根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》有關(guān)要求，現(xiàn)就公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作公告如下：
一、職位
1、七臺(tái)河市政協(xié)辦公室工作人員一名
2、七臺(tái)河市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委工作人員一名
二、報(bào)名范圍和條件
1．報(bào)名范圍：
（1）全省公務(wù)員單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下公務(wù)員。
2．報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
（3）近3年年度考核稱職及以上等次。
（4）年齡在37周歲以下（含37周歲，1985年10月以后出生）。
（5）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）尚在服務(wù)期內(nèi)和試用期人員
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：10月17日9:00至10月31日18:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。請(qǐng)考生將報(bào)名材料形成壓縮文件，名為：“考生姓名+報(bào)名職位”并發(fā)送至qthszxmsk@163.com郵箱。
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員自行到qthszxmsk@163.com郵箱（密碼Wy666688）中下載并填寫《七臺(tái)河市政協(xié)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，加蓋組織人事部門及單位公章�？忌瑫r(shí)還需要提供：①由報(bào)名人員所在單位及組織人事部門出具同意報(bào)考證明，并由所在單位黨委（黨組）及組織人事部門蓋章；②由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限出具廉政鑒定并蓋章；③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；④現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》（組織部門備案）；⑤公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄取通知書(shū)或其他能證明進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的佐證材料；⑥近期二寸藍(lán)底彩色正面免冠照片電子版JPG格式。以上材料均須提供PDF格式掃描件并將復(fù)印件送達(dá)或郵寄至市政協(xié)秘書(shū)科。郵寄地址：七臺(tái)河市桃山區(qū)大同街45號(hào)七臺(tái)河市黨政辦公中心646辦公室。聯(lián)系人，吳巖，聯(lián)系電話：13704576262。
四、資格審查
七臺(tái)河市政協(xié)按照資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格后確定參加考試人員。
五、考試
考試按照筆試和面試6：4比例計(jì)入總分。本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試。采取閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問(wèn)題能力。筆試開(kāi)考比例為1∶3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)政協(xié)研究并報(bào)市委組織部審批后，可適當(dāng)縮減或取消崗位。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按1∶3的比例確定參加面試人員（若同一崗位僅有1人參加面試，該名考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分）。如擬進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人員人數(shù)。
3.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人選，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，依據(jù)面試成績(jī)高者優(yōu)先確定考察人選。如因考察、體檢不符合錄用條件或本人自動(dòng)放棄選調(diào)崗位等其他原因出現(xiàn)職位空缺，依據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1人次。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
六、體檢
標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、公示、備案、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論確定擬選調(diào)人員，并分別在本部門和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，正式進(jìn)入試用期；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。
對(duì)公開(kāi)選調(diào)擬任職人員設(shè)置服務(wù)期，服務(wù)期限5年，試用期內(nèi)，除特殊情形外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)工作崗位。
八、其他事項(xiàng)
招聘公告由七臺(tái)河市政協(xié)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0464-8276613，13704576262。