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2024年中共資陽市委政策研究室考調(diào)工作人員公告

時(shí)間:2024/12/21 14:43:36 點(diǎn)擊:

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《資陽市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,中共資陽市委政策研究室決定開展2024年度公開考調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)職位及名額

公開考調(diào)職位1個(gè),考調(diào)名額1名(公務(wù)員)。具體職位信息詳見中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員職位表(附件1)。

二、考調(diào)對(duì)象

資陽市各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照管理人員登記,下同),且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員,下同)中符合條件的人員。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在資陽市內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件也可報(bào)名。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位。

7.年齡一般在35周歲以下(1989年12月17日以后出生)。

8.四級(jí)主任科員及以上職級(jí)人員或副科級(jí)以上職務(wù)人員。

9.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2024年12月17日(星期二)至2024年12月27日(星期五)期間工作日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,地點(diǎn)為中共資陽市委政策研究室1503辦公室(資陽市雁江區(qū)廣場路9號(hào),市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓1503)。

報(bào)名人員須本人持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名:

1.《中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》2份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或縣級(jí)公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章,選調(diào)生還需經(jīng)同級(jí)組織部門同意推薦并蓋章);

2.第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

3.學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4.公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)登記表復(fù)印件1份。

(二)資格審查

資格審查由中共資陽市委政策研究室負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,對(duì)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。資格審查合格者,方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)集體研判后報(bào)市委組織部同意,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位考調(diào)計(jì)劃。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策水平、公文處理和文稿寫作能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。筆試合格人員按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試,進(jìn)入面試比例為3:1,擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試。

筆試合格人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到3:1的,報(bào)考該職位的筆試合格人員直接進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)差額考察

按筆試成績、面試成績4∶6的比例計(jì)算考試綜合成績,折合總分為100分。面試結(jié)束后,考調(diào)單位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分(考試綜合成績相同的,以筆試成績高低確定名次)的順序確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比為2∶1?疾旃ぷ饔煽颊{(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名及以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?疾鞂(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?疾旖M還將全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記、違紀(jì)違規(guī)情況等)。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

考調(diào)單位根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果,擇優(yōu)等額確定體檢人選,不唯分取人。體檢在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。

(七)頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用。頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由考調(diào)單位集中研判決定是否遞補(bǔ)。

(八)討論決定

試用期滿后,由考調(diào)單位按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

(九)公示和轉(zhuǎn)任

考調(diào)單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員在本單位和擬轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的,報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。

(二)公開考調(diào)工作堅(jiān)持公開公平公正原則,接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。在公開考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)行為的,一律取消資格。

(三)本次公開考調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)。

咨詢電話:

中共資陽市委政策研究室綜合科028-26084806

監(jiān)督電話:

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組028-26115667

附件1:中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員職位表.doc

附件2:中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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