為配齊配強縣級紀檢監(jiān)察工作力量，經(jīng)縣委編委同意，金寨縣公開選調(diào)公務員工作領導組決定開展2024年度金寨縣紀委監(jiān)委(含縣委巡察機構)公開選調(diào)公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)計劃
本次公開選調(diào)公務員10名(詳見附件1)，其中面向縣直單位公開選調(diào)公務員3名，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公開選調(diào)公務員7名。
二、選調(diào)范圍
全縣范圍內(nèi)實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的三級主任科員(含副科級)及以下公務員。
三、選調(diào)條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.歷年年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位工作滿5年(含試用期，計算時間截至2024年10月);
5.年齡在35周歲及以下(1988年6月及之后出生);
6.具有全日制大學本科及以上文化程度;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;
9.縣內(nèi)公開選調(diào)已辦理調(diào)動人員除滿足前述條件外，還需在現(xiàn)單位公務員崗位工作滿3年;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關未滿最低服務年限的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
此外，報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
不得報名情形中的影響期等時限的計算時間截至2024年6月。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
2024年6月12日在金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)公告及職位表。
(二)報名
1.報名時間：2024年6月17日至6月19日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：中共金寨縣委組織部(金寨縣委縣政府辦公樓西五樓527室)。
4.所需材料：《報名表》1份(詳見附件2，報名表需經(jīng)所在單位、主管部門審核，加蓋公章后雙面打印);有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)、學歷證書、相關證書原件及復印件各1份;近期同底一寸免冠證件照片3張。
報名時，提交的申請材料應當真實、準確、完整，與報考條件和所報考的職位要求相一致。每位報名人員限報1個崗位，本次選調(diào)考試不收取報名費用。
(三)資格審查
報名結束后，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦共同負責資格審查工作。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格或者終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。資格審查結束后，確認資格審查合格人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)“金寨縣公開選調(diào)公務員工作領導組”會議研究同意，可以適當降低開考比例或核減計劃。
(四)考試
考試由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門共同組織，采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的崗位適應能力。滿分100分，成績按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
報名人員須持本人有效身份證件和面試通知書參加面試，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》，請考生于2024年6月28日到報名地點領取面試通知書，逾期未領取通知書者視為放棄面試資格。
(五)考察
考察工作由中共金寨縣委組織部負責組織實施。根據(jù)面試成績由高分到低分的順序按1：1的比例確定入圍考察人選，如遇最后一名成績相同，依次以具有紀檢監(jiān)察相關崗位專業(yè)知識或者工作經(jīng)歷者、學歷較高者、工作年限較長者、近三年年度考核優(yōu)秀較多者優(yōu)先。
考察期間，選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組實施考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先、注重工作實績、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組還需查閱干部人事檔案，核實公務員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)。
考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結論為不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。因考察不合格或放棄考察造成人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
報名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結束后2個工作日內(nèi)提出，否則將記入報名人員誠信記錄。
(六)公示和辦理手續(xù)
1.公示。確定的擬選調(diào)人員報金寨縣公開選調(diào)公務員工作領導組審核同意后，在金寨先鋒網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，并在同職位內(nèi)按前述規(guī)定依次等額遞補。
3.試用期。擬選調(diào)人員實行試用期制。面向縣直單位選調(diào)職位試用期為3個月，試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原單位的人事工資關系、待遇不變，試用期滿后，選調(diào)單位負責考核，考核合格的，按程序辦理調(diào)動手續(xù);面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選調(diào)職位，編制和人事關系暫保留在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試用期兩年，試用期間工作與原單位脫鉤，日常管理考核由選調(diào)單位負責，期滿經(jīng)考核能夠勝任現(xiàn)崗位工作的，再按程序辦理調(diào)入手續(xù)�？己瞬缓细竦模曰卦瓎挝还ぷ�。
在公開選調(diào)組織實施過程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實際需要，可以對面試、考察的時間、地點、組織方式等作出適當調(diào)整，確保各項工作安全平穩(wěn)順利完成。
本公告由金寨縣公開選調(diào)公務員工作領導組辦公室和選調(diào)單位負責解釋。為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設置最低服務年限為3年，從錄用之日起算。
咨詢電話：0564-7356225/7356300
監(jiān)督電話：0564-7356315
金寨縣公開選調(diào)公務員工作領導組辦公室
2024年6月12日
附件1：2024年度金寨縣紀委監(jiān)委（含縣委巡察機構）公開選調(diào)公務員職位表.xls
附件2：2024年度金寨縣紀委監(jiān)委（含縣委巡察機構）公開選調(diào)公務員報名表.doc