空缺，按總成績從高分到低分順序依次遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補），本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

八、體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按遴選計劃等額確定參加體檢人選。體檢按照公務員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢標準和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行，費用由參加體檢人員承擔。體檢不合格或放棄體檢資格形成的職位空缺，按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選對象確定后，在“武威市天馬黨建網(wǎng)站”和“武威市人民政府網(wǎng)站”進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；影響遴選的，取消遴選資格。

特別提示：

1.在公開遴選組織實施過程中，將根據(jù)國家和省、市疫情防控最新政策要求，動態(tài)調(diào)整疫情防控措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應試人員要及時關(guān)注“武威市天馬黨建網(wǎng)站”或“武威市人民政府網(wǎng)站”，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和省、市疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

2.本次公開遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班，不向遴選對象收取報名費。

市公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系方式：0935-2235395、19909351921

技術(shù)咨詢聯(lián)系方式：0931-8726331

附件：

1.武威市2022年度市直參照公務員法管理單位公開遴選工作人員職位計劃簡表.xls

武威市公開遴選工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月28日