2017年睢寧縣公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會公開招聘100名教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）年齡、學歷、戶籍等條件：
本次招聘中時間計算的基準日期為2017年6月30日。
1.全日制普通高校專科學歷的，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，限睢寧縣戶籍或生源。
2.全日制普通高校本科學歷并取得相應學位的報考人員，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，不限戶籍。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報考人員，年齡在18歲及以上、35歲以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后)，不限戶籍。
4.2017年普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得學歷學位證書；留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料；中等專業(yè)學校教師崗位可在應聘上崗后補考相應崗位教師資格證，3年內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用合同。
（四）身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
（五）具備報考崗位要求的資格條件（具體見《2017年睢寧縣公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》。其中，小學語文、小學數(shù)學教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位，且獲得小學語文、小學數(shù)學教師資格證（專業(yè)不限）。
（六）下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；我縣事業(yè)單位新招聘工作人員未滿試用期的；我縣教育系統(tǒng)在編人員；國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、報名辦法
（一）報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：中國睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）
報名、照片上傳時間：2017年6月16日9:00－6月22日16:00
資格初審時間：2017年6月16日9:00—6月23日16:00
繳費確認時間：2017年6月16日9:00—6月24日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
（二）報名注意事項及資格審查
1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
在資格復審時，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件的，則資格復審為不合格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位（時間為6月27日9：00－16：00）或退還報名筆試費用。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5.報考人員須在6月29日9：00－30日18：00到中國睢寧門戶網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局組織實施，采取筆試、面試相結合的辦法進行。
（一）筆試
1.報考高中教師崗位筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識，報考其他教師崗位筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)和公共基礎知識等，滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導用書。不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.考生應按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
（二）資格復審
1.筆試閱卷結束后，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局劃定筆試合格分數(shù)線，從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加資格復審人員（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證和單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)；留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明材料；報考學前教育教師崗位的，還須提供戶籍證明或生源地相關證明材料；招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。2017年普通高校應屆畢業(yè)生已取得學歷學位證書的，可按照上述人員要求提供相關證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
3.資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生未在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）面試
初中音樂（崗位代碼205）、初中體育（崗位代碼206）、初中美術（崗位代碼207）、小學音樂（崗位代碼211）、小學體育（崗位代碼212）、小學美術（崗位代碼213）、學前教育A（崗位代碼214）、學前教育B（崗位代碼215）、學前教育C（崗位代碼216）崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，其面試成績?yōu)槟M課堂成績與專業(yè)技能測試成績之和。模擬課堂要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課（40分鐘），模擬課堂（10分鐘），滿分為60分；專業(yè)技能測試在規(guī)定時間內(nèi)完成，滿分為40分。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在中國睢寧門戶網(wǎng)站公布。
高中數(shù)學（崗位代碼201）、高中物理（崗位代碼202）、高中化學（崗位代碼203）、高中信息技術（崗位代碼204）、小學語文（崗位代碼208）、小學數(shù)學（崗位代碼209）、小學英語（崗位代碼210）崗位面試采取模擬課堂的方式進行。要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課（40分鐘），模擬課堂（10分鐘），滿分為100分。
中等專業(yè)學校崗位（崗位代碼為217、218、219、220、221、222、223、224、225、226、227）的面試采取結構化面試的方式，面試成績滿分100分。
形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數(shù)線；形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線。面試成績由考場監(jiān)督人員當場告知考生�？忌鷧⒓用嬖嚂r，持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。
（四）總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
1.根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，均符合兩標準的體檢合格。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
2.對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局和縣教育局在中國睢寧門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
（一）公示無異議人員根據(jù)總成績從高分到低分(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)按《崗位表》選崗到相關學校任教，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。崗位確定后縣教育局統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報縣人力資源和社會保障局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
（三）除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關信息在中國睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
監(jiān)督舉報電話：
0516-88307710（縣監(jiān)察局）
0516-68068896（縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
0516-80376835（縣教育局監(jiān)察室）
八、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣教育局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人力資源和社會保障局）
0516-80376836（縣教育局）