根據公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律規(guī)定，經報省委組織部同意，省直機關工委決定開展公開遴選公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位為一級主任科員以下職級職位，共1名。
二、報名范圍
符合遴選條件的省內各市（州）以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。中央機關、省直機關設在市（州）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
三、報名條件
（一）報名人員應具備下列條件：
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.政治立場堅定、政治素質過硬，道德品行良好；
3.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
4.具有2年以上基層工作經歷；
基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關（含縣以下參照管理單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。
5.在本級機關工作2年以上，且在本機關（單位）工作1年以上；
6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；
7.具有大學本科以上學歷，限漢語言文學、漢語言文字學、新聞學、傳播學、國際新聞與傳播專業(yè)；
8.具有2年以上電視（或視頻）編導、采編制作等相關工作經歷；
9.年齡為40周歲以下（1982年1月28日以后出生）；
10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
11.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年1月。學歷證書應于面試資格審查前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序
（一）報名
采取網絡方式報名，報名時間為：2023年1月28日8:30至2月1日18:00。符合條件的報考人員如實填報《四川省直機關工委遴選報名表》（附件），報考人員以“姓名+手機號碼”為郵件標題，將報名表掃描件及word版統(tǒng)一發(fā)送至指定互聯(lián)網郵箱（2495158309@qq.com），逾期不再受理。
（二）資格初審
省直機關工委對報名人員進行資格初審。初審合格人數與遴選名額之比達到5:1方可開考。
2023年2月2日18:00前，省直機關工委將通知報考人員是否通過資格初審。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
（三）筆試
考試分為筆試和面試，均由省直機關工委統(tǒng)一組織，筆試包含政策理論水平測試和專業(yè)能力測試兩部分，政策理論水平測試重點測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，專業(yè)能力測試重點測試電視（或視頻）編導、采編制作等相關工作能力。按政策理論水平測試、專業(yè)能力測試6:4的比例計算筆試成績，滿分為100分。筆試時間為2023年2月，具體時間、地點另行通知。筆試成績設最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，進入資格復審人員與遴選名額之比為5:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審，進入資格復審人數達不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審。省直機關工委將在省直機關工委官網上公布資格復審人員名單，并通知考生持報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷證書及職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試滿分為100分，設最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。
資格復審和面試時間另行通知。
（五）體檢和差額考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢和差額考察對象并通知本人（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定）。體檢、考察對象人數與遴選名額之比為2:1。
體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
省直機關工委派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。深入了解人選政治素質、工作能力、廉潔自律和性格特點，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關工委。
根據體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，省直機關工委擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上依次遞補。
（六）頂崗試用
頂崗試用期為3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
（七）討論決定
按照干部管理權限，結合考察、試用等情況討論決定擬任職人員。
（八）公示和任職
對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報省委組織部審批辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
五、其他事項
1.本次遴選嚴格按照中央、省委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)相關違紀違規(guī)行為，可直接向省直機關紀檢監(jiān)察工委和省直機關工委機關紀委舉報。舉報電話：028-63091391、028-63091156。
2.本公告由省直機關工委負責解釋，政策咨詢電話：028-63091126。
中共四川省直屬機關工作委員會
2023年1月28日