為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，充實干部隊伍力量，結(jié)合工作需要，現(xiàn)決定開展2023年度宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，簡稱參照管理人員，下同）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考調(diào)職位
本次公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）共22個職位32個名額，職位為區(qū)級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、鎮(zhèn)（街道）一級科員職級職位。具體職位見職位表（附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
符合報考條件的翠屏區(qū)內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員），報經(jīng)上級公務(wù)員主管部門同意，部分職位面向宜賓市內(nèi)各縣（區(qū)）已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。
（二）報名條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。近3年年度考核等次均為稱職及以上等次。
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度（具體要求見職位表）。
5.年齡在35周歲及以下（具體要求見職位表）。
6.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年10月，年齡計算截至報名首日（2023年11月5日，例：“年齡：35周歲及以下”，指截至報名首日未滿36周歲，以此類推）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、考調(diào)程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名和資格審查同步進(jìn)行。
2.報名時間：2023年11月5日—11月7日（上午9：00—12∶00，下午14∶00—17∶30）。
3.報名地點：中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部402辦公室（宜賓市人民路80號翠屏區(qū)委區(qū)政府大院5號樓），聯(lián)系人：雷老師，電話：0831—8221050。
4.報名程序：（1）報考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，結(jié)合自身條件和職位的具體情況，選擇相應(yīng)的職位報名。報考者本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與職位要求的資格條件相符，每人限報1個職位。（2）報考者下載并如實準(zhǔn)確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2023年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報名信息表》。（3）資格審查需提交的材料：①《宜賓市翠屏區(qū)2023年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報名信息表》（一式二份)；②身份證原件及復(fù)印件，《公務(wù)員（參照管理人員）登記表》復(fù)印件（加蓋公章）；③畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份（持境外文憑報考者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件）。④個人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。
資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情況，一經(jīng)查實即取消其參加考調(diào)資格且責(zé)任自負(fù)。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑身份證原件于2023年11月10日（上午9:00—12:00，下午14：00—17：00）在報名處領(lǐng)取。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)區(qū)委組織部同意，可降至不低于2:1。被取消考調(diào)計劃的職位，報考人員可改報1個符合條件的其他職位。有關(guān)情況將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公告。
（三）組織測試
測試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。其中筆試成績占50％，面試成績占50％。請考生于考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證到指定考點參加筆試。
1.筆試：筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》,主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
2.面試：由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間另行通知。按考調(diào)名額3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。若最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試，低于3:1比例的全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序�？偝煽冊谝速e人事考試網(wǎng)公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如總成績相同，依據(jù)筆試成績由高到低確定；如總成績和筆試成績均相同，則加試確定）。體檢由區(qū)委組織部組織實施。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ髟诟骺颊{(diào)單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由單位人事部門負(fù)責(zé)實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的政治素質(zhì)，德、能、勤、績、廉情況及與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
（六）遞補
體檢不合格、考察不合格等原因形成的缺額，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。（面試成績低于60分的考生不得確定為遞補對象；總成績相同的，以筆試成績高的確定為遞補對象）
（七）公示和轉(zhuǎn)任
根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況，經(jīng)研究后等額提出擬轉(zhuǎn)任考調(diào)對象在宜賓人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期限5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、考調(diào)紀(jì)律
（一）報考者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考試資格，后果自負(fù)。
（二）從事考調(diào)的工作人員，實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。本次考調(diào)嚴(yán)格按照中、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)檢舉，也可直接向區(qū)委組織部舉報。
五、其它事項
（一）考調(diào)過程中如有職位調(diào)整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
本公告由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831—8221050。
附件：
1.宜賓市翠屏區(qū)2023年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表.xls