2017年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔常人社規(guī)2013年4號(hào)〕文件精神，我市教育系統(tǒng)職業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘職業(yè)類專業(yè)教師11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
1.2017年普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須本市籍生源或本市戶籍（掛靠在常熟高校學(xué)生集體戶口的不視作常熟籍）；具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的，可放寬到江蘇省范圍（掛靠在江蘇省內(nèi)高校學(xué)生集體戶口的不視作江蘇省戶籍）；具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的，戶籍不限。
2.學(xué)歷條件本科的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系須在本市（掛靠在常熟高校學(xué)生集體戶口的不視作常熟籍）；具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會(huì)在職人員，可放寬到江蘇省范圍（掛靠在江蘇省內(nèi)高校學(xué)生集體戶口的不視作江蘇省戶籍）；具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會(huì)在職人員，戶籍不限。年齡須在35周歲以下（ 1981年 3月23日及以后出生）。
（具體條件詳見《2017年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位表》）。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，有志于從事教育事業(yè)。
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。
4.符合事業(yè)單位聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2017年3月23日-24日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點(diǎn)：常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）。
咨詢電話：0512-52703181。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。
報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同的原則，限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證、報(bào)考者相關(guān)資料及委托書（驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）。
①2017屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及相關(guān)技術(shù)等級(jí)證件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
②社會(huì)在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍及工作(人事)關(guān)系證明。
③留學(xué)生須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.報(bào)名者填寫《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核。經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)。
4. 筆試開考比例為3:1（崗位另有要求的詳見“崗位表”），招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。崗位不開考的考生由常熟市教育局考試部門通知辦理退費(fèi)手續(xù)。
四、筆試
1.筆試內(nèi)容范圍：
①馬克思主義哲學(xué)；②教育法律法規(guī)；③教師職業(yè)道德規(guī)范；④教育學(xué)、教育心理學(xué)；⑤時(shí)事政治：2016年1月1日至2016年12月31日以來的國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件(包括近期黨的重大路線、方針、政策)。滿分100分。筆試不指定考試用書，不提供復(fù)習(xí)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放：
考生憑本人身份證于2017年 3月28日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《準(zhǔn)考證》
4.筆試當(dāng)日在中國(guó)常熟網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線。當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以100分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、面試
1.考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。
2.進(jìn)入面試的考生，于2017年3月31日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》到教師進(jìn)修學(xué)校（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉），領(lǐng)取《筆試成績(jī)單》、《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。
3.面試形式為模擬上課和技能考核，面試總分100分，模擬上課和技能各占50分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《面試證》
六、體檢、考核及報(bào)選招聘學(xué)校
1.根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%），從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高分者，筆試成績(jī)相同，進(jìn)行加試），參加體檢的人員面試成績(jī)必須在60分及以上。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并實(shí)行一次性體檢。
3.因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位同組別的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
4.體檢合格者按考試總成績(jī)高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高分者優(yōu)先），具體時(shí)間另行通知。
七、公示、驗(yàn)證、聘用
1.公示。由市教育局根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在中國(guó)常熟網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由主管部門或招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2. 驗(yàn)證。7月上旬（具體時(shí)間另行通知），錄用的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，到教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）進(jìn)行校驗(yàn)。
3.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經(jīng)考核不合格或兩年內(nèi)未取得與學(xué)校匹配的教師資格證書的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
4.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。
八、紀(jì)律
公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52707135
九、其它
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《2017年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位表》。
常熟市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表.rar
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常 熟 市 教 育 局
二○一七年三月十四日