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衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作委員會2013年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部及公開選調(diào)街道公務(wù)員的公告

時(shí)間:2013-12-6 14:55:31 點(diǎn)擊:

中共衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作委員會關(guān)于公開

選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部及公開選調(diào)街道公務(wù)員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)集聚區(qū)具有相關(guān)專業(yè)能力的工作力量,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部整體結(jié)構(gòu),建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《市級機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行辦法》,衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委決定,在全市范圍開展公開選拔3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和公開選調(diào)3名街道公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選拔及公開選調(diào)的職位

1、公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位: 3名。其中投資促進(jìn)局1名,經(jīng)濟(jì)發(fā)展局1名,建設(shè)管理局1名。具體職位安排根據(jù)錄用者的身份性質(zhì)決定(詳見附表1)。

2、公開選調(diào)公務(wù)員職位:3名。其中東港街道、黃家街道、新新街道各1名。

二、報(bào)考條件和報(bào)考范圍

(一)報(bào)考條件。

1、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的報(bào)考條件:

(1)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條和《市級機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行辦法》(衢市組[2010]49號)第八條規(guī)定的基本條件,具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,富有開拓進(jìn)取精神和工作激情熱情,并有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抓落實(shí)能力,崗位悟性強(qiáng)適應(yīng)快,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,政治面貌清楚。

(2)年齡在40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,身體健康。

(3)公務(wù)員身份報(bào)考的人員,須任科員3年以上;事業(yè)單位身份報(bào)考的人員,須進(jìn)入事業(yè)單位工作4年以上。且近2年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(4)符合報(bào)考職位的其他資格條件(詳見附件1)。

2、街道公務(wù)員報(bào)考條件:

(1)遵守國家憲法、法律和法規(guī)。

(2)年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,身體健康。

(3)近2年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(4)符合報(bào)考職位資格條件(詳見附件2)。

(二)報(bào)考范圍。

1、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的報(bào)考范圍:面向衢州市各級行政機(jī)關(guān)(含市本級和各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的具有公務(wù)員身份的人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外),或全市全額補(bǔ)助事業(yè)單位具有事業(yè)單位身份的人員。

2、街道公務(wù)員的報(bào)考范圍:衢州市各級行政機(jī)關(guān)(含市本級和各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的具有公務(wù)員身份的人員(新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外)。

三、公開選拔及公開選調(diào)的程序

1、宣傳發(fā)動。2013年11月22日前通過衢州市公文交換閱辦系統(tǒng)、《衢州日報(bào)》、衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)(網(wǎng)址: http://qzjjq.qz.gov.cn/)衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)向社會發(fā)布公告。

2、推薦報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式,由集聚區(qū)組織宣傳部負(fù)責(zé)受理,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

①報(bào)名時(shí)間:2013年11月29日-30日上午8:30-12:00;下午2:00-5:00。

②報(bào)名地點(diǎn):衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會大樓407辦公室(地址:衢州市世紀(jì)大道677號)。聯(lián)系人:蔡敏(電話:3851556、3851567)。

③報(bào)名者需帶材料:

副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位報(bào)名材料:《衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開選拔、選調(diào)干部報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載填寫完成,一式兩份);身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份證明;單位及主管部門同意報(bào)考的證明并蓋有公章;任職文件原件及復(fù)印件;參加工作時(shí)間和近2年考核稱職(合格)證明及職位所需的工作經(jīng)歷及成果的證明;一寸免冠近照3張。

街道公務(wù)員崗位的報(bào)名材料:《衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載填寫完成,一式兩份);身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件和單位及主管部門同意報(bào)考的證明并蓋有公章;參加工作時(shí)間和年度考核稱職(合格)證明及職位所需的工作經(jīng)歷證明;一寸免冠近照3張。

3、資格審查。市集聚區(qū)黨工委根據(jù)報(bào)名對象提供的資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查,對符合報(bào)名條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑身份證于2013年12月5日到市人事勞動大樓(荷三路231號)五樓西走廊上領(lǐng)取。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,一律取消錄用資格。

如選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的將核減選調(diào)計(jì)劃。

4、筆試。2013年12月7日,由市集聚區(qū)黨工委組織筆試,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試主要測試報(bào)考者的基本素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識和分析解決實(shí)際問題的能力。試卷滿分為100分。

5、面試。筆試結(jié)束后,由市集聚區(qū)黨工委根據(jù)筆試情況劃定最低分?jǐn)?shù)線,按1:3比例從高分到低分確定面試人選,入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位面試主要測試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度;街道公務(wù)員崗位面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度。面試滿分為100分,面試合格分為60分。

6、組織考察。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合總分,每個(gè)職位從高分到低分按照1:3的比例確定考察人選。對考察對象采取量化評價(jià)等方式,從德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,并進(jìn)行崗位適應(yīng)能力測試。

7、討論決定。按照考察對象基本情況量化分占20%、群眾評價(jià)量化分占30%、考察組評價(jià)量化分占50%的比例折算考察得分,按考察得分從高分到低分按照1:2的比例提出擬任人選建議名單,提交市集聚區(qū)黨工委差額表決。然后按照1:1的比例確定體檢對象。對沒有合適人選的職位,作空缺處理,不實(shí)行遞補(bǔ)。

8、體檢。對確定的體檢對象在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由市集聚區(qū)黨工委組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、《人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢對象放棄體檢的,視作放棄錄用資格。體檢對象放棄體檢或體檢不合格視情可在擬任人選中替補(bǔ)。

9、錄用前公示。對擬錄用人選分別在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)及衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行錄用前公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

10、辦理任職及調(diào)動手續(xù)。對錄用前公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人力社保局審批并辦理相關(guān)錄用手續(xù);提拔任用副科級領(lǐng)導(dǎo)的,實(shí)行一年的試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格正式任用。

 附件1:《公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》

 附件2:《公開選調(diào)公務(wù)員一覽表》

      附件3:《衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)公開選拔、選調(diào)報(bào)名表》

中共衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作委員會

2013年11月20日

 

附件1:

公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表

序號

崗位

人數(shù)

職      位

資格條件

公務(wù)員

事業(yè)編制人員

1

投資促進(jìn)局

副科級崗位

1

投資促進(jìn)局副局長

產(chǎn)業(yè)研究中心副主任

富有工作激情與熱情,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抓落實(shí)的能力,崗位悟性強(qiáng)適應(yīng)快,任各縣(市、區(qū))招商、開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟(jì)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任正股級職務(wù)1年以上或從事招商工作2年以上;或在市本級各部門工作3年以上或從事招商工作2年以上;或有以上經(jīng)歷的副科級領(lǐng)導(dǎo)。

2

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

副科級崗位

1

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長

物業(yè)管理中心副主任

富有工作激情與熱情,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抓落實(shí)的能力,崗位悟性強(qiáng)適應(yīng)快,任各縣(市、區(qū))發(fā)改、經(jīng)信、科技等經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)科室任正股級職務(wù)1年以上;或在市本級發(fā)改、經(jīng)信、科技等經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)處室工作3年以上;或有以上經(jīng)歷的副科級領(lǐng)導(dǎo)。

3

建設(shè)管理局

副科級崗位

1

建設(shè)管理局副局長

市政環(huán)衛(wèi)園林處副主任

富有工作激情與熱情,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抓落實(shí)的能力,崗位悟性強(qiáng)適應(yīng)快,任各縣(市、區(qū))建設(shè)、規(guī)劃、交通等項(xiàng)目工程規(guī)劃建設(shè)部門業(yè)務(wù)科室正股級職務(wù)1年以上或從事建設(shè)項(xiàng)目管理3年以上;或在市本級規(guī)劃、建設(shè)、交通等項(xiàng)目工程規(guī)劃建設(shè)部門從事項(xiàng)目工程建設(shè)管理工作3年以上;或有以上經(jīng)歷的副科級領(lǐng)導(dǎo)。

附件2:

公開選調(diào)公務(wù)員一覽表

職位

人數(shù)

專業(yè)

資格條件

街道辦事處工作人員

3

不限

35周歲以下,有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)驗(yàn)。

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作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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