普洱市2014年公務(wù)員考錄公安崗位體能測評(píng)工作做到三個(gè)到位

　　公務(wù)員錄用面試工作結(jié)束后，我市對(duì)首次進(jìn)入公安崗位體能測評(píng)的65名考生進(jìn)行了體能測評(píng)，通過測評(píng)共有57名合格， 8名不合格，根據(jù)規(guī)定遞補(bǔ)了7名考生(有1個(gè)崗位無人遞補(bǔ))進(jìn)行體能測評(píng)，5人合格，2人不合格，最終62名考生測試合格。

　　測評(píng)工作堅(jiān)持嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)督，做到三個(gè)到位。一是組織工作到位。全市公安、森林公安崗位的體能測試工作分別由市公安局、市森林公安局于7月28日在思茅統(tǒng)一組織實(shí)施，測評(píng)前制定了測評(píng)工作方案，測評(píng)中邀請具有體能測試資質(zhì)的高校體育教師進(jìn)行測評(píng)，按規(guī)定時(shí)間完成測評(píng)任務(wù)，確保體能測評(píng)質(zhì)量。二是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)到位。體能測評(píng)嚴(yán)格按照人社部、公安部、國家公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測評(píng)做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不打折扣、執(zhí)行政策充分到位。三是監(jiān)督工作到位。體能測評(píng)現(xiàn)場邀請市人大、市政協(xié)監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場全程監(jiān)督，擴(kuò)大社會(huì)的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)，增加透明度，充分體現(xiàn)公平公正。

　　(市局考試錄用與培訓(xùn)教育科)