根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等有關(guān)規(guī)定,市委統(tǒng)戰(zhàn)部決定面向全市組織開(kāi)展2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的單位工作人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位和名額
公開(kāi)遴選職位包括三級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)職位,共遴選4人。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍:
1.我市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.我市區(qū)縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中,已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。
我市市級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中,符合條件的也可報(bào)名。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),清正廉潔,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作的經(jīng)歷;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.公務(wù)員歷年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。
6.年齡在35周歲及以下(1987年9月及以后出生)。
7.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位等的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得與在中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢(xún)
公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》)。
(二)報(bào)名
采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2023年9月4日上午9:00至9日下午6:00。
1.報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”,點(diǎn)擊“重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫(xiě)詳細(xì)信息!坝蹇燹k”用戶(hù)名和密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
2.完成注冊(cè)的報(bào)名人員使用“渝快辦”用戶(hù)名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng),上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,30K及以下),并完善個(gè)人基本信息。
3.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《2023年度市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件(附件2,以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)審核蓋章。報(bào)名人員將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,單張圖片200K及以下),通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳,上傳后須進(jìn)行提交。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)名信息和材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)查詢(xún)資格審查結(jié)果
市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息和上傳的《報(bào)名推薦表》等,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員可于報(bào)名1個(gè)工作日之后(最遲不超過(guò)2023年9月10日中午12:00)登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可在2023年9月10日中午12:00前修改報(bào)考信息,再次提交審核。網(wǎng)上資格審查通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的,市委統(tǒng)戰(zhàn)部將不予資格審查。
(四)打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審合格人員,應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)并妥善保存,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用?捎2023年9月14日上午9:00至9月17日上午9:30期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。如遇問(wèn)題,請(qǐng)撥打86868837、86028705電話(huà)咨詢(xún)。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于5∶1,面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為5∶1。各環(huán)節(jié)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部研究同意,可降低比例或減少遴選職位指標(biāo),不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消遴選。
(一)筆試
1.考試科目。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年9月17日(星期日)上午9:00至11:30,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為放棄遴選資格。
3.成績(jī)查詢(xún)。可于2023年9月27日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)本人筆試成績(jī)等相關(guān)信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查由市委統(tǒng)戰(zhàn)部具體組織實(shí)施,F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)于2023年9月27日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
根據(jù)面試比例,在筆試成績(jī)合格人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員,若進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員的最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間,因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的,按照上述規(guī)定遞補(bǔ),遞補(bǔ)輪次由市委統(tǒng)戰(zhàn)部確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,持①準(zhǔn)考證、②網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的報(bào)名信息表、③《報(bào)名推薦表》原件、④本人最新的干部任免審批表復(fù)印件、⑤本人身份證原件和復(fù)印件、⑥學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄遴選資格。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,包括從遴選報(bào)名開(kāi)始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié),若任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(三)面試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)可于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束的次日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
2.面試人選。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人選。
3.面試形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。
面試比例為5∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例或減少指標(biāo),不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消職位。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1的,所有考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一遴選程序。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后,市委統(tǒng)戰(zhàn)部從面試合格人員中,根據(jù)考試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低的順序,按照1.5∶1的比例確定體檢對(duì)象,若最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢,體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),未達(dá)到規(guī)定比例的可降低比例或減少指標(biāo),不能形成差額的取消職位。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的,視為放棄遴選資格。
(一)體檢
體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察實(shí)行差額考察,考試綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?疾鞂(duì)象與計(jì)劃人數(shù)的比例為1.5∶1。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?疾鞎r(shí),采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法,聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?疾旖M還將查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢(xún)的情況(如“三齡兩歷一身份”、最低服務(wù)年限、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示
市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,分別在重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示及以后出現(xiàn)缺額的,原則上不遞補(bǔ)。
(二)試用
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,進(jìn)行為期3個(gè)月的試用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
(三)辦理相關(guān)手續(xù)
試用期滿(mǎn)后由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織考核,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
七、其他事項(xiàng)
如涉及時(shí)間、地點(diǎn)變動(dòng)等需要向報(bào)名人員公布的重要信息,將在重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本公告由中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。
職位條件咨詢(xún)電話(huà):61866108
筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):86028713
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):86868837、86028705
附件1.中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表.doc
附件2.中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc