根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《營口市關(guān)于市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員的有關(guān)意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究，決定開展公開遴選（選調(diào)）工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃人數(shù)和崗位

市委組織部公開遴選（選調(diào)）工作人員7名。其中，干部人事類崗位5名，組織調(diào)研類崗位2名。

二、范圍和資格條件

（一）范圍

市內(nèi)各級機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）登記在編在崗的工作人員。

1.市直機(jī)關(guān)（單位）中在組織人事工作崗位任職過一年以上的人員。

2.縣（市）區(qū)委組織部在編在崗且工作一年以上的人員。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中擔(dān)任過黨（工）委委員及以上職務(wù)且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作一年以上的人員。

4.已滿服務(wù)年限的選調(diào)生。

（二）資格條件

1.中共黨員，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.年齡一般在35周歲以下（1988年7月4日以后出生），有過市級以上組織部門工作經(jīng)歷的，可以適當(dāng)放寬。

4.具有全日制大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷（學(xué)位）。

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職（含新考錄公務(wù)員試用期不定等次）以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.報(bào)考干部人事類崗位需要具有從事干部、公務(wù)員或者人才管理等相關(guān)工作一年以上經(jīng)歷；報(bào)考組織調(diào)研類崗位需要具有一定的文字綜合能力。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調(diào)）：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、定向單位工作未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

3.與在職的省管干部、市管干部、市委組織部機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次公開遴選（選調(diào)）所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間截至2023年6月，按足年足月累計(jì)。

三、程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日9:00至2023年7月13日17:00

2.采取網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址為：https://ln.bmpta.com/ykzzblxxd/index.aspx

3.報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳材料并提交報(bào)考崗位的不予資格審查。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期將不再受理。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)遴選（選調(diào)）崗位，崗位開考比例一般不低于2:1，低于2:1的，相關(guān)崗位予以核減或取消。因未達(dá)到開考比例導(dǎo)致遴選（選調(diào)）崗位被取消的，工作人員會(huì)及時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。遴選（選調(diào)）的崗位數(shù)量如有調(diào)整，將會(huì)在面試公告中發(fā)布。

（二）資格審核

根據(jù)公告中要求的遴選（選調(diào)）范圍和資格條件，對報(bào)考人員報(bào)名信息、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書以及干部人事檔案等進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果進(jìn)行反饋。

（三）下載打印準(zhǔn)考證

根據(jù)資格審核結(jié)果，符合考試條件的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示下載打印準(zhǔn)考證。

（四）面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及遴選（選調(diào)）崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試公告在資格審核結(jié)束后發(fā)布，此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）考察和體檢

按照面試合格人員成績從高到低排名與遴選（選調(diào)）崗位數(shù)1.5:1比例確定考察對象。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，結(jié)合遴選（選調(diào)）崗位的范圍和資格條件開展考察工作。

根據(jù)面試成績排名和考察情況，按照遴選（選調(diào)）崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考察或體檢不合格取消遴選（選調(diào)）資格的，在面試成績合格人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬遴選（選調(diào)）人員，并在“營口發(fā)布”微信公眾號(hào)和營口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（選調(diào)）資格。

（七）轉(zhuǎn)任審批

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響遴選（選調(diào)）的，按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)，現(xiàn)任職務(wù)（職級）以報(bào)名時(shí)（2023年7月4日前）提供為準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員按照相應(yīng)職級層次轉(zhuǎn)任職級公務(wù)員。

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿公開遴選（選調(diào)）工作全過程，報(bào)考人員和所在單位提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致不符合資格條件的，取消公開遴選（選調(diào)）資格。

2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或報(bào)考與遴選（選調(diào)）崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選（選調(diào)）資格。

3.遴選（選調(diào)）工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員托人說情、打招呼的，一律取消遴選（選調(diào)）資格。

4.本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)或本級。其他未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

5.如有疑問，可電話咨詢0417-2669715。

附件：市委組織部公開遴選（選調(diào)）報(bào)名表.docx

中共營口市委組織部

2023年7月4日