根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《曲靖市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定統(tǒng)一組織開展2023年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位詳見《2023年曲靖市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。
二、遴選范圍
全市縣（市、區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理）登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在曲靖市縣（市、區(qū)）級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
三、資格條件
（一）報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷或退役士兵在部隊(duì)服役的經(jīng)歷，可視為具有基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上。歷年年度考核沒有基本稱職以下等次。新錄用公務(wù)員不定等次不在基本稱職以下等次范圍內(nèi)。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為1983年4月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1988年4月1日以后出生。
6.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭取�
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.所在機(jī)關(guān)（單位）、主管部門和同級(jí)組織部門同意推薦報(bào)考。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年4月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出處理結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。
對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得報(bào)名。招考時(shí)已約定應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定，未滿約定服務(wù)年限的，不得報(bào)名。
7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、遴選程序
公開遴選按照發(fā)布遴選公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、調(diào)劑報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、體檢和考察、確定擬遴選人員、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布遴選公告
遴選公告在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）發(fā)布，公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》，后續(xù)各遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布，由報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)考人員如需咨詢學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等與職位資格條件相關(guān)的問題，可按《職位表》中公布的咨詢電話與遴選單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及開考比例
1.報(bào)名方式：公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位、所在單位主管部門黨委（黨組）和縣（市、區(qū)）黨委組織部門審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由縣（市、區(qū)）黨委組織部門推薦報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日9:00—2023年4月28日18:00。
3.報(bào)名形式：報(bào)名人員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位，同一人以不同身份證號(hào)碼報(bào)考多個(gè)職位的，取消遴選資格。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。2023年4月28日15:00后提交審核，未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。
4.開考比例：各職位通過資格審核人數(shù)與該職位擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。部分急需緊缺專業(yè)和對(duì)專業(yè)水平要求較高的職位經(jīng)市委組織部研究同意，開考比例可放寬至3:1。達(dá)不到開考比例的，裁減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
（三）報(bào)名流程
下載《2023年曲靖市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）→按要求經(jīng)相關(guān)部門審核資格條件并出具推薦意見→通過姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意報(bào)考人員誠信承諾→如實(shí)填寫信息→確定報(bào)考職位→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳資格初審相關(guān)材料→提交審核→查看報(bào)名確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
1.組織推薦。報(bào)名人員登錄曲靖黨建網(wǎng)下載《報(bào)名推薦表》（內(nèi)附填表說明），按要求填寫并打印，由所在單位及所在單位主管部門黨委（黨組）出具推薦意見并蓋章，報(bào)同級(jí)組織部門審核，出具推薦意見并蓋章。報(bào)名人員所在單位黨委（黨組）和同級(jí)組織部門應(yīng)對(duì)報(bào)考人員政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)及資格條件等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作及不符合資格條件的，不得推薦報(bào)名。
2.登錄報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名網(wǎng)址為曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。報(bào)考人員首次登錄時(shí)，使用姓名、身份證號(hào)和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請(qǐng)首次登錄后及時(shí)修改密碼，以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和新密碼登錄。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
3.錄入報(bào)名信息并提交審核。提交報(bào)名信息主要包括填寫個(gè)人基本信息、確定報(bào)考職位、上傳近期清晰免冠電子照片、上傳資格初審材料和提交審核等五項(xiàng)操作。
（1）填寫個(gè)人基本信息。報(bào)考人員填寫基本信息時(shí)，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，按要求如實(shí)填報(bào)，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息，在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。
（2）確定報(bào)考職位。報(bào)考人員填寫報(bào)考職位代碼，確定報(bào)考職位。報(bào)考人員在未提交審核前，可對(duì)報(bào)考職位進(jìn)行修改。
（3）上傳電子照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報(bào)名資格審核或者無法進(jìn)入考場(chǎng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。照片要求：本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片，無邊框，頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
（4）拍照或掃描資格初審相關(guān)材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并妥善保管相關(guān)資料原件待查。需上傳材料有：已審核蓋章的紙質(zhì)《報(bào)名推薦表》、《2023年曲靖市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》（附件3）、本人身份證復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、其他能夠證明符合遴選職位資格條件的材料（復(fù)印件均須注明“此件與原件一致”，并由報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章）。
（5）提交審核。提交審核前，須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì)，確保各項(xiàng)信息和上傳材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。
4.資格初審及結(jié)果查詢。資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名信息提交審核后，由各遴選單位進(jìn)行資格審核，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不通過（不符合報(bào)名條件）”的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位；資格審核結(jié)果為“不通過（需補(bǔ)充材料）”的報(bào)考人員，可根據(jù)遴選單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇原職位報(bào)名或者改報(bào)其他職位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料的報(bào)名人員，視為報(bào)名未通過。報(bào)名人員在提交審核后的第二天可查詢到報(bào)名初審結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，系統(tǒng)每6小時(shí)更新一次有效報(bào)名人數(shù)，考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢各崗位報(bào)名情況。
報(bào)考人員資格條件以《報(bào)名推薦表》中填寫的信息為準(zhǔn)，報(bào)考人員在提交報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真核對(duì)填寫。公開遴選設(shè)置資格審查，資格審核貫穿遴選工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或者現(xiàn)工作單位、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)與報(bào)名時(shí)不一致的，公開遴選單位按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報(bào)市委組織部，取消遴選資格。
報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)（單位）工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
5.報(bào)名調(diào)劑和職位裁減、取消。報(bào)名結(jié)束后，市委組織部將對(duì)擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，裁減遴選職位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。裁減遴選職位人數(shù)后仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員可改報(bào)其他符合條件的遴選職位。2023年5月5日，市委組織部在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布遴選計(jì)劃裁減、取消和調(diào)劑報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)公告，5月5日9:00至5月6日18:00進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名。2023年5月6日15:00后提交調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)，未通過資格審核的，不能再改報(bào)其他職位。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，市委組織部在曲靖黨建網(wǎng)公布最終報(bào)名情況。
6.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審報(bào)考人員請(qǐng)于2023年5月24日9:00至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試及資格復(fù)審
1.筆試方式：筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿分100分，重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2023年5月27日（星期六）9:00—12:00，地點(diǎn)為曲靖市麒麟?yún)^(qū)（具體考點(diǎn)以公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人需持與報(bào)名時(shí)一致的本人有效期內(nèi)二代身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試成績(jī)公告：筆試閱卷完成后，由市委組織部研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，在曲靖黨建網(wǎng)進(jìn)行公告，同步公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。
4.資格復(fù)審：遴選單位根據(jù)每個(gè)遴選職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。若遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，可按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
（1）《報(bào)名推薦表》原件1份；
（2）本人有效期內(nèi)二代身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份；
（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可）復(fù)印件各1份；
（4）本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明（提供《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表（干部任免審批表）》可以證明的，無需提供其他材料，不能證明的，還需提供經(jīng)組織人事部門認(rèn)定的錄用、轉(zhuǎn)任、任職文件或?qū)徟砀竦茸C明材料）；
（5）本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠大一寸彩色照片3張及電子版（JPG格式）；
（6）現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供任職文件，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)的干部任免審批表或任現(xiàn)職級(jí)的職級(jí)套轉(zhuǎn)表等證明材料）；
（7）歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件1份（含試用期）；
（8）《2023年曲靖市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》原件1份。
其中，所有復(fù)印件均須注明“此件與原件一致”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章。
凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，公開遴選機(jī)關(guān)可按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報(bào)市委組織部，取消遴選資格。
（五）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
資格復(fù)審結(jié)束后，市委組織部將根據(jù)資格復(fù)審合格人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位擬遴選人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，于6月上旬在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體事項(xiàng)，公布資格復(fù)審情況和進(jìn)入面試人員名單。若確定面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員放棄參加面試等影響面試比例的情形，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。
1.面試方式：面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式以公告為準(zhǔn)。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，錄音錄像保存1年。
遴選單位可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選單位自行組織實(shí)施，在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐遴選單位紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進(jìn)行。進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，市委組織部將在資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告中，以附件形式發(fā)布各遴選單位職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)通知。
2.面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)：面試滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，報(bào)考人員簽字確認(rèn)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，不劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算及公布
未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；
設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋（面試成績(jī)×70%＋職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%）×50%。
綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留三位小數(shù)。
所有遴選職位面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試結(jié)束后3天內(nèi)，相關(guān)情況在曲靖黨建網(wǎng)進(jìn)行公告，同步公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單。
（六）體檢和考察
面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序，按照職位擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢和考察的人員。按1:2的比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。職位擬遴選人數(shù)與進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)比例未達(dá)到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。
體檢按照云南省公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由遴選單位組織，時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。體檢不指定醫(yī)院，須在本地三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)，報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)二代身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格者列為考察對(duì)象。由遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。注重考察政治素質(zhì)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，同時(shí)考察遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。根據(jù)需要，考察可采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)、職工、組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織、服務(wù)對(duì)象意見，仔細(xì)審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要了解核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
進(jìn)入面試（含職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄參與遴選的，需在該環(huán)節(jié)公告發(fā)布后2天內(nèi)向遴選單位提交放棄的書面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的，報(bào)市委組織部備案，2年內(nèi)不得參與曲靖市公開遴選公務(wù)員考試。
在體檢和考察期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若無符合條件的人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。體檢和考察結(jié)束后，自愿放棄遴選資格的，需在結(jié)束后2天內(nèi)向遴選單位提交放棄的書面申請(qǐng)。
（八）決定擬遴選人員
遴選單位黨委（黨組）根據(jù)體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。
（九）公示
對(duì)擬遴選人員，由遴選單位在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為7天。
（十）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，符合遴選條件，沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按照干部管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。在公示階段擬遴選人員出現(xiàn)不符合遴選條件或者主動(dòng)放棄遴選的，不再遞補(bǔ)，若無符合條件的人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
按照曲靖市公開遴選公務(wù)員有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公開遴選公務(wù)員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委有關(guān)派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組和市委組織部對(duì)本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
各遴選單位監(jiān)督電話詳見《職位表》。
公務(wù)員主管部門聯(lián)系電話：0874-3128969
六、重要提示
（一）本公告由中共曲靖市委組織部負(fù)責(zé)解釋，職位設(shè)置、資格初審、資格復(fù)審、體檢和考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（三）報(bào)考人員應(yīng)盡早提交報(bào)名信息，預(yù)留充足時(shí)間以備審核不通過后重新提交審核材料。
（四）報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（五）報(bào)考人員需保持通訊暢通，以便遴選單位及時(shí)通知聯(lián)系，因聯(lián)系不暢造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（六）本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件1.2023年曲靖市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表.xls
附件2.2023年曲靖市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls
附件3.2023年曲靖市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.doc
中共曲靖市委組織部
2023年4月20日