為深化學(xué)校管理體制改革，優(yōu)化教育系統(tǒng)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，提升和增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和內(nèi)在活力，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合教育系統(tǒng)內(nèi)部崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向第十師北屯市教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)遴選13名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/P>
（二）公平公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)；
（三）考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)遴選。
二、遴選崗位和數(shù)量
此次計(jì)劃遴選工作人員13名，涉及7個(gè)單位13個(gè)崗位。
三、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
第十師北屯市教育系統(tǒng)在編在崗工作人員（不含團(tuán)場(chǎng)幼兒園）。
（二）資格條件
1．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；
2．符合遴選崗位的年齡要求：年齡45周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止到2023年6月6日，即1977年6月6日以后出生），具備高級(jí)職稱的，報(bào)考年齡可放寬至50周歲；
3．具有遴選崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、任職資格、政治面貌、相關(guān)工作經(jīng)歷等條件（計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2023年6月6日）；
4．近三年年度考核均為合格及以上等次；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
4．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿的；
5．按照國(guó)家及兵師有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6．尚在試用期的；
7．法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他不允許報(bào)考的情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的遴選崗位。
四、遴選程序
公開(kāi)遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息（2023年6月12日）
通過(guò)第十師北屯市政府網(wǎng)站（http://www.bts.gov.cn/）、政務(wù)外網(wǎng)等渠道向教育系統(tǒng)各單位發(fā)布公開(kāi)遴選信息。
（二）報(bào)名（2023年6月12日—6月18日下午18:00）
報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料掃描件打壓縮包以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱ssjyj0906@163.com，每人限報(bào)1個(gè)職位，多次投送的以第一次收到的報(bào)名信息為準(zhǔn)。所需報(bào)名材料如下：
1．報(bào)名表掃描件；
2．本人身份證掃描件；
3．符合崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)掃描件。如屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件；
4．單位出具的近三年考核定等情況證明；
5．最新的干部任免審批表word版；
6．崗位所需的其他材料，如：教師資格證書(shū)掃描件、普通話證書(shū)掃描件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（加蓋單位公章）掃描件、所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明材料掃描件等。
（三）資格審查（2023年6月12日—6月20日）
按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。崗位遴選計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)之比不得低于1:3，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減該職位遴選計(jì)劃。被取消或核減遴選計(jì)劃的崗位于6月19日上午14:00前通過(guò)第十師北屯市政府網(wǎng)站、政務(wù)外網(wǎng)向教育系統(tǒng)各單位公布，被取消遴選崗位的報(bào)考者可于6月19日14:00—6月20日12:00申請(qǐng)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄（其他人員不得再參與崗位改報(bào)）。工作人員將電話通知報(bào)考人員資格審查情況。
資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在遴選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合資格的，依照相關(guān)規(guī)定隨時(shí)取消遴選資格。
（四）考試（2023年7月1日—7月8日）
考試分為筆試和面試，由教育主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員持本人二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。
1．筆試時(shí)間為2023年7月1日10:00—12:00，筆試地點(diǎn)在第十師北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校。筆試考一科，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試+學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2．面試時(shí)間為2023年7月8日10:00，面試地點(diǎn)在第十師北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校。教學(xué)教研類崗位面試采取“說(shuō)課+問(wèn)答”的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教師基本功、應(yīng)變能力等；非教師類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)變分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及適應(yīng)崗位工作的素質(zhì)和能力。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例確定，達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試和面試成績(jī)、入圍人員名單等有關(guān)事宜在第十師北屯市政府網(wǎng)站公布。
（五）考察（7月10日—7月16日）
以總成績(jī)進(jìn)行排名，由高到低以1:1比例確定考察對(duì)象。考察工作由遴選單位組織實(shí)施，各遴選單位要派出2人以上組成的考察組，主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報(bào)名表》中所提供的本人情況是否真實(shí)等進(jìn)行全面深入的考察核實(shí)，并形成書(shū)面考察材料。
（六）遞補(bǔ)
在公示環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生�？疾飙h(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（七）公示（7月17日—7月21日）。根據(jù)考試總成績(jī)和組織考察結(jié)果確定擬遴選人選，在第十師北屯市政府網(wǎng)站及擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格。
（八）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十師北屯市教育局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬遴選對(duì)象確定后，調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。
五、相關(guān)要求
（一）遴選工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供遴選人選的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。
（二）遴選工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，參與遴選工作的人員與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，實(shí)行履職回避。
（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律，遴選工作中工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員更不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（四）本公告確定的遴選時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知。本《公告》由第十師北屯市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0906—3376740
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0906—3373360
附件：1.2023年第十師北屯市教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)遴選崗位表.xls
2.2023年第十師北屯市教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)遴選報(bào)名表.docx
第十師北屯市教育局
2023年6月9日