南京市鼓樓區(qū)教育局所屬小學、幼兒園2017年公開招聘新教師面試公告

寧事招公告核﹝2017﹞09號

為保證鼓樓區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、關于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知（蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》（寧事招公告核﹝2016﹞55號）有關要求，經南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，鼓樓區(qū)教育局所屬小學、幼兒園面向社會公開招聘140名編制內新教師，以保證全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將面試有關事項公告如下：

一、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、思想政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

3、普通高等院校全日制合格畢業(yè)生，具備良好的教師素質和正常履行崗位職責的必備條件。取得本科及以上學歷（報考特殊教育學科必須是特殊教育專業(yè)，學歷可放寬至大專）。

4、符合學科(專業(yè))需求和《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件，并取得2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。

5、具有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學科和幼兒園教師需二級甲等及以上），須在2017年8月1日前取得相應學歷證書、學位證書及教師資格證書。

有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘學科及人數

各學校招聘學科及數量詳見附件。

三、招聘程序

招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(www.nje.cn)、鼓樓教育天地（www.njgljy.com）及鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局（www.rsj.njgl.gov.cn）等網站發(fā)布。

（一）報名

本次招聘面試報名采用現(xiàn)場報名的方式（須考生本人），每位考生只能在四城區(qū)及市教育局直屬學校中選擇1個學科(專業(yè))的崗位報名參加面試。

報名時間：2017年2月27—28日，上午8:30－11:30，下午14:00－17:00。

報名地點：南京市山西路67號世貿大廈721室。

報名時需攜帶以下材料：四城區(qū)筆試成績合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎及技能等級證書、個人簡歷及本人近期免冠一寸照片2張。其中四城區(qū)筆試成績合格證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表須交原件，上述其他證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，將取消面試或聘用資格。

（二）資格審查

按照報名條件，由招聘單位對報名者進行資格審核。通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將在鼓樓教育天地（www.njgljy.com）公布。具體面試時間、地點由鼓樓區(qū)教育局發(fā)放面試準考證告知。

（三）收費標準

參加應聘的考生繳納100元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。

（四）面試

面試內容及方式：面試在區(qū)人社局的監(jiān)督、指導下，由鼓樓區(qū)教育局按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要考察考生的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試采取現(xiàn)場答辯和課堂教學考核相結合的方式進行。

面試總分：面試總分200分，其中：現(xiàn)場答辯100分，課堂教學考核100分；面試各單項成績不得低于60分，面試成績當場告知考生。

總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+答辯成績×30%+課堂教學成績×40%。

（五）體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據總成績按學科（專業(yè)）需求數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試）》執(zhí)行。

2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科（專業(yè)）的面試合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示、聘用

經體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育信息網、鼓樓教育天地網及鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局公示7個工作日。

公示期滿無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位與其辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師2017年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報到，綜合考慮考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校發(fā)展需要，采取新教師與用人單位雙向選擇和教育局統(tǒng)籌安排相結合的選崗辦法，報到時須交驗有關證件。

四、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：鼓樓區(qū)教育局025-83230339（人事科）

監(jiān)督電話：鼓樓區(qū)教育局025-83230061（監(jiān)察室）

本次招聘工作由鼓樓區(qū)教育局人事科負責解釋。

附件：

1、2017年鼓樓區(qū)教育局所屬小學新教師招聘崗位信息表

2、2017年鼓樓區(qū)教育局所屬幼兒園教師招聘崗位信息表

南京市鼓樓區(qū)教育局

2017年2月21日